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正社員
掲載予定期間:2026/4/27(月)〜2026/7/26(日)
【全国フルリモート可】AWSエンタープライズPM◆大型案件多数/AWS戦略的パートナー
【AWS戦略的協業×エンタープライズ大型案件増加中/クラウド時代の中核を担うプロジェクトマネージャーポジション】
AWSを活用したインフラ構築・クラウド最適化プロジェクトにて、エンタープライズ企業を中心としたPMとしてご活躍いただきます。短期~1年規模、少人数~30名規模まで幅広い案件があり、マネジメント力だけでなく技術的な意思決定力も磨ける環境です。
※こんな方にお薦め
● PMとして、より大規模・難易度の高いクラウド案件に挑戦したい
● マネジメント専業に閉じず、技術理解を強みにキャリアを広げたい
● AWSを軸に、エンタープライズ顧客の事業成長に深く関わりたい
● フルリモート環境でも裁量を持ってプロジェクトを推進したい
■業務内容
AWSを活用したクラウドインテグレーションプロジェクトにて、
プロジェクトの立ち上げ~完遂までをリードするPM業務を担っていただきます。
<具体的な業務>
・顧客への要件ヒアリング、課題整理
・プロジェクト計画(スコープ/体制/スケジュール)の策定
・進捗、品質、コスト、リスク管理
・関係者(顧客・社内・外部ベンダー)との調整・合意形成
・小~中規模案件における設計レビュー、技術的意思決定のリード
※案件によって
・運用最適化/コスト削減/新技術導入を提案するプリセールス的役割
・PM兼PLとしてエンジニアと並走するポジション
<プロジェクト規模・期間>
・体制規模:2~3名の小規模案件~最大30名規模
・期間:1ヶ月程度の短期~3ヶ月~1年規模の中長期案件
■プロジェクト事例
・大手コンビニエンスストア向け
スマホアプリ基盤をAWS上に構築(DL数500万超・約1年規模)
・グループ企業向け
AWS新機能を活用したネットワーク再設計によるリードタイム・コスト大幅削減
■入社後の環境
・AWSの個人検証環境を用意しています。月額2万円まで会社負担で利用できるので、最新技術の習得やスキルアップにご活用いただけます。
・AWS資格の取得を支援しています。受験費用は会社負担で、合格時には報奨金も支給します。また、受験時間も業務扱いとなるため、安心して勉強に集中することができます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日:9時間15分 休憩時間:60分(13:00~14:00) 時間外労働有無:無 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区揚場町1-21 飯田橋升本ビル2F 勤務地最寄駅:各線/飯田橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(フルリモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 750万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):360,000円~600,000円 その他固定手当/月:44,000円~54,000円 固定残業手当/月:95,000円~155,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 499,000円~809,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与はご経験、能力により応相談 ※裁量労働制の場合は残業超過分の割増支給はありません ※その他固定手当=業績給24,000円~34,000円+ワークスタイル手当一律20,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給(当社規定による) 社会保険:各種社会保険完備 <教育制度・資格補助補足> ・各種資格手当あり(資格は会社指定)あり ・資格取得補助あり <その他補足> ・ワークスタイル手当 ・AWS認定資格などIT関連資格取得奨励制度 ・BYOD手当 ・ピアボーナス ・ハッピーベビー制度 ・従業員持株会 ・ワーケーション 他 ※新型コロナウイルス感染拡大防止の観点から全社にてリモートワークを行っているため、これまで支給されていた通勤手当に替えて、2020年5月よりリモートワーク支援手当を支給としております。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■完全週休二日制(内訳:土曜/日曜/祝日) ■有給休暇:入社3ヶ月経過後に初回付与 ■その他休暇(年末年始/慶弔/特別/リフレッシュ休暇) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・プロジェクトマネジメント経験(規模不問) ・システムの設計/構築/運用いずれかの実務経験 ※AWS経験は問いません ■歓迎条件 ■歓迎スキル・経験 ・数千万円規模以上のPJマネジメント経験 ・AWS/Azure/Google Cloudの利用経験 ・インフラ(NW、仮想化、DB)やサーバーサイド開発経験 ・クラウド関連資格、IPA高度試験保有 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社サーバーワークス |
|---|---|
| 所在地 | 〒162-0824 東京都新宿区揚場町1-21 飯田橋升本ビル2F |
| 事業内容 | AWS(Amazon Web Services)に特化したインテグレーション事業とサービスの提供を行っている、クラウドインテグレーターです。 2009年より、AWSに特化したインテグレーション事業を開始。 2014年に日本初のAWS Partner Network(以下、APN)のマネージドサービスプロバイダー コンピテンシーを取得。 さらに、AWSのコンサルティングパートナーの最上位である AWS プレミアティア サービスパートナーに選定されるなど、この分野で先進的な取り組みを行っている企業として知られる存在になりつつあります。 サーバーワークスでは、お客様のAWS導入を成功に導く3つのソリューション、AWS導入支援、AWS運用サービス、AWS自動化ツールをご提供しています。 ■事業内容 1.クラウドコンピューティングを活用したシステム企画・開発及び運用 2.インターネット関連システムの企画・開発及び運用 3.SaaS/ASPサービス/IT商品の企画・開発及び運用 ■技術者のストレスを限りなくゼロにする環境■ クラウドの活用による社内サーバー廃止、BYOD(端末持込)制度や リモートワークによる生産性の向上など、独自の環境を作り上げている当社。現在は全社リモートで業務を行っています。 Slack、Backlog等でのテキストによるコミュニケーションを活用するだけでなく、Webミーティングで顔を合わせて会話することも大切にしています。 ■スキルアップに制限は無し■ 多くのエンジニアが集まるイベントでの登壇経験者や、書籍を執筆しているメンバーなど 国内AWSの最先端を知る人々と肩を並べることで、得られる経験値は無限大! 勉強会は年間540回開催しており、コミュニケーションツール(Slack)、ブログ、社内イベントなどを通じて、深いナレッジをどんどん吸収していただける環境が整っています。 クラウドは、世界中の企業のビジネスの在り方を大きく変化させるきっかけとなっています。 「クラウドで、世界を、もっと、はたらきやすく」 この大きなミッションに共に挑み、躍動してくれる新メンバーを歓迎しています! |
| 代表者 | 大石 良 |
| URL | http://www.serverworks.co.jp/ |
| 設立 | 年2000年2月 |
| 資本金 | 3,270百万円 |
| 売上 | 27,510百万円 |
| 従業員数 | 435名 |
| 平均年齢 | 36.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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