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正社員
【お任せすること】
不動産事業において
老朽化したオフィスやマンションを再生する業務を行います。
→同社が全体の取りまとめを行い、各業者様と連携しながら
進めていきます。
【職務詳細】
■誰に：物件オーナー（個人・法人）
■何を：・老朽化したオフィス・マンション
・リノベーションした物件の入居テナント
■手法：物件開拓～入居テナントを見つける開拓営業
（営業の流れ）
物件オーナーと交渉し、同社物件を買い上げます。
買い上げるだけではなく、既存オーナーのままリノベーションを
進めることもあります。
既存オーナーのまま進める場合には、費用をもらいリノベーション
を実施します。
・工期の全体と協力会社の取りまとめ
・同社で買い上げた物件の経営または売却
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、代理店営業、渉外職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区芝浦3-9-1 芝浦ルネサイトタワー2階 （部署によって、週2日の在宅勤務相談可能） JR線「田町」駅 徒歩4分 都営三田線・浅草線「三田」駅 徒歩7分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所（リモート勤務を行う場所を含む） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：600万～700万円 年棒制：月額500000円 賞与：半期年俸制のためなし 昇給：あり ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月（給与変動なし）) ■福利厚生： 【各種保険完備】通勤手当（上限2万円）／誕生日月にAmazonギフトカード3万円プレゼント／法定健診（毎年）／部署ごとに忘年会や新入社員歓迎ランチ代を補助／お金の学校GFSに無料で入学可能／インフルエンザ予防接種補助 など ■勤務時間：10時00分～19時00分 （フレックスタイム制度あり） 休憩時間：60分（12時00分～13時00分） ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制／年末年始休暇／法定有給休暇／産前産後休暇／育児休業／アニバーサリー休暇／ボランティア休暇（年3日間）／ハイブリッド休暇（年5日間）※未使用日数の買取制度有り など |
| 応募資格 | 【必須】 ・再生事業に関する知識をお持ちの方 ・業者開拓経験 ・マネジメント能力をお持ちの方 【尚可】 ・不動産投資経験 ・宅地建物取引士の資格所有者 【物件の再生事業に取り組むメリット】 ・物件が豊富 ・今後の需要拡大を見込みやすい ・しっかりと取り組めば大きな売上、利益が見込める ・同社ビジョン「Empower Japan」に直結するビジネス ・民泊や海外不動産投資よりも低リスクと言われています |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社GFS Education |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3-9-1 芝浦ルネサイトタワー2F |
| 事業内容 | ■オンラインの金融教育スクール「GFS」： 当社が運営するオンライン金融教育スクール「GFS」は、生徒数・講座数・講師数・累計講義時間数において、日本トップクラスを誇る金融教育サービスです。 第一線で活躍する大学教授や投資の専門家、実務家など、多様で質の高い講師陣を迎え、初心者から中上級者まで幅広い層に向けて、実践的かつ本質的な金融・投資知識を体系的に提供しています。 GFSでは「顧客志向」を徹底し、受講生の声や学習データをもとに、講座内容・学習体験・サポート体制の継続的な改善を行ってきました。 その結果、LIVE講義においては非常に高い顧客満足度を記録するなど、多くの受講生から支持をいただいています。 オンラインに特化した学習環境と、分かりやすさ・再現性を重視したカリキュラム設計により、金融教育をより身近で実践的なものへと進化させてきました。 ■ビジョン： 「お金でやりたいことを諦めない社会をつくる」 ■ミッション： 2019年に公表された「老後2,000万円問題」をきっかけに、日本社会では資産形成への関心が急速に高まりました。 国としてもNISA制度の拡充などを進め、個人が主体的に資産と向き合う時代へと移行しています。 こうした時代背景の中、私たちは「日本国民が損をしないために、正しい投資知識を身につけること」を使命とし、金融リテラシーの底上げを目的とした教育事業を展開してきました。 GFSは単なる投資ノウハウの提供にとどまらず、金融を「一部の人だけの専門知識」ではなく、「人生を豊かにするための教養」として社会に広めることを目指しています。 現在はオンライン金融教育を中核事業としながら、不動産分野をはじめとする新たな事業にも取り組み、長期的・多角的な資産形成を支援できる企業へと進化を続けています。 ■社風： 急成長フェーズにあるベンチャー企業ならではの、自由度が高く挑戦を歓迎する風土が特徴です。 年次や役職に関係なく、社員一人ひとりが「事業の当事者」として考え、サービスや組織をより良くするための意見を積極的に発信しています。 前例や慣習にとらわれず、変化を前向きに楽しみながら、自らの手で会社を進化させていく。 金融教育という社会的意義の大きな事業を軸に、事業拡大と自己成長の両立を実感できる環境です。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://gfse.jp/ |
| 設立 | 年2016年4月 |
| 資本金 | 40百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 99名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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