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【大豊産業株式会社】【豊田/未経験】金属リサイクルの法人ルート営業(トヨタグループ向け)/年休121日/トヨタカレンダー【転職支援サービス求人】(正社員)

大豊産業株式会社 求人更新日:2026年5月29日 求人ID:40002683
求人の特徴
  • 残業少ない
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2026/4/30(木)〜2026/7/29(水)


【豊田/未経験】金属リサイクルの法人ルート営業(トヨタグループ向け)/年休121日/トヨタカレンダー


~創業80年の安定企業/トヨタカレンダー/転勤なし/定着率100%~
※製造・現場経験を活かしてキャリアチェンジしたい方歓迎
※環境・リサイクルに関わる社会貢献性の高い仕事

\こんな方におすすめ/
・製造現場からキャリアチェンジしたい
・未経験から営業にチャレンジしたいが、しっかりフォロー体制がある環境で働きたい。
・モノづくりに関わり続けたい
・環境やリサイクルに興味がある
・愛知県豊田市で腰を据えて働きたい

■仕事内容
大手自動車メーカー(トヨタグループ)や鉄鋼メーカーに対し、金属リサイクルに関するルート営業をお任せします。
単なる「売る営業」ではなく、製造現場で発生するスクラップを資源として再活用する役割です。
<具体的な業務の流れ>
(1)自動車メーカーの製造工程で発生した
 鉄スクラップや不要設備の回収対応
(2)自社工場にて選別・加工し、再資源化
(3)鉄鋼メーカーへ原料として提案・販売
→モノづくりの流れに関わるため、製造業の知識・現場理解がそのまま活かせます

■主要取引先
・トヨタグループ各社
・大手鉄鋼メーカー
※長年の取引があり、安定した顧客基盤があります

■1日の流れ(例)
8:00 メール・電話対応
9:00 顧客訪問/引取立会い
11:30 帰社・事務作業
12:00 休憩
13:00 顧客訪問
16:00 帰社・事務作業
17:00~18:00頃 退社
→ほとんどが18時前には退社しています

■営業スタイルの特徴
◇ノルマなし
 →関係構築がミッション(数字のプレッシャーなし)
◇既存顧客メイン
 →新規開拓ほぼなし
◇若手でも大手担当
 →20代でトヨタグループ担当実績あり

■教育体制
・先輩社員との同行からスタート
・社内外研修あり(費用全額会社負担)
・資格取得支援あり
→未経験からでも安心してスタートできます

■働き方
◇トヨタカレンダー準拠
 →長期休暇(GW・夏季・年末年始)あり
◇転勤なし(豊田勤務)
 →基本異動なし
◇残業
 →月平均10時間程度
◇有給休暇
→取得率100%

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中は本採用賃金の90%(月給17万5672円~)
勤務時間 <勤務時間>
8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:愛知県豊田市堤町寺池上13-3
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <勤務地補足>
自動車通勤可(無料駐車場あり)

<転勤>
給与 <予定年収>
350万円~450万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):195,192円

<月給>
195,192円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験やスキルを考慮して決定します。頑張りを正当に評価しており、収入アップ・キャリアアップが目指せます。
■昇給:年1回
■賞与:年2回
■モデル年収:
入社3年目/年収450万円
入社10年目/年収600万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限月額3万1600円
家族手当:配偶者と子3000円/人、他扶養家族1000円/人
寮社宅:3万2650円/月負担
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続1年以上

<定年>
60歳
再雇用制度あり:65歳まで

<教育制度・資格補助補足>
■OJT

<その他補足>
■役職手当
■表彰制度
■慶弔見舞金制度
■社員旅行
■誕生日祝い
■スマートフォン貸与
■制服貸与
■自販機無料、豪華弁当(うなぎ、牛肉等年3回)、食事補助(1食210円)
■定期健康診断、生命保険(入社3年経過時、全額会社負担)
■新入社員歓迎会、忘年会、送別会
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

夏季、年末年始、GW、有給休暇、特別休暇(慶弔等)
※トヨタカレンダーに準ずる
※有給休暇100%取得可
※休日出勤が発生する可能あり。
トヨタグループ稼働により発生。振替休日取得+手当支給

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件
※未経験歓迎/第二新卒・25卒歓迎
・普通自動車免許(AT限定可)
・基本的なPC操作(入力レベル)
※経験・学歴は一切不問です

■歓迎条件(いずれか当てはまる方歓迎)
・製造職や工場勤務の経験がある方
・自動車業界に関わった経験がある方
・接客・販売など人と関わる仕事の経験がある方

\こんな方も歓迎します/
・アルバイト・契約社員から正社員として安定したい方
・社会人経験が浅く、これからキャリアを作りたい方
※「完全未経験から育てる前提」の採用です

<必要資格>
歓迎条件:普通自動車免許第一種
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 大豊産業株式会社
所在地 〒760-0023
香川県高松市寿町1-1-12
パシフィックシティ高松ビル9F
事業内容 ■企業概要:
1949年創業で、四国電力グループをはじめ多くの民間企業向け、(1)インフラ整備関連事業(2)省力化関連事業(3)新エネルギー関連事業を主軸とした企業です。
工場の自動化システムの構築にみられるメーカー機能、電力などの社会インフラ商材の提供やエンジニアリングにみられる商社・エンジニアリング機能など、
様々な側面を併せ持つ企業です。主な事業領域は下記の通りです。
(1)インフラ整備関連事業
四国電力グループやほか民間企業、国・地方自治体向け、電気・通信・土木分野での資材提案から、設計、施工、保守を行っています。
電力、JR・電鉄会社向け電気資材から、通信会社向け基地局資材、国・地方自治体向け防災無線資材などの資材販売、工事設計・施工・保守が中心です。
(2)省力化関連事業
横河電機(株)のDCSを使った工場の自動化システムの構築や、DCSを核とした PAシステムはもちろん、各社PLCを使ったFAシステム、ネットワーク構築まで行っています。
(3)新エネルギー関連事業、IoT関連事業
公共・産業用を中心とした太陽光発電や、高効率照明、蓄電池等の販売や施工を行っています。
省人化、生産性向上、品質安定化等を解決する協業型ロボットについて、提案・販売・システム構築を行っています。
工場内の設備や機械の稼働状況を監視するための、ネットワークカメラやセンサーとクラウドを組み合わせたシステムの提案・販売・システム構築を行っています。
■特徴:
永年の事業運営で培った信用は、取引者数で約3,000社を超えるまでに成長しており、業績も毎年堅調に推移しています。
また事業内容から、取引先に上場・地場大手企業を多く抱えることから、財務体質も強固で自己資本比率70%を超える堅実経営です。
近年では上記の主軸事業のほか、世界的な産業技術大手ABBとの提携により、従来はあまり取引がなかった食品、医療分野向けのロボット開発や、
グローバル調達を可能にするための貿易会社、大豊G&N株式会社を設立、関東圏での複数社の戦略的M&Aなど、更なる事業拡大を視野にいれています。
こうした成長を支える人材開発には社長自ら力をいれており、「四国で一番大切にしたい会社大賞」を取得するなど、環境面でのバックアップも行っています。
(厚労省からも多数表彰)
代表者 乾 和行
URL http://www.taihos.co.jp/
設立 年1949年10月
資本金 80百万円
売上 12,100百万円
従業員数 282名
平均年齢 45歳
主要取引先 -

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