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正社員
【職務概要】
同社の法務担当として、国内契約書の作成・レビューを中心に、新規事業の法的検討やコンプライアンス体制の構築・運用まで幅広く携わります。執行役員が部長を務める経営直結の組織で、攻めの法務として活躍することが期待されます。
【職務詳細】
・契約書（主に国内）の作成、レビュー業務
・新商品、新サービス、新規事業に関する法的問題の検討および対応
・リスク、コンプライアンスに関する活動（委員会の事務局業務、研修等の社内教育、啓蒙活動の立案、実行）
・電子契約システムや契約書期限管理の運用
・社内規程の管理業務
・グループ子会社の法的問題に関する相談対応
【期待すること】
まずは実務担当者として、上司やチームリーダーから任された役割に責任を持って取り組んでいただきます。将来的には他部署を巻き込んだ企画提案や、会社全体の法務スキル・コンプライアンス体制向上に向けた能動的な提案を行える存在への成長を期待しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 知財、特許 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 【本社】〒140-0002 東京都品川区東品川4-13-14 グラスキューブ品川 8F 東京臨海高速鉄道りんかい線「品川シーサイド」駅B出口徒歩1分 京浜急行電鉄「青物横丁」駅徒歩8分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～600万円 月給制：月額333333円 賞与：年2回（3月、9月）※別途業績により株式報酬制度あり 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 育児休業制度・介護休業制度・長期休業所得補償制度・結婚・出産・入学祝金・傷病見舞金・災害見舞金など7種類・部活補助制度・契約保養施設・健康保険組合関連施設・福利厚生倶楽部 ■勤務時間：9時00分～17時30分 （実働時間7.5時間） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【完全週休二日制】土曜・日曜・祝祭日・会社が指定した休日（年間121日） |
| 応募資格 | 【必須】 ・法務業務経験のある方、または法的素養や知識のある方 ・事実関係の聴取、調査やスキーム等を整理し、法的分析を行う能力 ・自らの業務タスクやスケジュールを管理し、完遂する能力 ・役員、他部署、社外専門家等の関係者と積極的かつ円滑に連携できるコミュニケーション能力 【尚可】 ・法務業務の3年以上の実務経験 ・法科大学院修了 ・弁護士、司法書士等の法律関連業務の資格保持 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ブロードリーフ |
|---|---|
| 所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川4-13-14 グラスキューブ品川8F |
| 事業内容 | ■事業内容： （1）システム販売分野 （2）システムサポート分野 （3）ネットワークサービス分野 |
| 代表者 | 代表取締役社長 大山 堅司 |
| URL | http://www.broadleaf.co.jp/ |
| 設立 | 年2009年9月 |
| 資本金 | 7,148百万円 |
| 売上 | 21,285百万円 |
| 従業員数 | 935名 |
| 平均年齢 | 41.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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