正社員
掲載予定期間：2026/4/27(月)〜2026/7/26(日)
【東京】金融機関（証券・銀行等）向けWebアプリケーション開発◆在宅週2,3可／フレックス／上流工程
【在宅週2,3可／上流工程／フレックス／金融業界未経験者も大歓迎！】
◆業務概要
「ゴールベースアプローチ型投資一任サービス」事業スキームにおけるシステム設計から、開発の上流工程までをリードしていただきます。
単なる開発に留まらず、事業グロースに向けた施策検討や顧客ヒアリングにも深く関与し、プロダクトの成長をエンジニアの視点から牽引できるポジションです。
※「ゴールベースアプローチ型投資一任サービス」事業スキーム
協業会社と構築しているゴールベースアプローチ型投資一任サービスの事業支援システム、ソリューションの総称
◆具体的には
金融機関（証券・銀行等）向けWebアプリケーション開発
・上流工程：顧客との要件定義、仕様検討、アーキテクチャ設計
・開発・運用：内製スクリプト開発、受入テストの計画・実施
・基盤構築：クラウドサービスによる環境構築、リリース作業（CI/CD・デプロイ）
・マネジメント：プロジェクトの進行支援およびベンダーコントロール
・使用言語：TypeScript、JavaScript、C#
└他の言語ご経験者でも大歓迎です！
■組織構成：
6名が配属をされております。
ご年齢としては20～50代まで幅広く活躍をしている環境です！
■ポジションの魅力
◎次世代金融インフラを創る「金融×IT」の中核を担う
資産運用立国の実現という社会的要請に対し、ITの力で持続可能な金融ビジネスの基盤を構築するプロジェクトに携われます。
伝統的な金融の信頼性と、ITによる柔軟なサービス提供の両立を目指す、難易度の高い課題に挑戦できる環境です。
◎最新技術の導入と開発の効率化
クラウドサービスやSaaSを積極的に採用し、生産性を追求した開発を推進しています。最新のAIを積極的に導入し、日々の開発業務の効率化を図っています。
◎フロントエンドからバックエンドまで一貫した開発経験
ユーザーインターフェースの実装からサーバーサイドのロジック構築まで、一気通貫で開発に携わることができます。
フロントエンドとバックエンド、さらにはクラウド基盤までを横断的に扱うため、フルスタックエンジニアとしての市場価値を高められます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 フレキシブルタイム：8:00～10:00、15:00～20:00 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋兜町7-1 KABUTOONE 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線・日比谷線／茅場町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 550万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～550,000円 ＜月給＞ 280,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験・スキルなどを考慮し、規定により決定します。 ■時間外手当の支給あり ■賞与は年2回支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：・交通費支給 家族手当：・対象者には「こども手当」を支給 住宅手当：・対象者は家賃補助制度の利用が可能 寮社宅：・対象者は社宅制度の利用が可能 社会保険：・社会保険完備 ・介護保険 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■教育プログラムが整備されており、学べる環境を提供致します。 ・OJT、各種セミナー、資格補助制度、その他研修制度あり ＜その他補足＞ 企業年金制度、財形貯蓄制度、奨学金返済支援制度、住宅補助制度、住宅融資制度、退職金制度、社員互助会、社員持株会、永年勤続表彰制度、功績表彰制度 ほか |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇2日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始、年次有給休暇、半日休暇、健康休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、マタニティ休暇、育児休業、介護休業 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下いずれも必須 ・Webアプリケーションの設計・開発・運用実務経験 ・社内や顧客とのリレーション業務経験 ・クラウドサービスを利用したシステム開発・運用の基礎知識 ■歓迎条件： ・AWS認定資格、情報処理関連の資格保有 ・金融業務システムの開発・運用経験 ・セキュリティ基準に関する知識 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社QUICK |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-8317 東京都中央区日本橋兜町7-1 KABUTOONE |
| 事業内容 | ■事業内容： 日本経済新聞社グループの金融情報サービス会社として、世界の証券・金融情報をはじめ、政治・経済情報をリアルタイムで配信。 資産運用支援、注文執行業務の支援、情報ネットワーク構築支援サービスなど、証券・金融市場に関連する総合的なソリューションの提供。 ■サービスの例 ・「日経平均株価」の算出や新聞をはじめとするマスコミへのデータ提供 ⇒「日経平均株価」をはじめ日本を代表する指数の算出や、新聞などをはじめとするマスコミへのデータ提供もQUICKの仕事です。 ・デジタルサイネージへマーケット情報を提供 ⇒証券会社の店頭など、普段、街中で目にするデジタルサイネージにも経済の動きを伝える情報を配信しています。 ・金融機関のサービスへの活用 ⇒皆さまが証券会社・銀行の店頭やオンライントレードで利用するサービスにもQUICKの情報が使われています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://corporate.quick.co.jp/ |
| 設立 | 年1971年10月 |
| 資本金 | 660百万円 |
| 売上 | 28,364百万円 |
| 従業員数 | 718名 |
| 平均年齢 | 45.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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