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NEW 正社員 イーキャリアFA

【佐藤建設株式会社】【岡山】住宅コーディネーター ※転勤なし(正社員)

佐藤建設株式会社 求人ID:39982294
求人の特徴
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度

仕事内容

【職務概要】
ベルホームというブランドを展開する同社にて住宅展示場での反響営業をお任せ致します。
注文住宅に関するお客様の要望をトータルプロデュースするお仕事です。

【職務詳細】
■誰に:ショールームに来店された個人のお客様
■何を:同社ブランドの住宅
■手法:家づくりへの思いや要望をヒアリング
    建築家・お客様との打ち合わせのセッティング
    ライフプラン、資金計画を立てて予算を決めるお手伝い
    建築家によるプラン作りのサポート

~~~おすすめポイント~~~
・客先への訪問営業はなし!
・飛び込みやノルマがないためお客様とじっくり向き合えます!
・20~30代が中心のフレッシュな職場環境!
・デザイナーズ住宅のため1件1件こだわりがあり、
 規格物の家造りとは違った面白さと楽しさがございます!
・勤務地は希望を考慮します!

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、代理店営業、渉外職(その他)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 1,岡山県岡山市北区問屋町23-101 1F 2,岡山県美作市入田247-1
1,山陽本線「北長瀬」駅から車で10分 2,姫新線「林野」駅から徒歩で15分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
交通 -
給与 年収 350万円~550万円
待遇・福利厚生 ■年収:360万~600万円
 月給制:月額220000円
 賞与:あり
 昇給:年1回

■雇用形態:正社員
 契約期間:無期
 試用期間:有(6ヶ月)

■福利厚生:
通勤手当、住宅手当、育児取得実績有、産前・産後休暇制度、交通費支給、定期健康診断、再雇用制度、財形貯蓄制度※資格取得時報奨金制度あり

■勤務時間:9時00分~18時30分
 休憩時間:90分

■喫煙情報:屋内禁煙
休日・休暇 年間休日111日、完全週休2日制(火水)、有給休暇・慶弔休暇・年末年始休暇※休日出勤が発生した場合は振替休日取得、その他、会社カレンダーによる

応募方法

応募資格 【必須】
・法人営業経験
・個人営業経験
・普通自動車免許(AT限定可)

▼▼各分野の専門家が集結▼▼
建築家、工務、インテリアアドバイザーなど豊富な専門知識を持つ仲間が多くいます!
心強い先輩たちのバックアップのもと、魅力的な商材で提案もしやすいため、自身をもって営業活動ができる環境です。
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社佐藤建設
所在地 〒989-2421
宮城県岩沼市下野郷字出雲屋敷80
事業内容 ■事業概要:
・建設事業(建築一式工事・土木一式工事)
・不動産事業
■事業詳細:
(1)建物を建てる…同社は創業以来、一般住宅から始まり、医療・福祉施設、生産・物流施設、事務所・商業施設、学校・教育施設等、様々な用途の建物を施工してきました。
(2)インフラ整備…いきいきとした活力ある地域社会の形成と、安全で安心な国土・県土づくりのための社会資本整備を行っています。人と地球環境にやさしい方法と発想で、その実現に邁進します。
(3)リテール事業(修繕・更新・改修)…同社は顧客の大切な資産を、長く価値が変わらないよう、サポートします。また、建物に関するトラブル等には、24時間受付の窓口を設置し、顧客へ対応しています。
(4)注文住宅…どこまでこだわることができるか、手間をかけられるか。同社がつくる家は、規格化されたものではなく、顧客一人ひとりの想いをかたちにしていくものです。良いものをつくるためには、見えない部分にまで気をくばることや、細部にわたってきめ細やかな配慮が必要です。
(5)アフターサービス…同社は顧客に建物を引き渡した後も、末永く快適に使用できるように、定期的なアフターサービスのシステムと体制を整えています。
(6)PFIへの取り組み…PFI「Private Finance Initiative」は、1992年から英国で用いられてきた手法で公共施設等の建設、維持管理、運営等を民間の資金と技術、経営ノウハウを活用することにより、より効率的で質の高い公共サービスを実現する手法です。
■同社の特徴:
総合建設業として、建築においては住宅・事務所・工場・店舗・学校・病院・神社仏閣等、土木においては道路・宅地造成・下水道・護岸・橋梁等、様々な構造物を手掛けてきました。2000年10月にはISO9001の認証を取得し、全社的な品質管理体制と一貫した施工体制のもと「優れた品質と価値を提供し、顧客に満足を与える」を企業使命とし、社員一人ひとりが使命感を持って作品作りに取り組んでいます。
代表者 佐藤 孝司
URL http://www.sato-kensetsu.co.jp/
設立 年1974年11月
資本金 50百万円
売上 760百万円
従業員数 29名
平均年齢 54歳
主要取引先 -
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A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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