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【浜理薬品工業株式会社】【大阪/柴島】医薬品原薬・中間体の研究開発製造◆残業15h程/基本日勤/年休125日/離職率低【転職支援サービス求人】(正社員)

浜理薬品工業株式会社 求人更新日:2026年6月10日 求人ID:40006116
求人の特徴
  • 残業少ない
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2026/4/30(木)〜2026/7/29(水)


【大阪/柴島】医薬品原薬・中間体の研究開発製造◆残業15h程/基本日勤/年休125日/離職率低


■業務内容:
医薬品原薬・中間体の製造業務をお任せします。医薬品合成作業に欠かせない、反応・抽出・濃縮・晶析・ろ過・乾燥が主な操作です。 
○製造業務例
 製造前に処方の読み合わせー製造準備(原材料入出庫-設備洗浄-書類作成)ー製造作業(設備起動-原料仕込み-反応・・・乾燥-試験依頼)ー片付け(原材料入出庫-設備洗浄-書類作成)
○製造スケール
 本社研究所は10~20 L (ガラス器具での小スケール製造)、柴島事業所は左記に加えて50~1000 L(中スケール製造) ※より大きなスケールの製造および商用生産は、子会社である浜理PFSTが担っており、研究部門/製造部門として連携を取りながら業務を進めます。
○業務例
 1日目:「反応」反応釜へ原料(40 kg)と有機溶剤(200 L)を投入、撹拌しながら反応 2日目:「抽出」反応液へ水溶液を添加して、抽出/水洗 3日目:「濃縮」減圧濃縮 4日目:「晶析 単離/精製」貧溶媒添加や温度調整により晶析後、ろ過 5日目:「乾燥」減圧乾燥
○品目と期間
 1品目の製造期間は約1~3か月程度、製造工程は3~10工程です。受注状況や品目により工程毎の日数は異なりますが、1工程を1週間かけて進めるペースが多く、日々、対応する業務は異なるため、多様な経験が積めます。

■組織構成:
部長1名、柴島事業所9名、本社研究所6名の計16名で構成されています。気さくな方ばかりで相談も気兼ねなく行えます。
◎OJT制度があり、先輩社員がしっかりサポートいたします。
風通しの良いフラットな社風と、働きやすい環境であることから離職率が低く、長期的なキャリア形成を目指す方に最適な職場です。
 *意見を反映しやすく、自身の創意工夫を実現しやすい環境です。
 *社長含め、役職名に関わらず“さん”付けで呼び合います。

■働き方:
基本的には平日の日勤ですが、製造品目によっては稀にピンポイントで二交代勤務が発生します。頻度としては、2~3か月に1回程度と少なく、基本的には平日日勤のみです。
製造計画は、定時に業務が終了するように立案しますが、製造品目による操作の区切りなどから残業時間は発生し、平均すると月15時間程です。万が一、休日出勤が発生した場合は代休を取得できる体制を整えており、メリハリをつけて働ける環境です。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連職(その他)
技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 医薬品関連 > 生産技術・生産管理(医薬品)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
2ヶ月
試用期間は60日間となります。試用期間中も待遇・条件に差異はありません。
勤務時間 <勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細1>
柴島事業所
住所:大阪府大阪市東淀川区柴島1-4-29
勤務地最寄駅:阪急千里線/柴島駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
本社(2020/6移転)
住所:大阪府 大阪市住之江区南港北一丁目19番40号
勤務地最寄駅:Osaka Metro中央線/コスモスクエア駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <勤務地補足>
勤務地1・2いずれか、選考上で勤務地決定いたします。
業務都合により、配属先でない勤務地へ数日出勤いただく可能性がございます。

<転勤>

転勤:基本的にございません。
出向:上司と相談し、ご本人が同意のうえ、子会社への短期出向の可能性がございます。

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
452万円~588万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):242,000円~315,000円
その他固定手当/月:5,000円~6,500円

<月給>
247,000円~321,500円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
想定年収は、平均残業時間15H/月の残業代が含まれています
■昇給:過去実績1.0%~5.4%
■賞与:年2回 ※昨年度実績 年5.0ヶ月/年

