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正社員
掲載予定期間:2026/4/27(月)〜2026/7/26(日)
【東京】フィールドセールス/年休127日/完全週休2日制/マネジメントにも挑戦可
【早い段階からマネジメントに挑戦できる/土日祝休み・年休127日/東証スタンダード上場】
DMや会報誌など大量発送をしている企業へDMの企画立案を始め、封入作業~発送までのお手伝いをご提案しております。
▼新規商談獲得
企業などに電話で連絡し、DMに関する課題やニーズをヒアリング。
興味を持って頂いたらアポイントを取ります。
電話や問い合わせ対応のほか、展示会、交流会など、
ご自身に合った手法でアポイントを獲得していきます。
▼お客様への提案
商談は1件30分ほどで、1日1~2件です。
話を伺いながら信頼関係を築き、お客様のニーズにあわせてご提案します。
オンラインと訪問の割合は5:5程度です。
メイン事業の”DM発送代行サービス”だけでなく、
架電代行サービスやDMリストなど、幅広い商材をご提案可能です。
▼見積書の提出、受注
ヒアリングした内容をもとに見積書を作成、提出します。
即日で契約のお返事を頂けることもあります。
新規のお客様の成約率は3~4割程です。
▼DMの内容を決定・発送
DM内容やスケジュールをお客様と打ち合わせし、
その後、社内物流センターの業務管理部と調整してDM発送を行います。
デザイン制作から携わる場合は、デザイナーと別途打ち合わせをして制作を進めていきます。
▼既存チームへ引き継ぎ
初回案件の納品完了後は、
既存顧客のフォローを専門に行う「アカウントマネジメントグループ」へバトンタッチします。
2回目以降のリピート案件や長期的なリレーション構築は専任担当が引き継ぐため、
フィールドセールスは常に新しい顧客への提案活動に専念できる環境です。
■この仕事の魅力:
・新規開拓に特化し、自身のスキルやコネクションを最大限に活かして自走できる裁量の大きさがあります。
・東証スタンダード市場に上場しており、売上は設立以来21期連続で成長記録を更新中です。
・明確な評価制度があるため、実力次第で自分のキャリアを描けます。
・役職に就くことで着実な給与アップも叶えられます。
・平均年齢31.5歳の若い組織で、変な上下関係もなく、フラットな雰囲気です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都武蔵野市御殿山1-1-3 クリスタルパークビル2F 勤務地最寄駅:各線/吉祥寺駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 ※転居を伴う転勤はありません。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 480万円~690万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):237,000円~279,000円 その他固定手当/月:30,000円~44,000円 固定残業手当/月:64,000円~77,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 331,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験や能力に応じて決定します。 ■賞与:年2回(6月・12月) ■昇給:年1回(5月) <想定年収> 480万円~600万円 570万円~690万円 ※インセン含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限5万円/月 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率90%) <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度(受験費用会社負担/報奨金あり:最大10万円支給) <その他補足> ■カムバック制度 ■社内公募制度 ■社員持株会制度 ■表彰制度あり ■ウォーターサーバーあり ■達成会(一人上限2万円まで支給) ■社員紹介制度(紹介者・入社者にそれぞれ5万円ずつ支給) ■慶弔見舞金制度 ■社割あり(日用品・アパレル用品など) ■団体定期保険制度あり(会社負担)※提携割引サービス付帯 ■引越支援制度(一定基準クリアで限度額30万円までを支援) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数127日 年末年始、夏季、バースデー休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇(取得率:男性70%、女性100%/復職率:男性100%、女性約90%)、介護休暇、有給休暇(入社後4ヶ月~半年で10日付与) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・新規法人営業の経験および実績をお持ちの方(3年以上) ・チーフ、主任レベルの経験があり、商材把握のみで自走できる方 ┗マネージャークラスも大歓迎! |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ディーエムソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒180-0005 東京都武蔵野市御殿山1-1-3 クリスタルパークビル2F |
| 事業内容 | ~【Real×Web】ビジネスを"つなぎ" 社会に絆を提案する会社/東京証券取引所スタンダード市場上場/設立以来21期連続売り上げ成長中!~ ■事業概要: ▼ダイレクトメール事業 ・DM(ダイレクトメール)マーケティング ・フルフィルメント(物流)ソリューション ▼インターネット事業 ・Webマーケティング ・自社メディア運営 ▼EC事業 ・自社サービス、ブランド展開 ・ECサイト構築、運用支援 ◆ロジスティクスとマーケティングのプロセスの一翼を担ったビジネス展開 「ロジスティクスとマーケティングの力で世の中に必要とされるモノと情報を届け豊かな未来に貢献する」をパーパスに、顧客とよりよい関係を築き、 ニーズを引き出し、適切な提案をしています。 「ダイレクトメール事業」と「インターネット事業」「EC事業」の3本の柱で事業を行っているトータルマーケティング会社。「EC事業」は創業早々から展開していた「ダイレクトメール事業」と「インターネット事業」の2事業連携のシナジー効果を追求して、新たに展開した事業です。常に改革を続け、変化に対応し、自己成長し続け、豊かな未来のために貢献する持続的な会社を目指しています。 ※2017年6月にスタンダード市場に上場。売上は設立以来21期連続で成長記録を更新中です。 ◆常に時代が求める「つなぐ」を提供し価値と利益を創造することがミッション これから日本は超高齢社会を迎えます。 リタイア後も精力的に自己投資をするシニア世代は増え続け、まさに「個」客の時代。 「個」に寄り添ったマーケティングの市場はますます広がるでしょう。 届けたい人に適切な情報を届けることのできる効果的なソリューションを提供して、お客様のビジネスの成長を支援します。 時代によって、求められる「つなぐ」のカタチは変化します。 私たちはその変化に常に適応し、新しい価値と利益を創造します。 新しいビジネスチャンスはこれから。 「想いを届ける」のプロ集団で、共にスキルを磨きませんか? |
| 代表者 | 代表取締役 花矢 卓司 |
| URL | http://www.dm-s.co.jp |
| 設立 | 年2004年9月 |
| 資本金 | 376百万円 |
| 売上 | 21,155百万円 |
| 従業員数 | 618名 |
| 平均年齢 | 34歳 |
| 主要取引先 | - |
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