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正社員
掲載予定期間:2026/4/30(木)〜2026/7/29(水)
【在宅中心】海外委託先管理・調整◆560万~◆中古車輸出・越境ECで成長中/英語活用/年休126日
【募集背景】
当社では、セールス担当が本来注力すべき営業活動の時間を確保するため、
日本企業の海外支店(マニラ)に対し、メールの一次返信などの業務を委託しています。
現在は1名体制で外部委託先の管理を行っていますが、業務委託範囲の拡大や運用の最適化を進めるにあたり、体制強化のため増員募集を行います。
現状、
・業務マニュアルや手順書の整備
・多言語対応の整理
・不正操作の防止
・対応品質のばらつき改善
など、海外拠点との連携強化が必要な課題が複数存在しています。
これらを整理・改善し、安定したオペレーション体制を構築していただくポジションです。
【業務内容例】
海外の業務委託先(24時間365日稼働のオペレーションセンター)と連携し、
以下のような業務を担当していただきます。
・海外業務委託先の運営・管理および改善業務
└ 業務プロセスの整理、マニュアル・手順書の作成・更新
└ 業務品質や対応状況の確認、課題の洗い出しと改善提案
・海外拠点担当者とのコミュニケーション
└ 英語を使用したメール・オンラインミーティングでの調整
└ 必要に応じて海外出張を行い、現地での直接的な連携・改善対応
・関連するデータ集計および報告業務
└ 対応件数や品質指標などの数値管理
└ 社内関係部署への共有・レポーティング
※外部委託先管理が主業務となりますが、業務改善や運用設計など、関連する業務にも幅広く関わっていただきます。
【社内環境について】
<グローバルな環境です>
・外国人社員比率:約27.4%
・出身国数:36か国
・使用言語数:32言語
多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しており、日常的にグローバルなコミュニケーションが発生する環境です。
【当社について】
当社は2004年に設立し、海外向け中古車販売を起点に事業を拡大してきました。
現在は、月間6,000万PVを誇る自社越境ECサイト「BE FORWARD.JP」を通じて、世界200以上の国と地域へ、月1万5,000台の中古車を輸出する急成長中のグローバルカンパニーです。
日経ビジネス「10年後のグーグルを探せ 世界を変える100社」にも選出されるなど、世界市場から高い評価を受けています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(営業、企画系) サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > スーパーバイザー、エリアマネージャー、店舗指導 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:00 (所定労働時間:7時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 六本木オフィス 住所:東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー37階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ※月1~2回程度 六本木オフィスへの出社 <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週4日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 560万円~640万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):277,000円~315,000円 <月給> 277,000円~315,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収には月30時間分の想定される残業手当を含みます。 ■賞与:年2回(6月、12月)※年5ヵ月分を想定(業績に連動) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ■福利厚生サービス(リロクラブ) ■在宅勤務手当(月5,000円) ■慶弔見舞金(結婚祝い金、出産祝い金等) ■服装自由 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 GW休暇、夏期休暇(3日)、年末年始休暇(4日)、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇 ※祝日は憲法記念日、みどりの日、こどもの日を除く |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> 【必須条件】 ・外部ベンダーに対する業務プロセスの標準化やマニュアル(手順書)作成の経験 ・ビジネスレベルの英語力 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ビィ・フォアード |
|---|---|
| 所在地 | 〒182-0026 東京都調布市小島町1-32-2 |
| 事業内容 | 【企業紹介】 海外からのアクセスNo,1を誇る日本発の越境ECサイトを運営する中古車輸出企業。海外のコンシューマーが購入できるという強みを活かし、創業18年で年商約1000億円の業界最大手企業に成長。アフリカをはじめとする世界200以上の国と地域へ車を輸出するだけではなく、輸出プラットフォーム、グローバルロジスティクス、マーケティングなど他にはない新しいサービスを世界に向けて展開。 【特徴】 ・創業18年で年商約1000億円の業界最大手企業に成長 ・200以上の国と地域へ、年間120,000台を輸出 ・スタッフの約3割が外国人であり、様々な価値観に触れ合える、グローバルな環境 【事業】 ・中古車の輸出 ・オートパーツの輸出 ・バンニング(輸出貨物をコンテナに詰め込む作業) ・輸出のプラットフォーム(BFM) ・グローバルロジスティクス(海外宅配便、通称ポチロジ) ・シティデリバリーサービス ・マーケティング(アフリカビジネス)等 |
| 代表者 | - |
| URL | https://corporate.beforward.jp/company/ |
| 設立 | 年2004年3月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 118,000百万円 |
| 従業員数 | 279名 |
| 平均年齢 | 34.2歳 |
| 主要取引先 | - |
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