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正社員
【職務概要】
東京本社の総務グループにて、経理以外のバックオフィス業務全般を担当していただきます。会社の基盤を支える「縁の下の力持ち」として、将来的には部門を牽引するマネージャー候補としての活躍を期待しています。
【職務詳細】
・備品の発注、管理、施設管理（社有車含む）
・社内行事の企画、運営
・契約管理
・来客、電話、メールの応対
・労務管理、勤怠管理
・福利厚生管理
・社内情報システム管理
・採用管理（募集から導入研修まで）、人事管理
・認証、許認可管理
・安全衛生管理
【ミッション】
総務グループは3名体制の少数精鋭チームです。担当業務をローテーションすることで、人事業務や労務管理、情報システム管理など、バックオフィスに関する幅広い専門知識を習得し、ジェネラリストとして成長することが求められます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋堀留町1-2-10 東京メトロ日比谷線「小伝馬町」駅徒歩4分、各線「人形町」駅徒歩4分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：402万～498万円 年棒制：月額335000円 賞与：無し 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月※労働条件は本採用と同じです。) ■福利厚生： 交通費全額支給（上限100,000円※規定あり）／退職金制度／再雇用制度／資格取得推進制度(資格手当)／各種研修制度／定期健康診断／ストレスチェック／インフルエンザ予防接種／時短勤務制度あり／リモートワーク制度あり ■勤務時間：フレックスタイム制※標準労働時間 7時間30分／日※コアタイム 10時00分～15時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日120日、土日祝（一部計画有給あり）※同社カレンダーによる／夏季休暇／年末年始休暇／慶弔休暇／産前・産後休暇／育児休暇／介護休暇／※年に1日、経営計画発表会のため土曜日出勤あり |
| 応募資格 | 【必須】 総務関連業務経験?2年以上 【教育体制】 入社後3日間は導入研修（経営方針や社内ルールのレクチャー）を実施。その後3ヶ月間は現場研修として、会議同行やマニュアルレクチャーを通じて実務を学び、着実にステップアップできる環境を整えています。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ファシリティパートナーズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-0012 東京都中央区日本橋堀留町1-2-10 日本橋堀留町ファースト4F |
| 事業内容 | ■事業内容： ファシリティマネジメント事業 ■同社について： 同社は、1976年設立当時は清掃を中心としたビルメンテナンス事業をしていました。 そこから総合的なビルメンテナンス事業、不動産管理事業、マンション管理事業へと業態を拡大してきました。 そして、20年以上に渡って培ってきた経験とノウハウを基盤に、マネジメント業務に特化したファシリティマネジメント業務のアウトソーサーとして、様々な施設を対象としたファシリティマネジメント事業を展開しています。 清掃衛生、設備管理、警備、オフィスサービス、などといった個々の実業務は個々の専門協力会社に再委託し、業務設計通りに進んでいるかをマネジメントします。 同社は、全体最適の観点から、施設の維持保全業務の仕様を定義する「業務設計」を行い、パートナーが定義された「業務仕様」の通りに業務を実施しているかを管理します。さらに、改善すべき事項を発見し、仕様の見直しを継続的に行っていきます。これにより、「施設管理コスト」（見えるコスト）の適正化を行ったうえで、「施設管理マネジメントコスト」（見えないコスト）を削減し、業務品質の継続的にスパイラルアップさせ、全体最適を目指していきます。 ■FM対象施設： ・企業施設…企業もしくは団体が自らの活動のために利用している施設 ・賃貸施設…賃貸することにより収益を得る目的で利用されている施設 ・マンション…区分所有され主に居住するために利用されている施設 ・公共施設…国民が利用することを目的とし公共事業によって供給された施設 ・教育施設…教育を行うための校舎やそれらに関連する施設 ・その他施設…上記以外の施設 |
| 代表者 | 伊藤永利 |
| URL | http://www.f-p-i.co.jp/ |
| 設立 | 年1976年6月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 4,546百万円 |
| 従業員数 | 130名 |
| 平均年齢 | 44歳 |
| 主要取引先 | - |
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