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正社員
【職務概要】
Climate Change and Sustainability Services（CCaSS）にて、主に日本企業に対して、ビジネスと人権や責任あるサプライチェーンマネジメントに関するアドバイザリーサービスを提供します。
【職務詳細】
■ビジネスと人権に関するアドバイザリー業務
・人権方針策定支援
・人権デューデリジェンス支援
・サステナビリティ（人権・環境）デューデリジェンス支援
■責任あるサプライチェーンマネジメント／CSR調達支援業務
・EUコーポレートサステナビリティデューディリジェンス指令（CSDDD／CS3D）対応支援
・現代奴隷法関連支援
■具体的な提供サービス
・デューデリジェンス対応計画立案・実施
・人権影響評価
・サプライチェーンの現地CSR調査／監査
・現代奴隷法声明作成支援
・ビジネスと人権に関するe-learning教材作成
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント（経営・戦略） 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷 東京メトロ千代田線、日比谷線、都営地下鉄三田線「日比谷」駅直結 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 1000万円～1200万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：1000万～1500万円 月給制：月額833333円 賞与：年1回（9月）※パフォーマンスボーナス 昇給：年1回（10月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6カ月（条件変更無し）) ■福利厚生： 選択制確定拠出企業型年金制度、慶弔見舞金、団体生命保険、契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用、各種クラブ活動、中抜け勤務制度、カウンセラー制度、カフェテリアプラン、育児支援施策（フレキシブルワーク、妊活休暇、ベビーシッター利用料補助等） ■勤務時間：9：30～17：30（所定労働時間：7時間） ※中抜け勤務制度あり 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 土・日・祝祭日（ただし、法人が勤務指定する日は除く）、年末年始、創立記念日、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児・看護・介護休暇、公認会計士に係る試験休暇等、ボランティア休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・サステナビリティ分野での専門知識またはCSR関連の3年以上の経験、またはプロジェクトマネジメント3年以上の経験 ・英語：ビジネスレベル以上 ※英語スキルの目安 -英語での業務経験（海外とのメール対応、文書読解・作成) -TOEIC 730点以上（800点以上が望ましい） 【尚可】 ・プレゼンテーション能力の高い方 ・プロジェクトの統括経験（案件獲得～デリバリーまで） ・コンサルティング実務経験 ・ビジネスと人権、サプライチェーンマネジメント、CSR関連の業務経験 ・大学院レベルでの英語論文執筆経験 ・TOEIC 800点以上の英語力 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | EY新日本有限責任監査法人 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷日比谷三井タワー |
| 事業内容 | ■概要：専門家集団による国際的に高水準・高品質な監査、審査を行っているわが国最大級の監査法人です。 |
| 代表者 | 理事長 片倉 正美 |
| URL | https://www.ey.com/ja_jp/services/assurance |
| 設立 | 年2000年4月 |
| 資本金 | 1,186百万円 |
| 売上 | 122,886百万円 |
| 従業員数 | 6,405名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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