【株式会社HR team】【名古屋・未経験歓迎】リクルーティングアドバイザー◆既存メイン◇新卒採用支援×高収入×成長環境◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/4/30(木)〜2026/7/29(水)


【名古屋・未経験歓迎】リクルーティングアドバイザー◆既存メイン◇新卒採用支援×高収入×成長環境◎


～成長したい、アツく仕事したい方歓迎します！！2030年までに新卒採用領域日本一を掲げる会社／入社1年目年間インセン平均168万／平均年齢26歳×年収中央値700万～

同社は登録者年間約10万人の新卒紹介サービス「ジョブコミット」を運営しております。2025年10月から名古屋・福岡で勤務したい学生向けの新規サービスの立ち上げから名古屋支社の開設を行いました。

■同社の将来性
同社は2030年までに新卒採用領域日本一を掲げており、実現可能な環境が整っております！

（1）広告費をかけず自社集客で高い利益率
・自社メディアを「就活市場」はじめ複数所有しているため、メディア経由や学生同士の紹介での獲得を併せて５万人程度と、広告費をかけずに高い利益率を実現しています。

■業務内容
担当顧客の人事責任者や経営者と、課題・進め方のご提案を行い採用成功のために伴走します。新規開拓は別部署がありテレアポなどはございません。

〈業務詳細〉
◎新規アサインされた企業とのMTG
◎当社サービスのご説明、ご提案、契約締結
◎求人内容のヒアリング、求人票作成、キャリアアドバイザーへの共有
◎既存顧客との応募状況、今後の進め方など振り返りMTG

■組織構成
▽人数：20名　
▽男女比：7：3　
▽平均年齢：26歳

■同社の社風
・「仲間を勝たせる」という文化が根付いております。上司が部下に教育など手厚く指導する環境です。
・部署や役職を超えたシャッフルランチ、運動会・フットサル大会など年間で120程度社内イベントを開催しております。

■ポジションのやりがい
・元々100人規模の企業が1000人規模に拡大するなど会社の成長にダイレクトに関われます。
・希望があれば、自分の業務と広報、企画など兼任して幅広い経験を積むことができます。

■評価制度
業績に応じて2ヶ月に1度、個人売上の1％が支給。
ほぼ全員が目標達成しているため、事業部が38か月連続達成しております。

■教育体制
〈３０項目のカリキュラムで誰でもスキルが身につく〉
・早い人で２～３か月、半年程で独り立ちに向けて、タイピングなどの基本から、商談のロープレまで学べます。
・社長が直接指導する機会があり、役員や代表から日常的にFBをもらえる環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】