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正社員
掲載予定期間:2026/4/27(月)〜2026/7/26(日)
【北九州/未経験〇】法人営業(鉄スクラップ・産業廃棄物)◇年商150億円/九州屈指の鉄スクラップ企業
~未経験〇/転勤なし/大正7年創業・年商150億円・グループ全体で150名の従業員をかかえる安定企業/九州の鉄スクラップ業界トップクラス!~
■募集背景:
鉄スクラップおよび産業廃棄物処理事業の拡大に伴い、営業体制強化のため募集します。鉄スクラップ事業では、工場や解体現場から発生する資源を購入・加工し、製鉄メーカーへ供給。産業廃棄物処理事業では、法令に基づく適正処理とリサイクルを推進しています。既存顧客対応を中心に、現場と社内をつなぐ営業人材を求めています。
■業務概要:
産業廃棄物処理の営業をメインで担当いただきますが、一部鉄スクラップの営業もお任せします。
●産業廃棄物処理の営業
◇既存取引先への定期訪問、現場状況のヒアリング
◇廃棄物の種類・数量・排出状況の確認
◇法令に基づいた適正処理・リサイクル方法の提案
◇回収・運搬・処理スケジュールの調整
●鉄スクラップの営業
建設会社・製造業などの既存取引先を訪問し、鉄スクラップを仕入れ~鉄鋼メーカーに販売までをご担当いただきます。
◇鉄スクラップの販売先や取引先(仕入れ先)への営業活動、および入札のための調整
◇鉄スクラップの引取り時の立会い
◇輸送手配(トラック運送の調整)
◇請求書発行などの事務処理
※将来はリーダーとしてご活躍いただくことを期待しております。
■入社後の流れ:
入社後は、6ヶ月~1年間の研修を実施予定です。
各部署を回り、製品の品質などを見る目を養うことを目的とした研修を実施致します。経験がなくても、一から知識を身につけていただくことが可能です。
■組織構成:
配属先は、30代~60代の計10名が営業を行っております。
■組織の特徴:
◇お客様のニーズを深堀した提案営業や営業戦略立案、チーム内の後輩指導など営業としてのスキルアップも見込めます。
◇数字のみを追いかけるような目標設定はなく、取引先との信頼関係を築くほど、任される仕事の幅が広がり「自分で商売をしている実感」が得られる仕事です。
◇やる気がある人にはどんどんチャンスを渡す社風です。「この仕組み、もっとこうしたほうがよくないですか?」という提案も大歓迎です!
◇一人ひとりが会社を動かす存在です。100年企業の次の100年を、あなたの手でつくっていきませんか?
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ◎試用期間中の条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 対象期間の総所定労働時間:2040時間00分 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:00~17:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県北九州市若松区北浜2-1-6 勤務地最寄駅:JR筑豊本線/若松駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 ◎転勤はありません。腰を据えて長く働くことが出来ます。 |
| 給与 | <予定年収> 429万円~546万円 <賃金形態> 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~280,000円 <月給> 220,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ※過去実績:4ヶ月分/年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給:上限18,700円/月 家族手当:1人につき2,000円(最大3名まで) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:退職金共済加入 <定年> 60歳 再雇用制度あり <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 入社時には、会社の理解を深めるため現場研修を実施することがあります。 <その他補足> ■慶弔休暇あり ■育児休業(取得実績あり 育休後復職率100%) ■制服貸与 ■各種お祝いお見舞い制度 ■セミナー参加や資格取得のサポート ■社内懇親会への補助制度 ■優待価格でのガソリン購入制度 ■温泉保養施設の会員価格での利用制度 ■新車購入時、購入者紹介時の謝礼金制度 ■自動車保険、火災保険の団体価格での利用制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数111日 ■日曜、祝日、指定休日(営業は土曜日に取得する方が多いです) ※指定休日は、業務と調整のうえご本人の希望日に取得できます。(月に3日) ■GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> \業界未経験・職種未経験・第二新卒歓迎!/ ■必須条件:下記いずれか必須 ・顧客折衝経験(販売・サービス業など) ・何らかの営業経験 ・普通自動車免許第一種 \下記のような想いがある方は是非ご応募ください!/ ◎人と信頼関係を築くのが得意・好きな方 ◎状況を見て自分を考え、動けるタイプの方 ◎チームでの連携を大切にできる方 ◎言われたことだけでなく「自分なりの工夫」で成果を出したい方 ー経験よりも、誠実さ・行動力・学ぶ姿勢を重視しています! |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社小玉商店 |
|---|---|
| 所在地 | 〒808-0023 福岡県北九州市若松区北浜2-1-6 |
| 事業内容 | ■企業概要: 大正7年に創業し、今や年商150億円・グループ全体で150名の従業員をかかえる安定企業です。 大手鉄鋼メーカーを主要取引先とした堅実な経営方針を基に創業100年を超えました。 九州の鉄スクラップ業界で取扱量・規模ともにトップクラスの業績を誇る企業です。 ■事業内容: ・スクラップ卸売り ・スクラップ加工処理 ・一般港湾運送事業、一般貨物自動車運送事業 ・産業廃棄物処理 ・建物・設備解体 ■特徴: 同社は、資源循環型社会の一翼を担う製鋼原料・非鉄金属加工処理業ならびに産業廃棄物の収集運搬及び中間処理業等の事業を通じて、環境負荷の少ないリサイクルに正面から取り組み、社会に役立つ企業を目指し、地球環境保全のために尽くしています。 ■魅力: 脱炭素に向けた取組みとして、鉄鋼業界では高炉(鉄鉱石が原料)を休止し、CO2排出量を1/4に抑えることができる電炉(鉄スクラップが原料)に置き換える動きが進んでいます。 また経済が成熟した日本は都市に多くの鉄資源を有しており、廃材(鉄スクラップ)となった時には資源の再循環が求められます。 鉄スクラップに携わることで、環境・経済の両面でSDGsへの貢献を感じることができます。 |
| 代表者 | 小玉 和弘 |
| URL | http://www.kodama-shouten.co.jp/ |
| 設立 | 年1951年2月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | 14382百万円 |
| 従業員数 | 30名 |
| 平均年齢 | 43歳 |
| 主要取引先 | - |
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