正社員
掲載予定期間:2026/4/30(木)〜2026/7/29(水)
【みなとみらい】経理(上場準備/決算・監査法人対応)※SDGs業界/残業月20h程/豊富なキャリア◎
【残業月20h程度/IPO×働き方改善の両方が叶えられる/海外子会社管理等の経験も積める◎/IT関連機器のリサイクル事業に独自技術を持つ成長企業】
当社は、IT機器のリサイクル・リユース事業や産業廃棄物処理を通じて、持続可能な社会の実現に貢献する企業です。
■採用背景:
東証・海外市場への上場を見据え、管理部門の体制強化を行います。この度、みなとみらいにIPOに関する専門部隊を組成することになりました。
※IPO準備がメインの仕事にはなりますが、本社(横浜市金沢区)にも管理部門があるため、IPO業務に集中することができ、想定残業は月20時間程度です(恒常的な残業は想定していません)
※IPOに関するご経験は不問です。
■業務内容:
経理実務を中心に、IPOに向けた準備、監査法人対応、上場コンサルティング会社とのやり取りに携わっていただきます。
・月次・四半期・年次決算業務の統括
・監査法人対応、開示・IPO準備関連業務の推進
・会計方針・ルールの整備、業務フロー・システム改善
・経営層・事業部門との連携による数値可視化・意思決定支援
・メンバー育成・マネジメント
・日常経理業務全般(仕分け入力、支払業務、入金管理、顧問税理士対応等)
■組織構成・業務のすみわけ:
管理部門全体で10名が在籍しており、そのうちの3名(課長・係長クラス)がみなとみらい事業所へ異動予定です。
工場経理や工場総務といった日々の実務は本社(横浜市金沢区)で対応しています。現状40代~50代が中心の組織です。
■魅力:
◇豊富なキャリアパスと成長環境◎
・東証だけでなく、海外子会社の上場も視野に入れているため、ゆくゆくは海外子会社管理などにも携わっていただけます。
・監査法人対応、開示書類作成、上場コンサルティング会社とのやり取りなど、IPO準備の最前線に携われます。経営層と議論しながら「上場を支える数字づくり」に貢献できる貴重なタイミングです。
◇絶対になくならない注目業界×認証をたくさん持つ技術力の高さ
・複数の国際規格を取得し、セキュリティ・環境・品質の各面で高水準の管理体制を維持しています。
・取引先には大手企業が多数あり、安定した事業基盤を築いています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 会計 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> みなとみらい事業所 ※26年9月開所予定 住所:神奈川県横浜市西区みなとみらい三丁目3番1号 KDX横浜みなとみらいタワー 勤務地最寄駅:みなとみらい線/みなとみらい駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 本社 住所:神奈川県横浜市金沢区福浦1-13-3 受動喫煙対策:その他(加熱式たばこのみ可能です) <勤務地詳細3> 東京駅周辺オフィス(開所前) 住所:東京都中央区日本橋 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> みなとみらい事業所での勤務を想定 ※開所前の入社となった場合、横浜市金沢区の本社で勤務いただく可能性がございます。 ゆくゆくは東京駅オフィスと行き来していただく可能性有 <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~450,000円 <月給> 350,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 ■食事手当:月1万円 ※年収はあくまでも想定であり、前職やご経験を踏まえ、総合的に判断します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:配偶者1万円 お子様1人つき5千円 社会保険:社会保険完備 退職金制度:社内規定による <定年> 60歳 65歳まで継続雇用有 <教育制度・資格補助補足> ■OJT研修 <その他補足> ■確定拠出年金制度(退職金) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 ■夏季休暇、年末年始休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・年次決算業務のご経験 ■歓迎条件: ・IPOに関する何かしらのプロジェクト経験やご興味 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | KOEI JAPAN株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒236-0004 神奈川県横浜市金沢区福浦1-13-3 |
| 事業内容 | ■当社について: リサイクル業界のトップランナーとして、サステナブルな社会の実現へ向け、リサイクルやリユース事業を展開しております。 ■事業内容について: ・マテリアルリサイクル事業 ・産業廃棄物収集運搬業 ・ITAD事業(IT資産の処分に係るサービス) ・ICT事業当社の ICT事業は、システム設計・構築から運用保守、ネットワーク構築、クラウド導入支援、 情報セキュリティ対策までを一貫して提供し、企業のデジタル化と業務効率化を総合的に支援しています。 業務システムの最適化やDX推進、データ活用基盤の構築を通じて、経営課題の解決と生産性向上を実現し、 変化の激しいビジネス環境においても安定したIT基盤を構築することで、持続的な成長を支えるICTソリューションを提供しています。 ■事業詳細について: ・ITAD事業(IT資産の処分に関わるサービス)について:ITADとは「IT Asset Disposition」の略称で、日本語では「IT資産管理」と訳されます。興栄商事ではスマートフォンやPC、タブレット、サーバー機器、ネットワーク機器、周辺機器など、さまざまなIT資産の適正処分をご提案し、高いセキュリティ体制のもとで確実なデータ消去・破壊を行って各種証明書を発行しています。また、情報通信機器やサーバー買取などにも幅広く対応しています。 ・マテリアルリサイクル事業について:IT機器、OA機器、家電解体品、基板を資源としてリサイクルを行っております。 ・産業廃棄物収集運搬事業:循環型社会の実現に貢献するため、環境配慮・適正処理・トレーサビリティを徹底し、持続可能な産業廃棄物収集運搬サービスを提供します |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.koei-j.co.jp |
| 設立 | 年1998年12月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 105名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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