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正社員
【職務概要】
同社の総務として、施設管理や安全衛生、社内イベント運営など幅広い業務を担当
【職務詳細】
■組織構成：アドミニ統括本部 総務部門11名
（20代：3名、30代：2名、40代：3名、50代：3名）
＝＝＝＝＝具体的には＝＝＝＝＝
・施設／備品管理（オフィス維持管理、設備修繕・更新、備品発注・在庫管理）
・安全衛生／防災管理（労働安全衛生対応、健康診断手配、避難訓練運営）
・社内イベント／式典の企画運営（入社式、周年行事、表彰式など）
・プロジェクト事務局業務（各拠点MTG対応、委託業者との調整）
・文書／契約管理（社内規程整備、契約書管理、登記・許認可対応）
・出張手配（国内外の旅券、宿泊、ビザ手配など）
☆★☆その他・魅力☆★☆
・会社全体に関わるため、幅広い業務経験と視野が身につきます
・グローバル展開企業のため、海外対応の実務にも携われます
・IPO準備や新本社設立など、成長フェーズに関与可能です
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都足立区新田3-8-22 東京メトロ南北線「王子神谷」駅より徒歩17分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：450万～550万円 月給制：月額283000円 賞与：年2回（7月・12月） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、扶養家族手当、出産一時金（第一子10万円、第二子20万円、第三子以降30万円）、住宅手当、社会保険完備、厚生年金基金、退職金制度、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、慶弔見舞金、社員食堂、独身寮代替制度、再雇用制度（定年60歳） ■勤務時間：8：30～17：15 休憩時間：45分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日124日】完全週休2日制、夏季休暇、年末年始休暇、産休／育児休暇、介護休暇等、年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数） |
| 応募資格 | 【必須】 ・総務または庶務の実務経験 ・Word／Excel／PowerPointの基本操作 ・英語による電話応対レベル ・ビジネスマナー、電話応対、来客対応のスキル ・普通自動車運転免許 【尚可】 ・総務業務の幅広い経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | Orbray株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒123-8511 東京都足立区新田3-8-22 |
| 事業内容 | 【2023年1月に、アダマンド並木精密宝石株式会社はOrbray（オーブレー）株式会社へ社名を変更しました】 ■概要： 同社は小さい町工場の時代から「世界標準」を合言葉に研究・技術開発を続けてきました。世界で初めて開発に成功した振動モータから発展した振動スピーカ、世界最小直径1.5mmのギヤードモータや素材から一貫して製造を行っている青色LED用のサファイア基板などがその成果であり、世界市場進出への大きな原動力となったのです。最先端の素材を内製化し、当社固有の加工技術でまったく新しい製品を世に送り出す。その製品は当社にしかできない“オンリーワン”です。海外の大手通信メーカーや医療機器メーカーとのパートナーシップを築き、海外との取引は、売り上げの5割を占めるまでになりました。 ■事業内容： ・光通信部品（フェルール、スリーブ、コネクター等） ・工業用宝石部品 （青色LED用サファイア基板） ・コアレスモータ&ブラシレスモータ（世界最小モータ） ・精密ギヤーヘッド ・医療機器 ・時計外装部品 等の製造・販売 数ある製品群は携帯電話内のマルチファンクションデバイスの振動スピーカをはじめ、テレビカメラの駆動部分、ラジコンおよび点滴用ポンプなど多彩な製品に組み込まれています。 ■事業展開について： 国内のみならず海外にも広がっており、既にドイツ、アメリカ、シンガポールに事業所を構えており、タイには生産拠点を設けています。今後は主力事業のさらなる強化とあわせて次の主力事業と予想される新製品の開発・拡販を図っていきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.orbray.com/ |
| 設立 | 年1953年8月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 980名 |
| 平均年齢 | 38.3歳 |
| 主要取引先 | - |
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