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正社員
掲載予定期間：2026/4/30(木)〜2026/7/29(水)
【錦糸町】人事／採用・教育研修◆世界トップクラスのシェアを誇るセンサメーカー◆年間休日123日
【新卒採用業務または経験者採用業務の経験をお持ちの方へ／世界トップクラスのシェアを誇るセンサメーカー】
■業務内容：
【新卒採用】
・新入社員研修の計画／調整／対応
・学校訪問
・インターシップ対応／社内調整
・会社説明会対応
・工場見学の対応
・内定者フォロー
・採用ページ、媒体の原稿作成 など
【キャリア採用】
・HP求人情報作成
・社内でのヒアリング／打ち合わせ など
【新卒、キャリア共通】
・市場調査／媒体選定
・書類選考
・社内における日程調整（面接／インターンシップ／見学など）
・応募者とのやりとり
・面接対応
・入社対応 など
【社員研修】
・上述の新入社員研修以外に、経験者採用にて入社された方への基礎研修について計画／調整／対応
・その他、既存社員向けの研修についての計画／調整／対応
＜使用ツール一例＞
・オンラインツール…Zoom、Teams
・メール、チャット…Outlook、LINEワークス
・ATS…採用一括かんりくん（メイン）、リクナビHR Tech、doda connect
・HP求人…engage
■魅力
・日本だけでなくグローバルでビジネスを展開する当社で活躍を期待できる人材を見極め、迎え入れる役割を担うことで、グローバル人材の採用スキルを身に付けることができる
・採用活動に必要な法律面の知識を身に付けることができる
・いきなりすべてをお任せするのではなく、まずは先輩社員のサポートからスタートし、徐々にメイン担当を担えるようにスキルアップしていくことが可能
・「挑戦」を経営理念の中でうたう当社では新たな提案の声を上げやすい雰囲気が根付いており、新しいことをどんどん実践していこうという雰囲気あり
■一日の流れ一例
8:30 出社
8:40 管理部全体での朝礼
9:00 人事チームでの朝会
9:20 メールチェック
10:00 面接対応
12:00 休憩
12:45 会社説明会の準備～実施
14:30 各部署からの問い合わせ対応／書類作成
16:00 面接対応
17:15 業務終了
※残業が発生する場合は、15分の休憩を取ってから作業を再開。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※月給は本採用時と同額ですが、試用期間中は欠勤控除あり。 ※有給は試用期間終了後に付与いたします。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:15 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都墨田区錦糸1-7-7 勤務地最寄駅：JR線／錦糸町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 475万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：267,000円～326,000円 ＜月給＞ 267,000円～326,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与 年２回（夏季・冬季） ■前職の給与や能力･経験を踏まえて決定します。 ■上記金額には賞与４か月分を含んでいます。 ■残業代は実施分全額支給致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：MAX 40,000円／月 家族手当：子ども手当（子ども1人につき月1万円） 社会保険：各種社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用制度（65歳まで） ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJTが中心になります。 ■職階別研修、海外若手研修制度など ＜その他補足＞ ■財形年金貯蓄 ■従業員持株会制度 ■確定拠出年金 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 ◆長期休暇（年末年始休暇） ◆慶弔休暇 ◆有給休暇（5日関連の長期有給取得も推奨しております。） ◆産前産後休暇（取得実績あり） ◆育児休暇（取得実績あり） ◆特別休暇 など |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・新卒採用業務 または 経験者採用業務 の経験3年以上 （新卒採用と経験者採用の担当期間合算も可） ■歓迎条件： ・社員研修の企画／運営といった業務に携わった経験2年以上 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | SEMITEC株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒130-0013 東京都墨田区錦糸1-7-7 |
| 事業内容 | 【スタンダード上場／カテーテルや温度計、車等様々な製品に導入しているセンサメーカー】 ■事業内容： 電子部品の製造・販売をしています。営業品目は以下3つに大別されます。 (1)各種センサ（バルクセンサ、薄膜センサ、赤外線センサ） (2)サージアブソーバ（シリコンサージアブソーバ、バリスタ） (3)電子デバイス・その他（パワーサーミスタ、定電流ダイオード、各種モジュール） ■詳細： サーミスタとはThermally Sensitive Resistor（熱に敏感な抵抗体）の総称で、温度センサとして多くの製品に幅広く使用されています。 「温度をコントロールするところにはすべて使われている」というイメージを持って頂ければ問題ありません。 今話題になっている環境問題・省エネ問題に、このサーミスタが温度センサとしてのニーズが高まっています。 ■使用用途： ・医療機器…カテーテル、温度計など ・車載…ハイブリッドカー、燃料電池車など ・OA機器…複写機、プリンタなど ・家電…エアコン、電子レンジ、冷蔵庫など ・美容家電…ヘアアイロン、ドライヤーなど ・情報通信機器 ・産業機器 など ■特徴 ・独自の研究開発部門（千葉市にある「ワールドテクノロジーセンター」）を有しているという点が挙げられます。 そのため、拡大しつつある市場のニーズに対応すべく、他社にはない製品を先駆けて開発しています。 ・品質保証の面にも力を入れており、全ての生産拠点でISO9001･2000を取得しております。 ・モノづくりの最重要テーマが「環境と省エネ」の現在、同社はセラミックが主流であったバルクセンサから、 半導体（セミコンダクタ）技術を駆使したより高品質の薄膜センサへと、既存のセンサの常識を破ろうとチャレンジしております。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.semitec.co.jp/ |
| 設立 | 年1958年3月 |
| 資本金 | 773百万円 |
| 売上 | 23,232百万円 |
| 従業員数 | 206名 |
| 平均年齢 | 40.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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