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正社員
【職務概要】
デジタルラーニングサービスの中核となるプラットフォームの開発・改善を、技術リードとして推進いただきます。
【職務詳細】
■プロダクト開発・改善：デジタルラーニングサービスの中核となるシステムの開発・改善を推進します。
・プロダクト開発を推進する立場としての開発プロジェクト管理および技術検討
・LMSやアセスメントシステムの機能開発・改善
・プロダクト改善要望の整理と優先順位付け
・プロダクト全体の再設計・アーキテクチャ改善への関与
・ユーザー利用状況や運用課題を踏まえた機能改善・企画提案
■システム移管プロジェクトの推進：分散している既存システムを新体制へ移行するプロジェクトの中心メンバーとして参画します。
・業務移管の推進およびソフトウェア品質基準の策定
・開発プロセスやSLAの再整備
・運用フローの整理・改善 ・内製化に向けた開発体制の整備
■チーム力の向上・技術リード（将来的に）：プロジェクト推進だけでなく、チーム全体の開発力向上にも関わります。
・コードレビューや技術的な助言を通じたメンバー支援
・ナレッジ共有や開発標準の整備
・技術課題の整理および改善提案 ・プロダクト単位での技術リード
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿6丁目8番1号 住友不動産新宿オークタワー27F 東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：550万～700万円 月給制：月額458333円 賞与：年2回（8月・1月）※業績連動 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： レクリエーション費用補助、福利厚生プログラム（各種優待・相談サービス）、永年勤続表彰、定年後継続雇用制度あり（65歳まで）、確定拠出年金、財形貯蓄、副業可能（事前申請・社内規定あり）、リモートワーク手当、リモートワーク支援金（入社時一時金） ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム：10時00分～16時00分） ※標準労働時間：9時00分～17時30分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 完全週休二日制(土・日・祝日)、年末年始休暇(12／29～1／4)、年次有給休暇、各種特別休暇(インフルエンザ・新型コロナウイルス罹患時休暇、生理休暇、慶弔休暇など)、産前産後休暇、育児休業、介護休業 |
| 応募資格 | 【必須】 ・Webアプリケーション開発経験（5年以上）※言語不問 ・基本設計、詳細設計の実務経験 ・プロジェクトリードまたは技術リード経験（3年以上） ・技術課題の整理および改善提案の経験 ・クラウドサービスまたはSaaS連携に関する理解 ・開発プロセス、品質、ガバナンス（レビューや運用設計等）を意識した開発経験 【尚可】 ・LMS、教育系システムの開発運用経験 ・AWS、Azure環境での設計構築経験 ・システム内製化やリプレイスプロジェクトの経験 ・プロダクト改善の企画、優先順位付けの経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | トレノケート株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒163-6019 東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー |
| 事業内容 | 同社はITプロフェッショナルや組織のビジネスリーダーを育成するために、ITスキルを中心としたトータルな研修ソリューションを提供しています。実績ある教育ソリューションベンダーの老舗として多くの顧客から信頼され、大切な社員の方々の教育をしています。 ◆アジアも含めてワールドワイドでグローバルIT人材育成を展開する当社。展開する研修コースは1600を超え、研修形式も、「当社研修ルームでの開催」「お客様先での開催」など幅広く行えるため、最適な環境で研修を受講していただくことができます。 ◆当社では、多くのパートナー契約を結んでいるため、業界の最先端技術をいち早くキャッチアップして、お客様へ提供が可能です。 ◆IT企業、事業会社側のサービスでもデジタル化が避けられないこの世の中、エンジニアの方の教育に対しての意識も高くなっております。社内外多くの方を巻き込んで、最適な解決策を提案、提供することができます。 ◆教育の品質の高さには自信あり。Microsoft、シスコシステムズ、AWSからほぼ毎年アワードを受賞、当社の研修コースの実績や講師の品質は高く評価されています。講師は豊富な技術知識を持つだけでなく「教えるプロ」であり、受講者の満足度を常に最優先して、受講者の立場にたったきめ細かい講義・演習を行っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.trainocate.co.jp/ |
| 設立 | 年1995年12月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 170名 |
| 平均年齢 | 43.1歳 |
| 主要取引先 | - |
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