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正社員
掲載予定期間:2026/4/30(木)〜2026/7/29(水)
【紀尾井町】採用コンサルタント/リモートワーク可/企画や研修など上流工程にも携われます/年休125日
◇一度きりの採用ではなく、企業の採用パートナーとして伴走する。
◇採用のその先へ。人事企画・制度設計まで挑戦できる環境
◇企業の成長を採用パートナーとしてデザインする仕事です。採用の力で企業成長のサポートをしませんか?
■職務内容
・新卒・中途またはパート・アルバイト領域の採用代行支援を行い、クライアント企業の採用を支援していただきます。
・将来的には採用業務領域だけでなく、人事の上流工程(企画・人事制度構築・研修設計)の経験を積むことも可能です。
■具体的に
・クライアントの採用課題のヒアリング、採用戦略の立案、提案資料作成
・採用業務フローの設計や見直し
・求人媒体の差配や母集団形成施策の提案
・定期的なレポートティングと課題発見と改善提案
・採用コールセンターのオペレーターのマネジメント(パート・アルバイト)
将来的には組織の拡大を目指していますので、マネジメントとしての活躍も期待しております。
■組織構成
<採用支援事業部>
・全体で社員約10名とオペレーター約30名
・男女比(社員6:4、オペレータ1:9)
・平均年齢:33歳
■評価制度
目先の数字を追うのではなく顧客の奥底にあるニーズを掘っていくことを最重要視しているため、短期的な売上向上よりも、中長期的に顧客との深い関係構築を狙い、行動いただきます。上司と半期に1度目標設定をし、進捗状況を見ながら都度目標や施策の方向修正を行います。
■業務の魅力
・業務の習熟具合や担当プロジェクトのフェーズ等を踏まえて出勤と在宅勤務を柔軟に組み合わせています。
・採用以外の人事全般の課題へサービス提供が可能なため、当社に頼めば採用を入り口に、他の課題も提案ができます。
・外食や小売業界のお客様も多く、採用ニーズが減少する景気のダウン局面
でも、パート・アルバイト採用のニーズが増えるため売上が安定しています。
■当社について
人事トータルソリューション企業として、コンサルティング、人材開発、採用代行、給与計算、教育支援、システム開発、人材紹介等のサービスをワンストップで提供しております。お客様に合わせてカスタマイズされたサービスを提供しているため、新規案件の引き合いが多くリピートや紹介で来られるお客様もいるほど信頼の厚い企業です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント(組織・人事) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 使用期間中も雇用条件に相違なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務パターン> 9:00~18:00 10:00~19:00 11:00~20:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区紀尾井町3-12 紀尾井町ビル6F 勤務地最寄駅:有楽町線/麹町駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 360万円~528万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~440,000円 <月給> 300,000円~440,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※残業手当は1分単位で支給されます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤定期代を支給(非課税限度額まで) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:適用条件あり <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ・社内各種研修受講 (マネジメント研修、業務スキル向上研修 など) <その他補足> 従業員持株会(適用条件あり)、提携保養所、提携先施設での宿泊特典(エクシブ) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ※土日勤務はシフトにより決まります。(月に2~3回予定) GW、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、夏季休暇(有給使用) ※産休、育休実績有り |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件(下記いずれか) ・採用担当の業務領域経験(新卒・中途・パートアルバイト領域) ・人材業界(人事周りのサービス)営業経験 ■歓迎条件 マクロやRPA等のシステム系に精通している方 ※上記の業務をお任せ予定はございませんが、知識のある方がいらっしゃれば歓迎いたします |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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