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【株式会社ZUND】【副工場長(工場長候補)】チャーシュー製造|トリドールG|HACCP推進|組織拡大(正社員)

株式会社ZUND 求人ID:40017041

仕事内容

【会社概要】
株式会社ZUNDは、濃厚豚骨ラーメン「ラー麺ずんどう屋」を国内外に100店舗以上展開する外食企業です。2002年に兵庫県姫路市で創業し、『姫路から世界へ!』を合言葉に世界1,000店舗を目指して成長中。2017年にトリドールホールディングス(東証プライム上場)グループに参画し、安定した経営基盤のもと出店・グローバル展開を加速しています。

【募集職種】チャーシュー工場 副工場長(工場長候補)
製造からマネジメント、衛生管理、マニュアル整備まで、工場運営の中核を担います。まずは現場作業を習得し、段階的に管理業務・体制構築をお任せします。近隣のスープ製造工場(香寺工場)と連携するため出勤する場合もあります。

【業務ステップ】
①入社~初月:現場研修(豚骨の下処理、煮込み、脂取り、タレ漬け、カット、パック詰め、配送準備等)
②メイン:HACCPに基づく衛生管理の構築・運用、製造マニュアル作成、スタッフ指導

【キャリア・研修】
入社初日に本社で理念研修・オリエンテーション。初月は野里工場で研修。工場長への昇格に加え、工場拡大プロジェクト参画や、製造・購買・商品開発などへのキャリア展開も可能です。

【働くポイント】
成長企業の製造部門の中核として、品質向上や本部連携にも関われる環境。安定基盤と挑戦機会の両方があります。

募集要項

募集職種 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 小売・外食・アミューズメント関連職(その他)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > アプリケーション設計(web・オープン系)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 ・野里工場:兵庫県姫路市野里326-1
※マイカー通勤OK (本社は公共交通機関利用)
交通 -
給与 年収 600万円~650万円
待遇・福利厚生 ・賃金形態:月給制
・等級:月給32万円~49万円
・昇給:年1回(7月)
・インセンティブ:年2回(6月、12月)
※経験・能力、前職給与を最大限考慮し、決定いたします。

■各種社会保険完備
■制服貸与
■予算達成インセンティブ
■確定拠出型年金制度
■トリドールホールディングス従業員持株会(会社から買い付けの20%補助あり)
■食事補助(店内全メニュー半額)
■社宅制度(会社と本人が合意した転勤の場合のみ)
■階級ごとの研修制度
■懇親会など社内イベント
■配偶者プレゼント
■みんな割(トリドールグループ内で利用できる優待割引。ご家族や友人も適応可能)
■髪型、髪色自由(派手髪OK!)
■ピアスOK (両耳1つずつ、スタッドピアスのみ)
■車(マイカー)通勤OK
■バイク通勤OK

■通勤手当: 規定支給/マイカー通勤時のガソリン代支給 ※上限あり
■残業手当: 1分単位で支給
■深夜手当: 1分単位で支給

年2回

・5:00~18:00の間(シフト制)
・休憩時間:60分
・時間外労働:有
※業務内容により勤務時間に変動有
休日・休暇 年間休日:113日
月21日出勤(週休2日制/月7~10日休み)
年間有給休暇:10~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
※有給休暇・春夏の連続5連休制度あり(有給休暇と公休の組み合わせ)

■転勤の可能性:あり

■試用期間:2ヶ月(試用期間中も給与・待遇は変わりません)

応募方法

応募資格 【MUST】
・食品衛生管理者

【WANT】
・食品製造の経験
・チームマネジメント経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
この求人は人材会社を経由して応募する求人です
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社ZUND
所在地 〒542-0081
大阪府大阪市中央区南船場4-4-21
TODABUILDING心斎橋13F
事業内容 当社は「我々は器(UTSUWA)を通じ生きる力と幸せを与え続ける」の理念に沿って、妥協なく諦めず、 ENERGY溢れる素直な集団として成長を続けております。 その中でも、【味・空間・接客】はずんどう屋の強みであると考えます。 味という部分では、セントラルキッチンの職人達が愛情を込めて作ったスープを それぞれの店舗で最終仕上げまで妥協せず、最高の状態でお客様のもとへお届けいたします。 空間・接客は、日々成長を続けるうえで欠かせない要素であり、 ずんどう屋に来たら元気と活力がもらえるお店作りを目指しております。

■事業内容:
・ラーメン事業「ラー麺ずんどう屋」の運営・管理
・テイクアウト商品の販売
・飲食事業 飲食店の経営
・飲食事業に関するコンサルティング
・商品開発 飲食商品の開発および販売
・食材、食品製造および販売

■当社のビジョン:
目標は短期、中期、長期とありますが、ハピネスと感動経営を目指しております。
「従業員の幸せなくして、感動経営はない。」グループ全体で共通の目標であり、絶対です。
また事業としては地球に1000店舗、1000億の会社にする事を目標とし、
国内だけに留まらず、海外展開も見据えております。
世界中の人にずんどう屋のラーメンを食べてもらいたい。その思いを胸に、世界出店も含め積極的に仕掛けていくつもりです。
代表者 代表取締役 橋本 龍八
URL http://zundouya.com/
設立 年2008年4月
資本金 0百万円
売上 47億7000万円(2019年3月現在)
従業員数 3,000名
平均年齢 33歳
主要取引先 -
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