【株式会社スカイウイル】【品川区】経営幹部・事業責任者(GM)◆AI×技術連携で第二の創業を牽引【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/4/30(木)〜2026/7/29(水)


【品川区】経営幹部・事業責任者(GM)◆AI×技術連携で第二の創業を牽引


【第二の創業を牽引する事業アーキテクト／SESから技術資産型ストックビジネスへの大転換フェーズ／AI×技術連携で2030年100億企業を目指す中核ポジション】

※こんな方にお薦め
● 大企業・メガベンチャーで裁量が限定され、事業責任者としてやり切れなさを感じている
● 数億～十数億円規模のP/L・組織マネジメント経験を、より大きな裁量で発揮したい
● AI・クラウド・データ基盤を活用した次世代IT事業を、構想だけでなく実行まで担いたい
● 既存モデルの延長ではなく、非連続な事業成長を自らの手でつくりたい

■業務内容
既存のSES事業(安定した収益基盤)を強固な土台としながら、Microsoft 365を中心としたクラウド業務基盤と、AI・モダンデータ基盤（Snowflake等）を連携させた技術資産蓄積型ストックビジネス(ITコンサル・受託領域)への事業ポートフォリオ大転換を事業責任者として統括いただきます。
<具体的な業務>
・M365整理、セキュリティ診断等のアセスメント（Gateway）を起点とした案件創出モデルの構築
・顧客内部へ深く入り込み、高付加価値な基盤構築・AI導入案件の獲得推進
・営業／コンサル／エンジニアの縦割りを解消する「垂直連携型プロジェクト体制」の設計・統括
・評価指標（KPI）の再設計、人材アサインルールの再構築
・数億～十数億円規模のP/Lマネジメント
・社長直下での事業計画策定、経営会議への参画
<入社後の流れ>
1～3ヶ月は自らフロントに立ち、既存事業・顧客・組織の一次情報を把握。
その後、垂直連携型プロジェクトを統括しながら、属人化を排した事業運営モデルの型化を推進。
1年以降は、事業アーキテクトとして全社KGI/KPI設計と非連続成長をリードしていただきます。

■本ポジションの魅力
・黒字・安定基盤を活かしながら「攻めの事業転換」を主導できる
・AI／クラウド／データ領域を軸に、次世代IT事業モデルを自ら設計できる
・社長直下でP/L・事業戦略・組織設計に深く関与
・2030年100億企業という非連続成長に、当事者としてコミットできる

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】