【株式会社新進商会】【田町】人事労務（給与計算・社保手続き等）◆創業85年・大手メーカー支援◎残業月5h／平均勤続29年【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/4/27(月)〜2026/7/26(日)


【田町】人事労務（給与計算・社保手続き等）◆創業85年・大手メーカー支援◎残業月5h／平均勤続29年


【BPOサービスを支える人事・給与担当／平均勤続29年の安定企業◎平均残業5ｈ／年休121日／在宅可／退職金・住宅手当あり】

◇本ポジションの魅力ポイント
・ワークライフバランス◎長期安定の環境で専門性を高められる
・給与・社会保険業務のスペシャリストとしてキャリアを築ける◎
・将来的にはマネジメントや採用・人材育成など幅広い人事業務にも挑戦出来る◎

■採用背景：
大手メーカー向けBPOサービスを展開している当社の人事部にて、給与計算、社会保険手続きなどを中心とした給与関連業務全般を担当していただきます。
ご入社後は来年に定年退職される方から引継ぎを受けつつ、ご希望やご経験に応じて、徐々に業務を習得いただきます。

■業務詳細：
・給与・賞与計算、社会保険手続き、住民税・所得税関連業務
・年末調整業務
・業務マニュアルの整備、課内の業務改善
・健康管理・健康保険組合との連携

■組織構成：
人事課4名（男性3名、女性1名）にて構成されております。
OJTを中心に、課長や先輩社員が業務習得をサポートしていくため、安心してご入社いただける体制が整っております。

■就業環境
平均残業は5時間程度で、リモートワークは月2回で、平均勤続年数は約29年と働きやすく、コツコツと着実に業務を進められる方にはぴったりの環境です。

■事業内容
当社は大手パソコンメーカー・電機メーカー等の顧客を中心に依頼を一括で請け負い、提供するBPOサービスを展開しております。
例えばパソコンのキッティングや電子機器を包装する包装材、マニュアルを印刷する用紙、DVDディスク・ケーブル等を同社が一括で仕入れ、顧客に提供をしており中国を中心とする海外製造拠点ならびにサービス拠点を開設し、当社のビジネスフィールドを拡大と信頼基盤の構築に努めております。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】