【株式会社FTG Company】【中目黒/フレックス】新卒採用担当◆福利厚生◎／GPTW『働きがいのある会社ランキング』5年連続認定【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/4/27(月)〜2026/7/26(日)


【中目黒/フレックス】新卒採用担当◆福利厚生◎／GPTW『働きがいのある会社ランキング』5年連続認定


【成長フェーズに携わる／完全週休2日制／祝日120日/フレックス制／福利厚生・独自の魅力的な制度充実】

創業15年、国内外120店舗以上6ブランドを展開しています。
新規事業や新規出店など、積極的に行っている勢いのある会社です！
全従業員の平均年齢は29.5歳、社内はとても明るくアットホームで、経営層との距離も非常に近く、意見をどんどん言える風通しの良い社風です。トップダウンでの業務遂行ではなく、一人一人が主体的に企画・実行できる環境を推奨しています。

■具体的な業務内容：
【フロント業務：動機形成と広報】
採用戦略の立案： ターゲット（ペルソナ）の設定、採用競合との差別化戦略の策定。
母集団形成： 求人媒体の選定・運用、学内説明会やイベントの企画・登壇。
学生への魅力付け： 面談を通じたキャリアアドバイス、内定辞退防止に向けたフォロー。
リクルーター教育： 現場社員を巻き込んだ「面接官トレーニング」の実施。

【オペレーション業務：仕組み作り】
選考管理： ATS（採用管理システム）を用いた進捗管理、合否連絡の自動化。
内定者フォロー： 入社までの研修企画、懇親会の運営、社内報での紹介。
データ分析： 歩留まり（通過率）の算出、チャネル別のコストパフォーマンス分析。

■仕事の魅力：
★成長性：「経営陣と直接対話し、組織の未来をデザインする経験が積める」

★裁量権：「SNS運用やイベント企画など、自分のアイデアを即実行に移せる環境」

★やりがい：「学生の人生の転機に立ち会い、入社後の活躍を特等席で見守れる」

★スキルアップ：「マーケティング（広報）×営業（面談）×人事労務の幅広いスキルが身につく」

■組織体制：
（人財開発部）現在4名（中途採用担当3人、新卒採用担当１人　男性１名、女性3名）
＜チームワークを大切に＞部内だけでなく、他部署とのコミュニケーションが活発なのも当社の特徴。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】