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正社員
掲載予定期間:2026/4/30(木)〜2026/7/29(水)
【軽井沢】クラウド環境運用保守リーダー◆社内システム全般を担当/星野リゾートの顧客体験向上
~世界に通用するホテル運営会社を目指し、全社的なデジタル活用を推進する星野リゾートの情報システム部門で、共に未来を創造しませんか?~
■業務概要:
本ポジション「クラウド環境運用保守リーダー」は、その中核を担う重要な役割です。事業成長の根幹であるマルチクラウド(AWS・GCP・Azure)環境において、障害を未然に防ぐプロアクティブな安定供給機能(守り)を盤石なものにしつつ、コスト最適化やプロセス改善を通じて事業変革のカタリスト(攻め)となることを期待します。インフラ、開発、ビジネス部門など、多様なステークホルダーと連携しながら、当社のクラウド活用の未来を共に創造する仲間を求めています。
■業務詳細:
自社で利用するマルチクラウド(AWS・GCP・Azure)環境の運用保守業務を統括し、以下の領域を横断して安定稼働と継続的な改善活動を推進していただきます。
◎プロアクティブな安定運用の構築
・TerraformなどによるIaC管理と自動化の推進
・OS・ミドルウェアのバージョン管理およびアップデート計画の実行
・Datadog・CloudWatch等を用いた高度な監視設計と予兆検知
・障害発生時の迅速対応、原因分析、恒久対策の実施
◎事業成長を支える運用最適化
・セキュリティ基準に沿ったクラウド構成管理と効率的な脆弱性対応プロセスの構築
・パフォーマンス分析によるボトルネック可視化と改善提案
◎FinOpsによる戦略的コスト最適化
・利用料のモニタリングとコスト削減施策の企画・実行
・事業部と連携した予算管理とレポーティング
■当社について:
「Global Competitive Hotel Management Company」 星野リゾートグループは“ホテル運営の変革者”になるべく、これまでの常識にとらわれない新たなリゾート運営の仕組みを築き独自の価値を創造していきたいと考えております。
「日本旅館メソッド」「サービスチーム」「Gan-Hoな組織」をキーワードに顧客満足度、経常利益、エコロジカルポイントについて具体的な数値目標を掲げ、実現に向けて取り組んでいます。また「世界に通用するホテル運営会社」を目指し、海外での事業運営にも挑戦し始めています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 軽井沢 住所:長野県北佐久郡軽井沢町軽井沢東253‐301 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし ご自身のキャリア形成で転勤の可能性あり。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,800円~298,300円 <月給> 240,800円~298,300円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■月額(基本給)に資産形成給(50,000円)が含まれます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限月額10万円 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 麓村塾(社内ビジネススクール)など <その他補足> ・全国の星野リゾート施設利用割引制度 ・確定拠出年金(HR 401K) ・累積投資制度 ・慶弔見舞金 ・永年勤続表彰 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数115日 年間115日休(週休2日制+加算休日11日) ※休日の曜日は個人でご選択いただけます。 慶弔休暇、年次有給休暇等 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・AWS / GCP / Azure いずれかのクラウド運用保守経験(3年以上) ・クラウドのネットワーク・セキュリティ基礎知識 ・チームまたはプロジェクトでのリーダー/サブリーダー経験 ■歓迎条件: ・マルチクラウド運用保守の実務経験 ・CI/CDツール運用および自動化実践 ・FinOps・SREの実務経験 ・Python等での運用自動化開発 ・Terraform等によるIaC経験 ・ITIL運用管理・クラウド資格保有 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社星野リゾート・マネジメント |
|---|---|
| 所在地 | 〒907-1101 沖縄県八重山郡竹富町字竹富1955 |
| 事業内容 | ■概要:(1)リゾート・温泉旅館経営(2)リゾート・温泉旅館運営受託(3)フード事業(4)温泉施設運営事業(5)ブライダル事業(6)別荘管理・販売事業(7)エコツーリズム事業(8)保養所運営受託事業(9)不動産賃貸事業 ■運営施設:北海道(トマム・OMO7旭川・OMO5函館・小樽)/青森県(青森屋・奥入瀬渓流ホテル・界 津軽)/福島県(アルツ磐梯・磐梯山温泉ホテル)/栃木県(リゾナーレ那須・界 鬼怒川)/岐阜県(界 奥飛騨・LUCY尾瀬鳩待)/長野県(星のや軽井沢・ホテルブレストコンコート・界 松本・アルプス)/石川県(界 加賀・OMO5金沢片町)/山梨県(リゾナーレ八ヶ岳・星のや富士)/東京都(星のや東京・OMO5東京大塚・五反田・OMO3東京赤坂・浅草)/神奈川県(界 箱根・仙石原)/静岡県(リゾナーレ熱海・界 伊東・アンジン・遠洲)/京都府(星のや京都・OMO5京都三条・京都祇園・OMO3京都東寺)/大阪府(OMO7大阪・OMO関西空港)/島根県(界 玉造・出雲)/山口県(界 長門・リゾナーレ下関)/高知県(OMO7高知)/熊本県(OMO5熊本)/長崎県(界 雲仙)、大分県(界 別府・由布院)/鹿児島県(界 霧島)/沖縄県(星のや沖縄・竹富島・OMO5沖縄那覇・BEB5沖縄瀬良垣・リゾナーレ小浜島・西表島ホテル) ■星野リゾートの特徴:星野リゾートは、1914年に長野県軽井沢で最初の旅館を開業しました。そこから100年と少しの間に日本の観光も世界のホテル業界も大きく変化しましたが、今後の100年はもっと大きな変革の時代をむかえようとしています。 Globally Competitive Hotel Management Company 世界で通用するホテル運営会社になることを星野リゾートは目指しています。日本国内のホテル事業は長らく所有と運営が一体化していましたが、星野リゾートは所有と運営を分離し運営に特化することによって競争力を維持する選択をしてきました。日本国内に参入してくる多くの外資ホテル運営会社と対等に戦う力をつけ、日本国外でも運営会社として選んでいただけるよう挑戦を続けていきたいと考えています。 夢は大きく、経営は地道に進んでまいります。 ■その他: 喫煙者の採用はしておりません |
| 代表者 | 代表取締役 的場 健生 |
| URL | https://hoshinoresorts.com/jp/recruit/ |
| 設立 | 年 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 5,831名 |
| 平均年齢 | 32歳 |
| 主要取引先 | - |
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