正社員
掲載予定期間:2026/4/27(月)〜2026/7/26(日)
【広島市/新拠点立ち上げ】反響型賃貸営業◆固定給×上場Gで安定◆残業月20H/キャリア広がる環境
◆年休120日/上場Gの安定基盤×新拠点立ち上げに挑戦/将来の選択肢豊富◆
■業務概要
東証プライム上場・スターツグループの一員として、広島エリアで展開予定の「ピタットハウス」ブランドにおける賃貸仲介営業をお任せします。
新拠点立ち上げフェーズのため、将来的な店舗展開や事業拡大にも関われるやりがいのあるポジションです。
■具体的な業務内容
・ご来店されたお客様へのヒアリング(ご希望条件の整理)
・賃貸物件のご提案および内見のご案内
・お申込み~契約手続き、更新業務
・物件情報の登録、広告掲載、店頭づくり
・オーナー様への対応や募集物件の管理補助
※完全反響型の営業スタイル(飛び込み・テレアポなし)
※1日の接客数は1~3組程度で、お客様にしっかり向き合えます
■入社後の流れ
入社後は、不動産の基礎知識を座学で学びながら、先輩社員の同行を通じて業務を習得していただきます。
未経験からスタートした社員も多く、段階的にスキルを身につけられる環境が整っています。
■組織構成・特徴
現在は営業2名・代表・事務1名の少数精鋭組織。今後の事業拡大に向けた増員募集です。
保育士や販売職など異業種出身の社員も活躍しており、「相手の気持ちに寄り添う姿勢」や「チームワーク」を大切にできる方が評価される環境です。
未経験からスタートし、着実に成長している社員も在籍しています。
■本ポジションの魅力
・完全固定給で安定した収入を確保(成果は賞与で還元)
・ノルマではなくプロセス重視の評価制度
・未経験歓迎/教育・フォロー体制あり
・土日休みも相談可能/有給取得しやすい環境
・スターツグループ内で幅広いキャリアパスを描ける(売買・管理・他事業など)
■キャリアパス
まずは賃貸営業として経験を積んでいただき、その後は売買仲介や管理業務へのステップアップも可能。
また、グループ全体での異動制度もあり、将来にわたって幅広いキャリア選択が可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 6ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市中区立町2-29 朝日NX広島ビル5F 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし ※スターツコーポレーションの総合職採用となります ※将来的に転居を伴う異動の可能性あり(グループ会社含む) 【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~580万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):249,000円~327,000円 <月給> 249,000円~327,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収はあくまで予定年収です。 ※年齢や経験を考慮して決定致します。 ※昇給:年1回/賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:※48万円/年 まで支給(社内規定有)※車通勤不可 家族手当:補足事項なし 寮社宅:※社内規定有 社会保険:※社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ※能力やスキルに応じたOJT研修。 宅建講習・FP講習補助。 <その他補足> ファミリー手当(扶養対象配偶者がいる場合月1万円)、エンゼル手当(扶養対象の子供1人につき月6000円)、財形貯蓄、住宅資金等各種融資、社内預金、社員持株会、社員割引、施設(総合研修センター/保養所/独身寮)、褒賞旅行、社員旅行等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 日曜日が定休、それ以外は交代休となり、土の休みも取得可能(週休2日制)、夏季休暇(最大8日)、年末年始休暇(最大8日)、GW、慶弔休暇、有給休暇、出産・育児休暇、アニバーサリー休暇、ステップ休暇等 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎> ■必須要件: ・何らかの顧客対応経験をお持ちの方(接客・販売・営業など) ・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可) ■こんな方におすすめ ・営業に挑戦したいが、未経験で不安を感じている方 ・人と接することが好きで、お客様に寄り添った提案がしたい方 ・チームで協力しながら働きたい方 ・コツコツ丁寧に業務に取り組める方 <必要資格> 歓迎条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | スターツ広島株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒730-0032 広島県広島市中区立町2-29 朝日NX広島ビル5F |
| 事業内容 | ~総合生活文化企業スターツグループ~ 創業以来、建築、不動産仲介、管理事業を軸に、金融、高齢者支援・保育、ホテル、出版等、“総合生活文企業”として、末永くお客様のお役に立てるよう、事業を拡充してまいりました。 これからも、個人・法人に問わず、より多くのお客様の心に寄り添い、ご満足いただける質の高いサービス・商品をグループ一体となって提供してまいります。 【企業の特色】 ■社員の意思を尊重し成長を支援する企業。スターツグループ内での業種を跨いだ多種多様なキャリアアップが可能。 ■資産運用コンサルティングによる建設提案から、賃貸物件の募集、管理、リーシング、その後の住み替えなど、多方面からお客様へ提案できるノウハウを持ち、自社完結が可能。ワンストップサービスでお客様の信頼を獲得し続けています。 ■管理事業が安定基盤の柱。ストック型収益積層ビジネスが軸にあるからこそ、新規事業へ積極的に投資が可能となり、着実な成長に繋がっています。 ■顧客視点を大切にできるよう、不動産業界にありがちな出来高報酬制ではなく固定給制を採用しています。 (成果は賞与・昇格に反映)。 ■企画・設計・施工・募集・管理・運営を自社でトータルサポートできる優位性が近年評価されており、民間工事にとどまらず、公共工事なども実績を伸ばしています。 ■海外拠点数21か国33都市。約40年にわたり、日系企業の海外進出から住まい探しやリゾートまで、世界各都市でサポートしております。 ■最年少役員年齢37歳(就任当時)、最年少店舗責任者25歳(就任当時 新卒4年目)、免震賃貸住宅受注棟数全国641棟 、住宅管理戸数全国第8位、賃貸仲介件数ランキング全国第7位 【スターツ広島】 スターツグループの広島拠点として、2023年に設立しました。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.starts.co.jp/hiroshima/ |
| 設立 | 年2023年5月 |
| 資本金 | 5,000百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 4名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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