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NEW 正社員 イーキャリアFA

【株式会社町田電機商会】【長野】情報システム(ERP導入プロジェクト推進担当)※長野 ※転勤なし(正社員)

株式会社町田電機商会 求人ID:39982106
求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

【職務概要】
導入決定済みのERPシステムについて、現場での折衝や進捗管理を主導いただきます。業務フローの骨子やカスタム内容は確定しており、イチからの検討は不要。前任者の計画を引継ぎ、プロジェクトを前進させる役割です。

【職務詳細】
・ERP導入プロジェクトの進捗・工程管理、現場折衝
・前任担当者(遠隔参画)との連携・引継ぎ
・導入ベンダーへの指示出し・調整
・社内ユーザーからの要望整理、定着化支援
・導入後の業務効率化・生産性向上のための継続的な改善推進

【その他】
・前任者がオンラインでプロジェクトに継続参画するため、状況を把握しながら進められる環境です。
・インフラ設計やプログラミングの深い実務経験は不要。これまでの調整経験や円滑なコミュニケーション力を発揮いただけます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス職(その他)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 長野県長野市柳町62番地3
長野電鉄長野線「権堂」駅から車で4分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
交通 -
給与 年収 500万円~600万円
待遇・福利厚生 ■年収:540万~600万円
 月給制:月額318000円
 賞与:有り(前年度実績5.0ヶ月分)
 昇給:有り

■雇用形態:正社員
 契約期間:無期
 試用期間:有(12ヶ月(条件等に変更はなし))

■福利厚生:
通勤手当、家族手当、住宅手当、技術(技能)手当、資格手当、役職手当、退職金制度、再雇用制度

■勤務時間:8:30~17:30
 休憩時間:75分

■喫煙情報:敷地内禁煙
休日・休暇 【年間休日126日】週休2日制(土・日・祝)

応募方法

応募資格 【必須】
・基幹システム等の導入・運用経験、またはITベンダーでの顧客折衛経験
・IT用語に抵抗がなく、関係者との円滑なコミュニケーションが取れる方
・プロジェクトを完遂させる推進力をお持ちの方

【尚可】
・「決まった枠組みの中で、着実にプロジェクトを動かしたい」という志向性
・前任者の意図を汲み取り、柔軟に連携できるコミュニケーション力
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社町田電機商会
所在地 〒380-0805
長野県長野市柳町62-3
事業内容 ■事業内容:
・制御・計装設備:
工場内の各設備機器をソフトウェアによる制御・計装・監視するシステムを設計~ 保守。また、そこに派生する設置・配線工事。
・一般電気工作物:
受変電設備・動力設備・照明コンセント・弱電設備・火災報知設備等。環境型設備として、太陽光発電・エコキュート・EV車充電設備。

■当社について:
創業76周年、着実に地域の信頼と実績を重ねて参りました。2019年に富士古河E&C(当時)グループに入り、企業の更なる発展を目指し、社員一同邁進しております。
増加する受注に対応していくため、また当社の組織的な発展のために、これまでの経験を活かし、会社も個人も共に成長を目指してくださる方を求めております。
2024年5月社屋を改修し、wellbeingを意識して作られた綺麗なオフィスです。
技術部員平均年齢43.5歳・平均勤続年数は20年で、待遇・仕事内容、共に安定しており新卒から長く勤められています。
大手顧客工場内が主な就業先となり、就業環境も良好です。
社員同士の風通しやコミュニケーションも良く、平均有休取得日数は、2023年度12.3日と、プライベートとの両立も出来ています。

■経営理念:
人も良く 自分も良く
ESG 経営を通じて、持続的な成長と企業価値の向上を目指します。
代表者 -
URL https://mcdd.co.jp/
設立 年1952年12月
資本金 20百万円
売上 1,330百万円
従業員数 22名
平均年齢 45歳
主要取引先 -
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