正社員
掲載予定期間：2026/4/27(月)〜2026/7/26(日)
【千代田区】財務経理職◆将来の管理職候補/年休128日/残業20時間程度/プライム上場フジクラG
～経理を回す力が組織を支える／国内トップシェアの極細径内視鏡を持つ老舗医療機器メーカー～
■採用背景
当社は、極細径内視鏡を中心とした医療機器分野で国内トップシェアを誇るメーカーです。
現在、財務経理部門では課長が経理業務に加え、システム・総務領域も兼任している状態が続いており、経理部門としての体制強化が課題となっています。
そこで今回、将来的に財務経理課をリードしていただける次世代人材をお迎えし、入社後は実務理解からスタートしつつ、半年～1年程度を目安に課長ポジションを担っていただくことを想定しております。
■具体的な業務内容
入社後は月次&年次決算などの実務理解からスタートいただきますが、将来的には財務経理課の中核人材として、課の運営やマネジメントもお任せしたいと考えています。
少数組織ならではの裁量の大きさがあり、経営層との距離も近いため、単なる経理処理に留まらず、経営数値の可視化や業務改善提案などにも主体的に関与いただける環境です。
また、東証プライム上場グループの一員として、親会社との連携や経営数値報告にも携わっていただきます。
安定した事業基盤のもと、経営に近い立場で経験を広げられるポジションです。
＜入社後お任せする業務＞
・月次／年次決算業務
・親会社へのレポーティング、経営数値報告
・会計事務所との連携（月次試算表確認・相談対応 等）
・経理業務フローの把握および改善提案
・経営数値の可視化、管理会計強化に向けた取り組み
＜将来的にお任せする業務＞
・財務経理課の運営、マネジメント
・業務フロー改善、体制整備
・原価管理や予実管理など、経営管理領域の強化
・経営層と連携した数値分析、改善提案
■組織構成
コーポレート本部・統括部・財務経理課への配属となります。
現在課長1名、正社員1名、派遣社員1名 が所属しており、少人数組織のため、業務連携は密で、落ち着いた雰囲気の職場です。
■働き方について
・残業時間：経理メンバーは月10時間未満、課長業務に専念した場合でも、月20時間程度を想定しております。
・勤務地：東京支店での勤務となります。棚卸しや現場確認のため、年に数回程度千葉本社への出張ありが想定されます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 管理監督者 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※業務進捗度合いにより、更に延長の場合があります。 |
| 勤務時間 | ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 時間外労働有無：無 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都千代田区神田錦町3-23 錦町MKビル8F 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／竹橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ■出向：無し ＜転勤＞ 当面なし |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：461,500円～615,000円 ＜月給＞ 461,500円～615,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※モデル年収：入社3年、48歳～ 730万円（あくまでも目安です） ■賞与：年1回（会社の業績に応じて） ■給与改定：年1回／4月 ■残業手当： ・管理監督職のため、労働基準法41条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：■一部支給（上限10万円迄） 家族手当：条件あり 住宅手当：条件あり 社会保険：■社会保険完備 退職金制度：勤続3年以上 ＜教育制度・資格補助補足＞ ＜その他補足＞ ■役職手当 ■食事手当 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇15日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数128日 ■夏季休暇、年末年始休暇 ※年間休日数：125日以上（年度ごとに若干変動あり） ■慶弔休暇 ■年次有給休暇：初年度15日※当社規程により10月または4月に付与（年1回） |
| 応募資格 | 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要） ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件 ・事業会社での経理実務経験（目安5年以上）をお持ちの方 ・連結決算のおける一通りの流れを理解している方 ・会計事務所・他部門・親会社など、関係者と事実ベースで調整・コミュニケーションを取れる方 ■歓迎要件 ・マネジメントまたはリーダー経験（人数・年数不問）をお持ちの方 ＜必要資格＞ 必要条件：日商簿記検定2級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ファイバーテック株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒285-0074 千葉県佐倉市西御門明神台409-1 |
| 事業内容 | ～世界で最も細い内視鏡の技術を世界に/新しい医療機器の開発～ ■事業内容： ・医療用内視鏡製造、販売 ・医療機器製造、輸入、販売 ・医療機器の開発 ■事業展開： 同社は、1998年の設立以来、侵襲性の極めて低い極細径内視鏡を取扱い製品群の中核に据え、人に優しい医療の実現に邁進してきました。「見えないところを診る」ことができる極細径内視鏡こそ、同社が最も得意とする優しい医療機器なのです。そして今、同社はさらに一歩進んで、医療分野における随一のプロダクト＆テクノロジー・インテグレーターとなることを目指しています。医療機器分野で培った豊富な知識と経験を基に、同社のコア技術であるマイクロテクノロジーと光応用技術を駆使し、新しい製品とアプリケーションの開発を行います。医療機器に関わる新技術の創造や、異業種分野における革新的な技術を医療機器へ導入することにより、一層侵襲性の低い医療機器を開発すること、さらには、埋もれている貴重なテクノロジーをも再生させ、マーケットニーズに呼応する斬新で且つ付加価値の高い新製品として社会に提供していきます。そして次世代の医療技術の発展に貢献し、社会におけるファイバーテックの存在意義を一層確かなものとすべく事業の展開を図ります。また、同社がこれから取り組む事業は、検査・診断から治療まで一貫してサポートできる幅広い医療機器の提供、先進の画像処理技術の提供などであると考えています。さらに、同社はその活動を日本市場にとどめることなく、海外市場へも一歩ずつ着実な歩みを重ねていきます。同社は、C＆C（Courage ＆ Challenge）をスローガンに、人の命と命をつなぐ事業に挑戦し続けます。 ■受託開発： 同社は極細径のイメージファィバーを使用した世界で最も細い内視鏡を製造しています。最小外径は0.35mm、小さな領域にも対応できる内視鏡です。「光」と言うキーワードをベースに様々なリサーチと開発を行い、世界中の研究機関と共に今までにない新しい医療機器の開発に努めています。また、製造販売業許可（第一種）及び製造業許可（滅菌・一般）を有しており、OEMサービスの提供も可能です。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.fibertech.jp |
| 設立 | 年1998年10月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 80名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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