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正社員
掲載予定期間:2026/4/30(木)〜2026/7/29(水)
【仙台/第二新卒歓迎】<新規なし×信頼構築型>自動車メーカー向けルート営業◆既存顧客9割◆土日祝休み
~【育成前提の採用】「数字を追う営業から、顧客に頼られる営業へ」~
<年休120日/残業月20時間程度/大手自動車メーカーとの安定取引/住宅手当等の福利厚生充実/1973年創業・ 50年以上の歴史を持つ“メカトロニクス専門商社”としての安定経営基盤>
【この仕事の魅力ポイント】
◆ 既存顧客中心の提案営業で、無理な新規開拓なし
◆ 大手自動車メーカーと長期取引を行う安定商社
◆ 年休120日・残業月20h程度で営業経験を活かしながら働き方改善
■業務内容:
当社は、自動車メーカーの製造現場を支える部品商社です。
大手自動車メーカーやその関連会社など、自動車部品製造設備や工作機械メーカー等の既存顧客に対し、工作機械などの機械部品(ベアリングや精密機器、産業設備システム等)の提案・販売・納期調整までを一貫してお任せします。
【具体的な仕事の流れ】
◆1日4~5社ほどの既存顧客を訪問
製造工場を回りながら、担当者と日常的なやり取りを行います。
納品対応や近況確認を通して、関係性を深めていく営業スタイルです。
◆製造現場の「困りごと」をヒアリング
「機械の調子が悪い」「もっと効率を上げたい」など、
現場で出てくる悩みや要望を丁寧に聞き取ります。
◆部品・機器の提案
ヒアリング内容をもとに、ベアリングや精密機器、動力を伝える部品などを提案します。専門的な製品知識は、入社後のOJTで身につけられるのでご安心ください。
【営業スタイルの特徴】
・既存顧客が約9割。新規飛び込みやテレアポはありません
・大手メーカーと長年取引しているため、信頼関係を築く営業です
・「売り込む」よりも「相談される」営業を目指せます
■配属部門・育成体制:
仙台営業所は営業3名の少数精鋭で営業活動を行っております。
入社後は、OJT・営業同行を通じて商材知識・業界を理解いただき、徐々に担当顧客を引き継いでいきますので、業界未経験でもご安心ください。
■当社の強み:
TMYグループ(グループ全体の売上700億円以上、自動車・産業機械・半導体・農機具など幅広い業界と取引)として、幅広い業界・多くの製品を扱っているため、「その会社に合った提案」ができるのが強みです。
⇒より付加価値の高い提案営業にステップアップできます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※試用期間を設ける場合もあります。(その場合の期間は最大3ヶ月) ※期間中の待遇に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:25 (所定労働時間:7時間25分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 仙台営業所@福田町駅南口 徒歩約21分 住所:宮城県仙台市宮城野区扇町4丁目1-17 勤務地最寄駅:仙石線/福田町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし ・転勤範囲:名古屋、豊田、浜松、新潟 ・社員の状況を考慮して、転勤相談を行いますのでご安心ください。 (営業所の人員によって5~10年に1回程度の頻度) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~275,000円 <月給> 250,000円~275,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(昨年度実績4.7ヵ月) ■年収モデル: 30代(係長):500万 40代(課長):650万 50代(次長):850万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 住宅手当:福利厚生その他欄記載 寮社宅:独身寮(詳細は福利厚生その他欄記載) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:確定拠出年金制度 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■OJT <その他補足> ■地域手当 ■団体保険制度 ■財形貯蓄制度 ■確定拠出年金制度 ■社員旅行 ■帰省旅費支給(家族含む) ■従業員持株会 ■住宅手当補足: 住宅斡旋…マンションやアパートなどを借りる際に、敷金・礼金・仲介手数料などを負担します(規定あり)。 ■寮社宅補足: 独身寮(自宅通勤できない者)…家賃3,000円/月、光熱費一部補助、食事手当17,000円/月 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ・完全週休2日制(土日祝)※会社カレンダーによる ・GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇 *年2回だけ土曜日に出勤し【9:00~14:00】の間、棚卸し業務。 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ~業界未経験歓迎・職種未経験歓迎・育成前提の採用~ ■必須要件 【※下記いずれかに当てはまる方】 ・何かしらの営業経験をお持ちの方(法人・個人不問/経験年数不問) ・顧客折衝のご経験をお持ちの方(営業職に限らず、生産管理・購買・調達・販売職など) ・製造業(自動車/産業機械/設備メーカーなど)に関わったご経験 ※専門知識は入社後のOJTで習得いただけます! ■歓迎要件: モノづくりや製造現場に興味・関心をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | タツミ商事株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒466-0058 愛知県名古屋市昭和区白金3-20-15 |
| 事業内容 | ■事業内容: ベアリング、精密機器類、伝導機器類、電子機器類ならびに、産業設備システム及び周辺機器関連の販売 ■当社の特徴: 当社は車社会のあらゆるシーンで活躍する商社です。「生産現場からアフターマーケットまで」をモットーに、人と車がかかわるあらゆるシーンを、辰巳屋興業を核とするTMYグループが支えます。自動車産業の発展とカーライフの充実という最終の目的地に向け、絶えず事業の活性化を図っています。 ■取り扱い製品: 軸受関係…無潤滑で耐熱性にすぐれたエグゼブベアリングをはじめ、高精度で知られるJTEKT製ベアリングを自動車メーカーを中心に供給しています。 精密・電子機器、潤滑機器…精密度を高める各種マシンに対し、精密ボールネジから高速スピンドルユニットまで多彩な精密機器でお応えします。 伝導機器、油空圧機器…パワーの伝達はメカニズムの基本です。如何に効率化し、省エネルギーに貢献できるか、伝導技術に不可欠な、各種最先端部品を提供します 周辺機器…生産を支える各種設備機器及び装置をご提供できる体制が、整っています。 設備装置…メカトロニクスを担う電子制御性術。機器の性能を決定的に左右する電子制御分野でも、ご支援が可能です。 ■メッセージ、ビジョン: メカトロニクス関連における問題解決型商社 「メカトロニスト」は聞き慣れない言葉かもしれません。しかし私たちタツミ商事はあえてこの言葉を使いたいと思います。生産現場で急速に進むFAやCIMに不可欠なメカトロニクス技術。この先端技術に関するさまざまな製品や情報を提供するテクノ商社だからです。お客様が抱えるさまざまな問題に対し、最先端のメカトロニクス技術を駆使して最適な解決法を提案する。それが私たちの言うメカトロニスト。取引先の悩みや問題をメカトロニストとしてのノウハウと情報力を最大限に駆使し、最良の解決法をお届けします。 ■当社の強み: 車両系の客先が多いが、地域により取引先の業界は幅広く売上は安定しています。 例)浜松営業所:オートバイメーカーを始めバッテリー製造メーカー、半導体製造メーカー、各種専用機メーカー 新潟営業所:農機具メーカー、鉄鋼メーカー、各種専用機メーカー |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.tmy-net.co.jp/tms/index.html |
| 設立 | 年1973年10月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 5,718百万円 |
| 従業員数 | 41名 |
| 平均年齢 | 39.4歳 |
| 主要取引先 | - |
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