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正社員
掲載予定期間:2026/4/30(木)〜2026/7/29(水)
【品川本社】総務部長候補※工場×本社総務の再構築を担う中核人材/1960年創業の老舗化学メーカー
【シートパッド・マットレス等に使われるウレタンを製造販売する化学メーカー/UIターン歓迎・借上社宅制度あり/週休二日(土日)】
■業務概要:
同社は、複数の工場と本社機能を持つ製造業として、総務機能の再整理・高度化を進める重要な転換期にあります。本ポジションは総務部長(候補)として、本社総務・工場総務・人事労務が混在している現状を整理し、持続可能な管理体制を構築する役割を担います。現場と経営の双方をつなぐ立場で、業務の全体像を把握しながら、仕組みづくり・ルール整備・運用改善をリードしていただきます。すでに完成された組織を守る役割ではなく、「これから整えていく」フェーズだからこそ、裁量と影響力の大きな仕事です。
■現状の課題・お任せしたいミッション:
・工場を含む国内拠点すべての総務業務の標準化
・本社 正社員のマネジメント及び職場環境の改善
■職務詳細:
・本社および各工場の総務業務全般の統括
・工場総務と通常総務の役割整理、業務標準化
・株主総会、取締役会運営(補佐含む)
・労務・人事関連業務の整理、関係部門との連携
・施設管理、対外折衝などの総合管理
■組織体制:
配属先は総務部です。本社を中心に、工場側には少人数体制で総務業務を担うメンバーが在籍しています。現在は工場業務と総務業務が混在しており、業務の切り分けや役割整理が進行中です。本部長直下のポジションとして、現場の声を吸い上げながら方針を形にしていくことが期待されています。
■組織構成:
課長1名、正社員3名、人材派遣社員1名
※うち4名は名張工場に在籍しております
■企業の特徴/魅力:
同社は長年にわたり安定した事業基盤を築いてきた製造業です。一方で、組織や業務の再構築にも積極的に取り組んでおり、変化を前向きに捉える文化があります。経営に近い立場で会社の基盤づくりに関われる点や、裁量を持って仕事を進められる点は大きな魅力です。経験を活かし、次の組織づくりに挑戦したい方に最適な環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 管理監督者 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 時間外労働有無:無 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区港南1丁目2番70号 品川シーズンテラス16階 勤務地最寄駅:JR山手線線/品川駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 有 転勤は当面可能性は低いですが、将来的には可能性があります。 出張について月に1度程度、出張の可能性はあります。 主な出張先 名張市、鳥栖市を含む事業所、工場 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 750万円~1,110万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):330,000円~475,000円 その他固定手当/月:70,000円~140,000円 <月給> 400,000円~615,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> 月給:400,000円~615,000円 役職手当・ライン長手当含む ・昇給:年1回 ・賞与:年2回(昨年度実績4~6か月分) 管理監督者となるため、所定外残業手当の支給はございませんが、 深夜勤務の手当は支給となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(社内規定有) 住宅手当:34,500円(社内規定あり) 寮社宅:借上社宅制度あり(社内規定あり) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:一時金・企業年金・確定拠出金※前払退職金 <定年> 60歳 定年再雇用制度あり <教育制度・資格補助補足> 資格取得支援(通信教育制度) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇5日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ・夏季・GW・年末年始休暇(各9日ずつ) ・育児・介護・慶弔休暇あり |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> 【必須条件】 ・部長職としてのマネジメント経験がある方 ・工場での総務業務を経験している方(目安5年以上) ・株主総会、取締役会の事務局経験者 【歓迎条件】 ・人事労務業務を経験している方 ・リスク管理、法務関連の業務経験者 ※それぞれ専門部署はございますが、業務連携などで知識が必要になる可能性があります。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | アーケムビジネスジャパン株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1-2-70 |
| 事業内容 | 【企業概要】 同社は株式会社アーケムの100%出資により設立されました。ウレタン材料の開発技術を持ち、車両資材、マットレス、介護用品、家電資材、建築用部材など多岐にわたる製品を提供しています。 【企業規模】 同社は日本国内のみならず、世界4カ国に10拠点を持ち、グローバルに事業を展開しています。主な事業はシートパッド事業、産業用化成品事業、事務機器用精密部品事業などです。特にシートパッド事業では、自動車シートに使用される高品質な製品を提供しており、その技術力は国内外で高く評価されています。従業員数や男女比についての具体的なデータは公表されていませんが、社員一人ひとりの生活を豊かにし、成長をサポートするための制度が整っています。 【業界地位】 同社は、ウレタン材料開発技術に強みを持ち、特に自動車シートパッド市場でのシェアが高いです。市場の参入障壁は高く、独自の技術力と長年のノウハウが競争優位性を支えています。 業績は順調に推移しており、特にシートパッド事業と産業用化成品事業が主力となっています。シートパッド事業では、高級車を中心に採用が進んでおり、産業用化成品事業ではエバーライトシリーズが多くの自動車内装や家電製品に採用されています。今後も新材料の開発と製品ラインアップの拡充により、更なる成長が期待されます。 【経営ビジョン】 同社の経営理念は「社員一人ひとりの成長と生活の充実をサポートする」ことです。社員の働きやすい環境を整備し、キャリアアップを支援することに力を入れています。また、植物由来の製品開発を推進し、持続可能な社会の実現を目指しています。 【社会貢献性】 同社は、環境に配慮した製品開発を積極的に行っており、植物由来の素材を使用することでカーボンニュートラル社会の実現に貢献しています。サステナブルスポンジやD-SleepR Ecoなどの製品は、環境負荷を軽減しつつ高い性能を提供しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.archem.co.jp/ |
| 設立 | 年1960年12月 |
| 資本金 | 310百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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