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月40,000円まで支給
家族手当:第一扶養15,000円、第四扶養まで7,500円
住宅手当:5,000~6,500円支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上より対象

<定年>
60歳
(65歳までの再雇用あり)

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
一般導入研修:事務手続き、会社/他部門紹介
基礎導入研修:安全教育(定期)、GMP教育(定期)
製造業務研修:勤務先にて先輩社員と一緒に進めます
ショートレビュー:定期的に1回/月のペースで実施

<その他補足>
■制服無償貸与
■産後産前休業・育児休業・介護休業(男女ともに取得実績あり)
■育児・介護時短勤務
■労働組合 
■資格手当、役職手当、交代勤務手当など
■食事補助
・大阪本社・研究所、柴島事業所:1日100円で会社食堂での昼食あり。
・東京支店、北浜オフィス:1日500円昼食代支給。(給与振込時に合わせて支給)
■定期健康診断、メンタルヘルスケア(ストレスチェック)、人間ドック補助
■退職金制度(入社3年後以降)
■福利厚生(リロクラブ)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%
GW、夏期連続休暇、年末年始(12月30日~1月4日)、有給休暇 入社半年後12~20日付与(入
社1ヶ月経過後0~10日付与あり、入社日・規定による)

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれかのご経験をお持ちの方
・有機合成の製造経験/合成知識
・化学プラントの保守保全の経験

■歓迎条件:
・GMPの知識と製造業務の経験
・処方設計からスケールアップの知識/経験
・DX/IoT(自動化)の知識/経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 浜理薬品工業株式会社
所在地 〒559-0034
大阪府大阪市住之江区南港北1-19-40
事業内容 ■事業内容:
メイン事業として、製薬会社が創出した新薬やジェネリック医薬品の有効成分となる「原薬」を、高度な有機化学・合成技術を用いて製造しています。
創業以来、独自の技術を磨き、医薬品原薬・中間体の安定供給や革新的な技術開発に挑戦し続けてきました。
新薬の開発にも成功し、世界的に評価される製造法特許も取得しています。

■当社の強み:
・ペプチド合成、アミノ酸誘導体:複雑な構造を持つペプチド医薬品の合成において、固相合成・液相合成の両面からアプローチできる高い技術力を保持しています。
・フロー合成技術:従来のバッチ式(釜での反応)ではなく、連続的に反応させる「フロー合成」をいち早く導入。安全性向上やコスト削減、環境負荷低減を実現しており、次世代のモノづくりとして注目されています。
・光学分割、不斉合成:医薬品において極めて重要な「鏡像異性体」の作り分けや分離において、長年の知見に基づいた高純度な精製を可能にしています。

■組織文化:
・社員一人ひとりが主体性を持ち、年齢などに関係なく、責任ある役割にチャレンジできる風通しの良い環境です。実際、若手社員の提案が最新装置の導入に繋がるなど、年次を問わず「理にかなった意見」が尊重される風土です。
・社長賞、精励賞、グループ賞、Chemistry of The Yearといった表彰制度や5S活動等により、当社の目指す“自律型社員(自ら考えて行動する人)”の育成につなげています。
・5S活動とは、5S(整理、整頓、清掃、清潔、躾)の基本行動に加えて、業務改善活動や改善提案制度を組み合わせた活動です。
 <改善提案制度>業務を通して感じた不具合の改善を報告するもので、今でも毎年2,100件以上提出され続けています。
 <業務改善活動>日々の業務では後回しになりがちな“重要度は高いが緊急度が低い”課題を部署ごとに選定し、6ヶ月を1ブロックとして改善に取り組むものです。製造機器の操作方法やノウハウの共有といった“伝達教育”や、将来の投資につながるような改善をテーマとして取り上げ、組織を活性化させています。
・2019年に関西経営品質賞ゴールドを受賞、2024年に「経営デザイン認証」ランクアップ認証を取得。
・中途入社の方々が多く、バックグラウンド関係なく活躍いただける環境です。
代表者 -
URL http://www.hamarichemicals.com/
設立 年1948年12月
資本金 120百万円
売上 10455百万円
従業員数 148名
平均年齢 40歳
主要取引先 -
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