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正社員
掲載予定期間:2026/4/27(月)〜2026/7/26(日)
【福岡市】デジタルマーケティング営業 ◆九電グループ中核企業/グループ内外への提案活動
◆◇九州電力グループの中核1社/デジタル×マスの広告戦略で幅広い業界への提案営業/年間休日130日など福利厚生◎◇◆
■事業について/採用背景
2020年にQTnetの新規事業としてスタートした「デジタルエージェンシー事業部(QTDA:キューティーダ)」。
九電グループの強固な信頼基盤を活かし、デジタルとマスを融合させた一気通貫のソリューション提供を行っています。さらなる事業拡大を図るための増員募集です。
■具体的な業務内容
九電グループの信頼基盤を活かし、デジタル×マスの統合マーケティングを企画・推進する営業ポジションです。
具体的には、クライアントの要望や課題を丁寧にヒアリングし、Web広告・SNS・TVCM・AIプロモーションなど各種メディアを組み合わせたマーケティング施策を立案します。
営業活動は金融・不動産・サービス業界のBtoBtoC分野を中心に、新規顧客の開拓や既存顧客との関係強化も推進。
プロジェクト進行時は社内専門スタッフ(プランナー・クリエイター等)と連携し、制作ディレクションやGA4等を活用した効果分析業務も担います。新規市場の開拓にも積極的に取り組みます。
〇課題解決型マーケティングの企画・提案
Web、SNS、TVCM、AI活用など、多角的なソリューションからお客さまの事業課題に最適なプランを提案します。
〇新規マーケットの開拓
金融、不動産、サービス業など、実績のあるBtoBtoC分野を軸に、未開拓のチャネルへQTDAの価値を浸透させ、顧客基盤を拡大します。
〇一気通貫のディレクション
戦略立案から実行、GA4等を用いた効果検証まで、社内の専門チームと連携しながらプロジェクトを牽引します。
■人員体制
営業6名、メディアプランニング10名の16名体制です。中途入社者が8割を占めており、多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍できる環境です。
■この仕事で得られるスキル・キャリア:
・プロデュース能力:大規模かつ複雑なプロモーション案件を完遂するための、高いプロジェクトマネジメント力/調整力/リーダーシップが身につきます。
・キャリアパス:九州における新しい営業スタンダードを創るコアメンバーとして、将来的にはチームリーダー、グループ長などマネジメントポジションも目指せる環境です。
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:50 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 赤坂本店 住所:福岡県福岡市中央区舞鶴三丁目9番39号 勤務地最寄駅:福岡市地下鉄空港線/赤坂駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
| 交通 | <転勤> 当面なし 総合職採用ですので(制度上)他部署への異動や転勤可能性はあります。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週1日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 540万円~630万円 <賃金形態> 月給制 昇給年1回、賞与年2回あり。 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~320,000円 <月給> 280,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> これまでのご経験に応じて提示されます ※昇給:年1回(4月)、賞与:年2回(6月、12月) ※ほか、世帯手当、時間外手当などあり ※モデル年収:28歳 551万円、34歳 613万円、40歳678万円、管理職(副長)783万円、管理職(グループ長)950万円 (ご年齢やご経験による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:扶養1人目18千円、2人目23千円、以降4千円 寮社宅:福岡市近郊に独身寮あり(入寮規定あり) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 65歳までの雇用延長制度あり <教育制度・資格補助補足> ・資格取得祝金制度(当社が指定する資格を取得することで、最大15万円の祝金を支給) ・自己啓発支援制度 など <その他補足> ・カジュアルスタイル(通年で実施) ・企業型確定拠出年金制度 ・財形貯蓄制度 ・保養所(九電グループ合同)、レクリエーション奨励制度 ・福利厚生サービス(リロクラブ) ・育児・介護支援制度 ・不妊治療支援制度 ・永年勤続表彰制度(勤続年数15年、25年、35年の節目の方へ) ・慶弔見舞金 など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇15日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数130日 ほか、夏季・年末年始、アニバーサリー休日、リフレッシュ休日(連続5日間)、ライフプラン休暇、時間単位休暇制度、慶弔休暇、特別休暇(転勤休暇、配偶者出産休暇など)など |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・普通自動車免許(AT限定可) ・広告代理店等でのビジネスプロデュース(営業・企画)経験 ・マスメディアを含む広告運用、またはWebサイト制作のディレクション経験 ・大規模プロモーション予算の運用を通じ、クライアントの事業成長に貢献した経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社QTnet |
|---|---|
| 所在地 | 〒810-0001 福岡県福岡市中央区天神1-12-20 日之出天神ビルディング5F |
| 事業内容 | ■事業内容: 九州電力100%出資子会社として、個人/法人向けのICTサービスを提供しています。 個人向けではBBIQやQTmobileなどを通じた通信サービスの提供、自治体や法人向けではQT PROを通じた最適なネットワーク&ソリューションサービスを提供しています。 主なサービスは下記の通りです。 ・BBIQ(光インターネット/光電話/BBIQ光テレビ)…光インターネットに加え、光ファイバーを使った光電話、光テレビと様々なサービスを届けています。 ・QTmobile…同社が提供する、スマートフォンやタブレットを格安で利用できるサービス「QTmobile(QTモバイル)」です。 ・QT PRO…QT PRO VLANやQT PRO エントリーVPNなど、法人向けに特化したICTサービスを届けています。 「高品質な電気通信サービスを提供し、九州の高度情報化に寄与する」ことを掲げて創立して以来、変化が激しい情報通信業界の中でもその可能性を追求し、 未来を拓く新たな"光"を九州から発信することで暮らしに、ビジネスに"感動品質"をお届けしていく方針です。 ■近年のTOPICS: 高い技術力を背景に、今後も個人や一般企業をはじめ自治体や学校・病院・金融などの様々なお客様へ、最適なネットワークサービスやクラウドサービスを提供していく一方、 強みを活かせる分野での新規事業開発も強化しています。 その1つに、高速インターネット回線を提供出来る同社の強みを最大限に活かした、西日本最大級のeスポーツスタジアムを2021年に開設を予定するなど、 通信事業と親和性が高く、産業としても成長が見込める同分野への投資を拡大しています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長/岩﨑 和人 |
| URL | http://www.qtnet.co.jp/ |
| 設立 | 年1987年7月 |
| 資本金 | 22,020百万円 |
| 売上 | 67,768百万円 |
| 従業員数 | 953名 |
| 平均年齢 | 40.3歳 |
| 主要取引先 | - |
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