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正社員
掲載予定期間:2026/4/30(木)〜2026/7/29(水)
【田町/プロジェクトマネジメント】CO2回収装置/化学プラントの受注獲得~設計~納入まで/将来性◎
【化学プラントおよび脱炭素(CO2回収)プラントにおいて、土木・建築分野の設計調整を担います。外部設計会社と協働しながら、設計の妥当性・品質を見極め、プロジェクト全体を前に進める役割です。設計経験を軸に、より広い工程へ関与したい方を想定しています!】
■採用背景
化学プラント・脱炭素分野の案件増加に伴い、土木・建築設計を俯瞰できる人材の体制強化を進めています。
■業務内容
化学プラントおよびCO2回収プラント建設プロジェクトにおいて、土木・建築分野の設計調整を中心に担当します。受注獲得段階では、設計条件整理や概算見積への技術的支援を行い、契約後は外部設計会社への設計指示、成果物の確認・レビューを担います。
対象は、プラント付帯建築物、土木構造物、外構、空調・換気・給排水設備など多岐にわたり、専門領域に閉じず全体最適の観点で設計内容を判断します。社内の電気・計装・プロセス各グループ、顧客、協力設計会社との調整を重ねながら、品質・コスト・納期のバランスを整理する役割です。
プロジェクトは国内外案件があり、設計期間中の海外設計会社との協業や、現地確認のための短期出張が発生する場合があります。不確定要素の多い中で課題を整理し、関係者を巻き込みながら前に進める姿勢が求められます。
■業務の魅力
・設計成果物を「描く」だけでなく、品質判断の立場でレビューできる
・土木・建築・設備を横断し、プラント全体を理解できる
・脱炭素という新領域で設計経験を拡張できる
■働く環境
年齢や経験年数に関係なく意見を出し合えるフラットな組織です。全員が全工程を完全に把握しているわけではなく、得意分野を持ち寄りながら進めています。
■働き方
・プロジェクト制(期間約3年)
・国内外案件あり、必要に応じ海外出張
・繁忙期は月30~40時間程度の残業
■キャリアパス
まずは設計副担当としてプロジェクトに参画し、将来的には主担当として設計全体をリード。本人志向により、施工管理やプロジェクトマネジメント領域への拡張も可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(建築) 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(設備) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 1ヶ月 有給取得は2週間目以降より可能 試用期間は14日間 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 田町タワー 住所:東京都港区芝五丁目33番11号 田町タワー 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~400,000円 <月給> 270,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力・年齢を考慮の上、当社規定により支給いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:1人\11000円、2人以降+\4200円 住宅手当:家賃補助制度 寮社宅:寮:自己負担額1万円~5万円程/社宅完備 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> ■財形貯蓄、住宅融資 ■教育貸金、従業員持株会 ■育児・介護休業制度 ■確定拠出年金制度 ■体育館、総合グラウンドなど |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇22日~22日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 年末年始、夏季休暇、年次有給休暇(最大22日/年)、結婚休暇、出産休暇など ※勤務地により一部振替あり |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件:下記いずれかのご経験がある方! ・エンジニアリング会社でのプロジェクトマネジメントor設計or施工管理のご経験 ・設計事務所における設計業務経験 ・ゼネコンにおける設計、もしくは施工経験 ・生産設備の設計経験 ■歓迎要件: ・TOEIC(R)テストスコア600点以上あれば尚可 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 三菱重工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内3-2-3 丸の内二重橋ビル |
| 事業内容 | ■業務概要: 人と技術の調和について地球規模で考える総合機器メーカーです。船舶、発電プラント、環境装置、産業用機械、航空・宇宙機器、エアコンなどの製造・販売・エンジニアリングなど事業領域は多岐に渡ります。 ■製品分野一覧: エネルギー、航空、宇宙開発、船舶・海洋、交通システム、物流・運搬、環境装置、自動車関連、産業機械、インフラ設備、生活レジャー、防衛など産業分野から人々の生活に欠かせない分野まで事業領域は広がっております。 ■特徴: 同社が活躍する舞台は、陸・海・空・宇宙と無限に広がっております。500種以上に及ぶ製品を展開する世界に類のない総合機器メーカーとして国内はもとより世界各地で、あらゆる産業や都市生活を支えております。グローバルな視点に立った技術革新や国際社会における調和を目指した事業展開を行い、常に未来を見つめ、未知なる領域を開拓しているメーカーです。また、環境への取り組みも進んでおり「青く美しい地球」と「安全で豊かな暮らし」を次の世代につないでいくため、同社は地球規模でエネルギー問題と環境保全問題に取り組んおります。より良い明日を創造するための同社の様々な技術は、時代を担う新エネルギーの開発から各種環境関連装置の製造まで多岐に及んでおり、環境に配慮した製品づくりを推し進めるなど常に環境負荷低減を心掛けて事業活動を行っております。 |
| 代表者 | 取締役社長 伊藤 栄作 |
| URL | http://www.mhi.co.jp/index.html |
| 設立 | 年1950年1月 |
| 資本金 | 265,608百万円 |
| 売上 | 5,027,176百万円 |
| 従業員数 | 77,274名 |
| 平均年齢 | 42.1歳 |
| 主要取引先 | - |
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