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【BEENOS株式会社】【五反田/リモート可】CS企画/エンタメ業界向けサービス◆サービス改善・チームリード・仕組み構築など【転職支援サービス求人】(正社員)

BEENOS株式会社 求人更新日:2026年4月27日 求人ID:39996868
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2026/4/27(月)〜2026/7/26(日)


【五反田/リモート可】CS企画/エンタメ業界向けサービス◆サービス改善・チームリード・仕組み構築など


※BEENOSEntertainment株式会社に在籍出向いただきます。

■仕事内容
・顧客の声(VOC)を起点としたサービス改善
・社内外(BPO含む)のチームリード・ディレクション
・外部パートナー(BPO)との連携・品質管理

■具体的な業務
◎お問い合わせ対応・エスカレーション判断
・不良交換・返金対応のフロー構築および判断
・サイトエラー等のテクニカル事案に関する開発部門との連携

◎プロジェクト推進・運用構築
・サイトオープン・ハンドリング:決済導入からサイト内の文言チェックまで、関係各所と連携しローンチを成功に導く進行管理
・CSチームのKPIリード:数値に基づいたチームのパフォーマンス管理と目標達成への導き
・業務プロセスの最適化:潜在的な課題を自ら発見し、効率化や品質向上のための仕組み(フロー)を企画・実行
・データ・ドリブンな改善提案:ExcelやPowerPointを用い、顧客の声を分析・可視化してサービス改善へ繋げる

■当部署のミッション
事業の急拡大に伴い、サービスの成長スピードに耐えうる「強固なオペレーション体制」を再構築するフェーズにあります。
社内ディレクター陣や実務を担う外部委託先(BPO)の中心に立ち、ハブとなって能動的にコミュニケーションを展開していただきます。
単なる問い合わせ対応の管理(CS)ではありません。アーティストやキャラクターグッズ販売における「CX(顧客体験)」の責任者として、広範囲なマネジメントをお任せします。
社内フローの整備や生産性向上が、ダイレクトにお客様の課題解決・満足度につながるポジションです。
チームのKPI管理にとどまらず、社内外の多くのステークホルダーを巻き込みながら、サービスの課題を発見・解決を目指していただきます。

■当ポジションのミッション
単なる「問い合わせ対応」の最適化にとどまりません。
お客様から寄せられる声を最大の資産と捉え、社内開発チームや外部パートナー等のステークホルダーを巻き込みながら、Groobeeというサービスそのものの品質向上とオペレーション改善を能動的に推進していただきます。

■ポジションの魅力
アーティストやキャラクターグッズ販売における「顧客体験」の責任者として、広範囲なマネジメントをお任せします。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > テレマーケティング、カスタマーサービス > カスタマーサポート、ユーザーサポート、ヘルプデスク
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中待遇に変更なし
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:00
勤務地 <勤務地詳細>
BEENOSEntertainment(株)へ出向
住所:東京都品川区西五反田8-4-13 五反田JPビルディング7階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <勤務地補足>
リモート勤務あり(25年4月時点:週3出社)

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
450万円~550万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):3,888,000円~4,752,000円
固定残業手当/月:54,000円~66,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
378,000円~462,000円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与年1回(入社3か月以上が支給対象)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限5万円/月(細則あり)
家族手当:児童手当(小学校卒業までの児童1名につき月1万円)
社会保険:社会保険完備

<副業>


<教育制度・資格補助補足>
■BEE-TechCamp(エンジニア合宿)
■資格取得祝金制度

<その他補足>
■資産形成
確定拠出金制度
確定給付金制度
■サークル制度
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~11日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日

リフレッシュ休暇(年3日)、誕生日休暇(年1日)、年末年始休暇、有給休暇、誕生日休暇

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・CS/クライアントワーク領域での実務経験
└カスタマーサポート、カスタマーサクセス、またはクライアントワーク(営業・アカウントプランナー・制作進行等)において、顧客や取引先と対話し、課題解決を行った経験
・チームリーダー/マネジメント経験
・何かしらのWEB、インターネットサービスの業務経験
・計数管理・ドキュメント作成スキル(Excel:VLOOKUP/ピボット/IF関数・グラフ作成、スプレッドシート、PowerPoint等の活用)
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 BEENOS株式会社
所在地 〒141-0031
東京都品川区西五反田8-4-13
五反田JPビルディング7F
事業内容 ■企業概要:
Creating a Global Platform
国境のない、世界へ。
BEENOSは、テクノロジーの力で日本から海外、海外から日本を双方向に結ぶグローバルプラットフォームを構築しあらゆる人・企業とグローバル市場を繋ぎ、新しい常識や可能性を提供し続けます。 

当社は日本と世界を繋ぐグローバルプラットフォーマーを目指して様々な事業を立ち上げ、M&Aして拡大を図ってきました。
1999年に「ネットプライス」として創業した同社は創業わずか5年でマザーズ上場。2014年に「BEENOS」へ社名変更後2016年に東証一部上場を果たしました。2023年9月30日現在、当社、子会社21社及び関連会社3社によって構成され、Eコマース事業、インキュベーション事業を主たる事業としております。
※2025年8月28日をもって上場廃止しております。

■各グループ会社の特徴:
・tenso(海外転送・代理購入事業):国内発送数No.1「転送com」運営。海外在住者が、海外から日本ECサイトから商品を買える仕組みを提供。連携サイト数2,000サイト、最大120の国と地域をトータルでサポートします。
・ショップエアライン(グローバルショッピング事業):世界最大級のオンラインマーケットプレイス「eBay」と連動したグローバルショッピングサービス「sekaimon」を運営。日本国内ユーザーの海外オンラインショッピングを手助けするサービスです。
・BEENOS Entertainment株式会社(エンターテインメント事業):某有名アイドルグループ、アーティストグループのグッズ販売や公式サイトの運営やグッズプロデュースをしています。
・Beecruis(新規事業の創造・育成):新規事業開発に特化した企業を2017年新しく立ち上げました。
代表者 代表取締役 執行役員社長兼グループCEO 直井 聖太
URL http://beenos.com/
設立 年1999年11月
資本金 300百万円
売上 25,008百万円
従業員数 438名
平均年齢 35歳
主要取引先 -
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