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正社員
掲載予定期間:2026/4/27(月)〜2026/7/26(日)
※業務未経験歓迎※【台東区】プラントの機械施工管理・設計◆三菱マテリアルG/年休121日◆
◆技術でものづくりを支える/三菱マテリアルGで安定性◎/完全週休2日制・年間休日121日◆
\この求人のポイント/
《プラントライフサイクル全体を一気通貫で支える》一人ひとりの技術と経験で幅広い産業のプラントに貢献!
1958年の創業以来、三菱マテリアルグループのプラントエンジニアリング企業として、お客様の計画立案の助成から、設計、施工、完成、メンテナンスまで一貫して手が
けてきた当社。非鉄金属から医薬品、食品、飲料、半導体、化学製品など幅広い領域で、日常生活に欠かせないものを生み出す現場を支えてきました。
■業務内容
非鉄金属、半導体、化学など多種多様なプラントの設計・施工管理からメンテナンスまで携わる仕事です。
社内だけでなく、お客様(発注元)や協力会社(現場作業員)など社外の方ともコミュニケーションを図りながら、安全最優先でプラント建設・運営に一貫して携わっていただきます。
■業務詳細
◇設計管理(配置・機器・塔槽類・架構・配管等):お客様の意見をもとに操業時の作業導線、メンテナンス性を配慮した設計を進めます。
◇積算・見積作成
◇施工管理(安全・法令・品質・工程・原価)
◇検査、試運転:受入検査、工程内検査(中間検査)、完成検査などの検査→設備完成後、試運転実施
◇引き渡し、メンテナンス
◇作業員の安全を最優先に法令を遵守し、品質管理、工程管理を行う施工管理ポジションです。
≪入社後は・・・≫
先輩の現場同行など、OJTを通じて成長できる環境があります。
困ったことがあれば聞きやすい環境で、施工管理未経験者でも経験を積んで第一線で活躍しています。
■組織情報:
・プロジェクト部 機械グループ/機械チーム
・全国事業所
(20-60代の幅広い世代の社員が在籍しています)
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(設備) 建築・製造・設備・配送 > 警備、清掃、設備管理関連 > 警備・清掃・設備管理関連職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中、待遇面に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~14:00 フレキシブルタイム:7:00~11:00、14:00~22:00 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:50 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都台東区台東1-30-7 秋葉原アイマークビル 勤務地最寄駅:地下鉄各線 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 有 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 408万円~608万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):246,000円~365,000円 <月給> 246,000円~365,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※あくまで目安の数値で、経験・能力・年齢等を考慮の上、当社規程により決定します。選考を通じて上下する可能性があります。 ※時間外手当30%増し ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:片道2km以上、徒歩以外の交通手段の場合支給 家族手当:扶養家族を有している方に会社規程に基づいて支給 住宅手当:本人名義で借家に入居している場合8千円~1万2千円 寮社宅:新任先において通勤圏内に自宅がない場合社宅に入居可 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続1年以上、確定給付企業年金、確定拠出制度あり <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 資格取得支援制度、研修支援制度、OJT、階層別研修(新入社員研修など)、通信教育、国家資格取得支援制度、資格取得報奨金制度(一時金:3,000円~300,000円)、入社時保有資格報奨金あり <その他補足> ■財形貯蓄、一般・住宅融資、共済会、資産形成支援制度 ■在宅勤務(一部従業員利用可)、時短制度 ■長期出張手当、単身赴任手当 ■支度料:転任又は新任により居住地を変更するときは、次の通り支度料を支給。但し、家族分は実際に家族が移転したときに支給する。30万円-50万円 ■ライフプラン手当、休日勤務手当、出張日当、時間外勤務割増手当、休日勤務割増手当、60時間を超えた場合の割増手当、深夜勤務割増手当、特別地手当 等 ※適用条件は、職種・所属部署・役職やその他個別事情により異なる場合あり。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇2日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数121日 ■基本土日祝休み ■会社カレンダーにより年に約6回土曜日出社があります ■年末年始休暇、積立有給休暇、慶弔休暇、積立有給休暇等 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:下記いずれかを満たす方 ・機械設備の保全・メンテナンス経験 ・設備更新・据付・調整等の業務 ■歓迎条件 ・施工管理経験者 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 三菱マテリアルテクノ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒110-0016 東京都台東区台東1-30-7 秋葉原アイマークビル |
| 事業内容 | ●プラントのエンジニアリングからメンテナンス、産業機械の開発・製造、さらに地下資源の活用、環境保全に係わる分野まで。 幅広い事業を一気通貫で行っています。 ●エンジニアリング事業…プラント建設を中心に起業立案の段階から操業後の保守点検・改善まで、ワンストップサービスのトータルエンジニアリングを提供。 非鉄金属プラント(非鉄製錬設備:三菱マテリアル株式会社直島製錬所など国内の主要な製錬所など) 製造プラント(燃料、合成繊維、合成ゴム、プラスチック製品、化学肥料、医薬品、化粧品、半導体など) 環境プラント(工場から排出される無機系廃水、鉱山廃水に含まれる重金属(鉄、ヒ素、銅、鉛、カドミウムなど)) ●プラントメンテナンス…工場の新設、既存設備増設・改修において計画の立案から設計、施工、さらにはアフターケアまでを一貫して対応。 プラントメンテナンス領域を担う専門技術者比率(機械系48%、電気・制御系28%、土木・建築系11%、化学系4%、その他9%)が在籍。 ●産業機械・装置…粉末冶金製造装置の設計開発/乾燥機をはじめとする化工機の設計製作/お客様のご要望に応じたフルオーダー 自動装置・自動ラインを、ご提案から設計・製造・据付・メンテナンスまで一貫して対応。 ●資源環境コンサルティング…土壌・地下水汚染の調査・分析・対策/資源探査・地質調査・ボーリング技術/環境に配慮した各種技術開発/ 環境測定・分析技術/地中熱利用システムの普及・促進 ◎事業所:全国各地 (主要地区:秋田/福島/新潟/茨城/東京/埼玉/三重/岐阜/大阪/岡山/香川) |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.mmtec.co.jp/index.html |
| 設立 | 年1958年5月 |
| 資本金 | 1,043百万円 |
| 売上 | 65,678百万円 |
| 従業員数 | 1,028名 |
| 平均年齢 | 45.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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