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正社員
掲載予定期間:2026/4/30(木)〜2026/7/29(水)
【ビズリーチG】エンタープライズ採用コンサルタント(RPO)◆採用戦略~仕組み化まで推進◆在宅勤務可
~採用の構造そのものに向き合うキャリアを、次のステージに~
当社はVisionalグループの一員として、企業の採用戦略・プロセス・仕組みを“根本からつくる”RPO事業を展開しています。
ビズリーチのスカウト基盤と、Visionalグループのネットワークを背景に、エンタープライズ企業の“採用の本丸”へ踏み込み、戦略設計・プロセス改善・仕組み化まで上流からリードいただくポジションです。
個人の営業力だけで成果を出す世界から、経営・HRBPと並走しながら採用を構造としてつくる役割へ。入社数ではなく“再現性ある採用成功”で評価される環境で、採用のスペシャリストとしてキャリアを磨くことができます。
■業務内容:
RPOプロジェクトのコンサルタント(PM)として以下業務をお任せします。
※プロジェクトの受注は別担当が担いますので、新規開拓等はありません。
(1) 採用戦略・プロセス設計
・採用計画(量/質/チャネル)の策定、職種別の戦略立案
・ファネル分析・競合比較・要件再定義による課題特定
・KPI/KGI設計、歩留まり改善、選考基準の標準化
(2) 運用改善・仕組み化
・スカウト設計、メッセージABテスト
・面接官トレーニング、ナレッジ・テンプレート整備
・ATS設定、CPA/TTH/受諾率などのデータ分析・レポート設計
(3) プロジェクト推進・内製化支援
・採用パートナーとのチーム体制構築、進捗・品質・リスク管理
・現場巻き込み、経営層へのレポーティング
・内製化設計、運用移管・恒常運用の定着
【顧客例】
車メーカー / 大手通信会社 / 総合商社 / 外資系コンサル / 大手飲料メーカー など
■魅力
(1)業界内のプロフェッショナルと切磋琢磨出来る環境
リクルート社やパーソルキャリア社などの人材系企業で実績を出してきたメンバーが多数在籍。経営陣や先輩社員、同僚から学べることが圧倒的に多く、刺激的な環境です。
(2)Visionalグループとしての強み
Visionalグループ経由でのリード、また人材業界で活躍してきた各メンバーのコネクションにより多くのお引き合いをいただいております。業界で確固たる地位を築いているビズリーチのスカウトサービスを用い、採用成功に向け伴走できることが大きな強みです。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント(組織・人事) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※試用期間中の待遇の変更はありません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> ビズリーチ内オフィス 住所:東京都渋谷区渋谷2-17-1 渋谷アクシュ 勤務地最寄駅:各線/渋谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> ビズリーチ本社 住所:東京都渋谷区渋谷2-15-1 クロスタワー12F 勤務地最寄駅:各線/渋谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 711万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):364,393円~516,436円 固定残業手当/月:135,564円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 499,957円~652,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※決算賞与あり(10月) ※上記は目安です。ここ経験、スキル等を考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給(上限50,000円/月) 社会保険:社会保険完備 <教育制度・資格補助補足> 書籍購入補助(四半期15,000円まで) <その他補足> リモートワーク制度あり(現在は週2~3回の出社) 社内イベント(週1回のランチ会/BBQ など) ドリンク・スナックフリー 定期健康診断(年1回) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年間休日125日(土・日・祝・会社休日) ※年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須スキル: ・人材紹介事業で法人営業のご経験 ・人材紹介事業で両面コンサルタントのご経験 ・RPOプロジェクトのご経験 ・人材業界での大手企業向け法人営業経験とマネジメント経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | InterRace株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0011 東京都渋谷区東2-23-3 タゴシンビル2F |
| 事業内容 | 【事業目的】 InterRaceとは「様々な技能を持つプロフェッショナル達が、多様な働き方や立場を越えて混ざりながら仕事を通じて輝けるような仕組みをつくりたい、その役割を果たす会社でありたい」という思いを込めた社名です。当社は、「新しい働き方を作る」ことを事業目的として創業しています。私たちの考えるプロフェッショナルとは、「自分のために持ち合わせている技能に対して、謙虚に素直に向き合い努力し、その技能を磨き続けていることである」と考えています。 自身の技能で、様々なフィールドで働いていくことができることが当たり前となる社会を作っていきたい。そのために新しい働き方が出来る安定的な場所を作り、世の中に浸透させていく。これこそが、InterRaceが実現していきたいことです。 【最適人材の充足により、企業の事業成長を支える】 当社は、2024年3月1日に株式会社ビズリーチ等を運営するVisionalグループの一員となりました。即戦力人材に特化した人材プラットフォームを累計27,500社以上の企業に提供しているビズリーチと手を組むことで、より多くの企業の採用プロセスの高度化を支援し、採用のプロフェッショナルの活躍の場を広げていきます。 日本で唯一のタレントアクイジションファームとして、(1)顧客企業内の採用・調達プロセスの最適化、内製化支援、(2)人材紹介、(3)テーマに応じた外部プロ人材の調達、の3つのサービス領域をもち、雇用形態にこだわらない最適人材の充足を支援しています。 01:RPO/採用・調達、プロセス最適化 02:AGENT/正社員の人材紹介 03:PMO/テーマに応じた外部プロ人材調達 ■事業内容: RPO事業、人材紹介事業、PMO事業 |
| 代表者 | - |
| URL | https://inter-race.co.jp/ |
| 設立 | 年2018年11月 |
| 資本金 | 4百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 51名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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