【ＪＦＥスチール株式会社】東京本社◇オープンポジション（文系職種）◇時短や在宅・フレックスなど家庭との両立・長期就業が叶う環境【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/4/30(木)〜2026/7/29(水)


東京本社◇オープンポジション（文系職種）◇時短や在宅・フレックスなど家庭との両立・長期就業が叶う環境


★面接を通じてポジションを打診
★男性育休取得率97％／時短勤務は小学校6年まで／地域限定総合職あり
★社会インフラを支える企業だからこそ働く人が安心して生活を築ける制度設計を大切にしています

■職務内容
面接を通して相互理解を深めご経験やキャリアを考慮しポジションを打診させて頂きます。
【文系職種例】
経理、総務、広報、購買、IT・DX、営業等
※管理職、または将来の管理職候補としての採用に注力しております。

■ダイバーシティ推進
女性や外国籍、子育て・介護中の方など、様々なバックグラウンドを持つ社員が活躍しています。長期的にご活躍をいただくためにも、子育てや介護との両立支援に関する制度を充実させています。制度だけではなくどの職場でも周囲の理解がありますので、安心して今後のキャリアについて考えることができます。
【制度例】
・育児休業：最長3年（積立休暇を一部有給利用可）
・育児短時間勤務：子が小学6年修了まで1日2時間短縮可
・育児支援ポイント：子が小学校就学まで年1万円相当を支給（育児・教育・家事代行などに利用可）
・ワーク・ライフ・バランス休暇：家族の看護・学校行事・不妊治療などに利用可能
・介護休業・時短勤務：通算3年まで利用可
・事業所内保育所：千葉、京浜、倉敷、福山に設置

■選べるキャリア制度：
・グローバル総合職（全国転勤あり）
・リージョナル総合職（エリア内での転勤に限定）
※どちらの選択肢でも、職務内容やキャリアパスの幅が変わるということはありません／入社後にコース変更相談は可能

■働きやすい環境
ライフイベントを理由に仕事の選択肢を狭めることなく、安心して仕事に集中できる環境を会社として整えています。
◇子育てとの両立
男性育休取得率 97％、時短勤務制度（小学校6年生まで利用可）、事業所内の保育所（千葉・倉敷・福山・京浜）、妊娠・出産時の三者面談による両立支援　等
◇長く働ける環境
・住宅関連の補助（独身寮や借上げ社宅、住宅補助など）、転勤あり／なしを選択できる総合職制度（※入社後にコース変更相談可）

※本求人はポジティブアクションとなり、女性のみの募集

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】