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正社員
掲載予定期間:2026/4/27(月)〜2026/7/26(日)
【五反田/リモート可】CS企画/エンタメ業界向けサービス◆サービス改善・チームリード・仕組み構築など
※BEENOSEntertainment株式会社に在籍出向いただきます。
■仕事内容
・顧客の声(VOC)を起点としたサービス改善
・社内外(BPO含む)のチームリード・ディレクション
・外部パートナー(BPO)との連携・品質管理
■具体的な業務
◎お問い合わせ対応・エスカレーション判断
・不良交換・返金対応のフロー構築および判断
・サイトエラー等のテクニカル事案に関する開発部門との連携
◎プロジェクト推進・運用構築
・サイトオープン・ハンドリング:決済導入からサイト内の文言チェックまで、関係各所と連携しローンチを成功に導く進行管理
・CSチームのKPIリード:数値に基づいたチームのパフォーマンス管理と目標達成への導き
・業務プロセスの最適化:潜在的な課題を自ら発見し、効率化や品質向上のための仕組み(フロー)を企画・実行
・データ・ドリブンな改善提案:ExcelやPowerPointを用い、顧客の声を分析・可視化してサービス改善へ繋げる
■当部署のミッション
事業の急拡大に伴い、サービスの成長スピードに耐えうる「強固なオペレーション体制」を再構築するフェーズにあります。
社内ディレクター陣や実務を担う外部委託先(BPO)の中心に立ち、ハブとなって能動的にコミュニケーションを展開していただきます。
単なる問い合わせ対応の管理(CS)ではありません。アーティストやキャラクターグッズ販売における「CX(顧客体験)」の責任者として、広範囲なマネジメントをお任せします。
社内フローの整備や生産性向上が、ダイレクトにお客様の課題解決・満足度につながるポジションです。
チームのKPI管理にとどまらず、社内外の多くのステークホルダーを巻き込みながら、サービスの課題を発見・解決を目指していただきます。
■当ポジションのミッション
単なる「問い合わせ対応」の最適化にとどまりません。
お客様から寄せられる声を最大の資産と捉え、社内開発チームや外部パートナー等のステークホルダーを巻き込みながら、Groobeeというサービスそのものの品質向上とオペレーション改善を能動的に推進していただきます。
■ポジションの魅力
アーティストやキャラクターグッズ販売における「顧客体験」の責任者として、広範囲なマネジメントをお任せします。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > テレマーケティング、カスタマーサービス > カスタマーサポート、ユーザーサポート、ヘルプデスク Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中待遇に変更なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> BEENOSEntertainment(株)へ出向 住所:東京都品川区西五反田8-4-13 五反田JPビルディング7階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> リモート勤務あり(25年4月時点:週3出社) <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,888,000円~4,752,000円 固定残業手当/月:54,000円~66,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 378,000円~462,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与年1回(入社3か月以上が支給対象) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限5万円/月(細則あり) 家族手当:児童手当(小学校卒業までの児童1名につき月1万円) 社会保険:社会保険完備 <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> ■BEE-TechCamp(エンジニア合宿) ■資格取得祝金制度 <その他補足> ■資産形成 確定拠出金制度 確定給付金制度 ■サークル制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~11日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数126日 リフレッシュ休暇(年3日)、誕生日休暇(年1日)、年末年始休暇、有給休暇、誕生日休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・CS/クライアントワーク領域での実務経験 └カスタマーサポート、カスタマーサクセス、またはクライアントワーク(営業・アカウントプランナー・制作進行等)において、顧客や取引先と対話し、課題解決を行った経験 ・チームリーダー/マネジメント経験 ・何かしらのWEB、インターネットサービスの業務経験 ・計数管理・ドキュメント作成スキル(Excel:VLOOKUP/ピボット/IF関数・グラフ作成、スプレッドシート、PowerPoint等の活用) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | BEENOS株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒141-0031 東京都品川区西五反田8-4-13 五反田JPビルディング7F |
| 事業内容 | ■企業概要: Creating a Global Platform 国境のない、世界へ。 BEENOSは、テクノロジーの力で日本から海外、海外から日本を双方向に結ぶグローバルプラットフォームを構築しあらゆる人・企業とグローバル市場を繋ぎ、新しい常識や可能性を提供し続けます。 当社は日本と世界を繋ぐグローバルプラットフォーマーを目指して様々な事業を立ち上げ、M&Aして拡大を図ってきました。 1999年に「ネットプライス」として創業した同社は創業わずか5年でマザーズ上場。2014年に「BEENOS」へ社名変更後2016年に東証一部上場を果たしました。2023年9月30日現在、当社、子会社21社及び関連会社3社によって構成され、Eコマース事業、インキュベーション事業を主たる事業としております。 ※2025年8月28日をもって上場廃止しております。 ■各グループ会社の特徴: ・tenso(海外転送・代理購入事業):国内発送数No.1「転送com」運営。海外在住者が、海外から日本ECサイトから商品を買える仕組みを提供。連携サイト数2,000サイト、最大120の国と地域をトータルでサポートします。 ・ショップエアライン(グローバルショッピング事業):世界最大級のオンラインマーケットプレイス「eBay」と連動したグローバルショッピングサービス「sekaimon」を運営。日本国内ユーザーの海外オンラインショッピングを手助けするサービスです。 ・BEENOS Entertainment株式会社(エンターテインメント事業):某有名アイドルグループ、アーティストグループのグッズ販売や公式サイトの運営やグッズプロデュースをしています。 ・Beecruis(新規事業の創造・育成):新規事業開発に特化した企業を2017年新しく立ち上げました。 |
| 代表者 | 代表取締役 執行役員社長兼グループCEO 直井 聖太 |
| URL | http://beenos.com/ |
| 設立 | 年1999年11月 |
| 資本金 | 300百万円 |
| 売上 | 25,008百万円 |
| 従業員数 | 438名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | - |
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