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正社員
【職務概要】
EY Japan Forensicsのコンサルタントとして、企業が抱える不正リスクへの対応支援(有事・平時)を担当します。約80ヵ国に展開するEYのグローバルネットワークを活かし、高品質なサービスをワンストップで提供します。
【職務詳細】
・コンプライアンスリスク対応支援
グローバルコンプライアンス態勢の構築、贈収賄リスク・競争法リスクへの対応支援を行います。
・不正対応支援
不正リスク評価の支援や、モニタリングおよび改善対応の支援を担当します。
・不正調査
会計不正や品質偽装等の各種調査委員会等の支援を行います。証憑書類の調査、関係者へのインタビュー、メールレビュー、アンケート実施などの手法を用いて調査を遂行します。
・コンプライアンスプログラムの評価
リスク評価や規程の策定支援、特定の法的リスク(贈収賄、カルテル等)に特化したプログラム評価を行います。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 知財、特許 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント(経営・戦略) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷 東京メトロ千代田線、日比谷線、都営地下鉄三田線「日比谷」駅直結 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円~750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収:500万~900万円 月給制:月額416666円 賞与:年1回(9月)※パフォーマンスボーナス 昇給:年1回(10月) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6カ月(条件変更無し)) ■福利厚生: 選択制確定拠出企業型年金制度、慶弔見舞金、団体生命保険、契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用、各種クラブ活動、中抜け勤務制度、カウンセラー制度、カフェテリアプラン、育児支援施策(フレキシブルワーク、妊活休暇、ベビーシッター利用料補助等) ■勤務時間:9:30~17:30(所定労働時間:7時間) ※中抜け勤務制度あり 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 土・日・祝祭日(ただし、法人が勤務指定する日は除く)、年末年始、創立記念日、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児・看護・介護休暇、公認会計士に係る試験休暇等、ボランティア休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・下記いずれかの実務経験(3年以上) ・内部統制構築/評価業務 ・内部監査業務 ・不正調査業務 ・海外子会社管理業務 ・企業向けコンサルティング業務 ・簿記3級以上 ・Microsoft Office(Word、Excel、PowerPoint)の実務操作スキル ・日本語力(流暢以上) 【尚可】 ・英語力(TOEIC 700以上、またはビジネスレベル以上) ・公認会計士、USCPA等の外国会計士資格 ・コンサルタント業務における分析/考察の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | EY新日本有限責任監査法人 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷日比谷三井タワー |
| 事業内容 | ■概要:専門家集団による国際的に高水準・高品質な監査、審査を行っているわが国最大級の監査法人です。 |
| 代表者 | 理事長 片倉 正美 |
| URL | https://www.ey.com/ja_jp/services/assurance |
| 設立 | 年2000年4月 |
| 資本金 | 1,186百万円 |
| 売上 | 122,886百万円 |
| 従業員数 | 6,405名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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