【静岡東海証券株式会社】【静岡東部】＜残業月15h・転居を伴う転勤なし＞地域密着の証券営業／既存顧客中心・年休126日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/4/30(木)〜2026/7/29(水)


【静岡東部】＜残業月15h・転居を伴う転勤なし＞地域密着の証券営業／既存顧客中心・年休126日


＼ポイント！／
・地域密着×転勤なし：静岡県内で長期的に顧客と信頼関係を構築
・既存顧客中心の営業スタイル：無理な新規・短期売上重視なし
・残業月15時間程度／年休126日：働き方改善が叶う環境
・商材縛りなし：顧客本位の最適提案が可能
・ノルマ過度追求なし：市場状況に応じた柔軟な評価制度

■募集背景：
・1944年創業の地元証券会社として、静岡県内に根差した事業を展開する当社。
・長年の顧客基盤を背景に、よりきめ細かなコンサルティング体制の強化を目的として、営業職の増員募集を行います。
・金融営業としてのご経験を活かし、「顧客と長期的に向き合える環境」を求めている方を歓迎します。

■職務概要：
・個人のお客様を中心に、資産運用（株式・投資信託・債券・保険など）のご提案を行っていただきます。

■具体的な業務内容：
・既存顧客へのフォロー営業（電話・訪問）
・株式などの売買に関するご案内
・投資信託、債券、保険商品の提案
・資産運用に関するコンサルティング
※担当顧客数：300～500名（実際の接点は月4～5割程度）
※営業エリア：店舗近隣エリア中心（遠方出張なし）

■職務の特徴／魅力：
◎顧客本位で提案できる営業スタイル
・商材の指定なし（売りたい商品ではなく“顧客に合う商品”を提案）
・現場の声を経営に反映し、自信を持てない商材は扱いません
◎長期顧客との関係構築
・転居を伴う転勤なし
・同一顧客と10年以上関係を築くケースも多数
・地域活動等で顧客との接点が続くこともあります
◎無理なノルマ追求なし
・売上目標はあるものの、市場環境を踏まえ柔軟に設定
・短期的な数字よりも顧客満足度・関係性を重視

■働く環境：
・風通しが良く、相談しやすい組織
・支店間の連携も強く一体感のある職場
・チューター制度あり（希望制）

■企業の特徴／魅力：
・当社は「静岡生まれの静岡育ち」を掲げ、地域密着型の金融サービスを提供。
・顧客本位・コンプライアンス重視の経営により、地元に根付いた信頼を築いてきました。
・証券投資を健全な資産形成手段として広め、地域経済に貢献しています。

変更の範囲：無

【チーム／組織構成】