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正社員
【職務概要】
同社が受託する官公庁・自治体や大手企業向けの大規模インフラ案件において、要件定義から設計、技術的意思決定をリードするインフラアーキテクトとしてご活躍いただきます。
【職務詳細】
オンプレミスとクラウドを組み合わせたハイブリッド環境の設計・構築およびプロジェクト推進を担当します。
・大規模サーバー基盤（オンプレ ／ クラウドハイブリッド）の要件定義、基本設計
・仮想化基盤（VMware vSphere ／ Hyper-V）の設計・標準策定
・AWSを中心としたクラウド基盤（AWS ／ Azure）の設計
・オンプレミス環境からクラウド環境への移行計画策定、マイグレーション推進
・Infrastructure as Code（CloudFormation ／ Terraform）を用いた構築自動化
・顧客への技術提案、要件整理
・プロジェクトリード（数名～10名規模）および進行管理
・チームメンバーへの技術指導、設計レビュー
【プロジェクト例】
・金融機関向け：高可用性・高セキュリティが求められる基幹システム基盤の設計・構築
・官公庁向け：数千～数万ユーザー規模のインフラ基盤設計・構築
・大規模クラウド移行：オンプレミスからAWSへの移行、ハイブリッド構成の設計
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > サーバ設計・構築（LAN・Web系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX 13F 東京メトロ銀座線「銀座」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:東京都、大阪府の拠点から選択可能であり、かつプロジェクト先（取引先）での勤務も含まれるため。 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：700万～1000万円 月給制：月額583333円 賞与：原則年1回 ※ただし、業績等による 昇給：原則年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月※試用期間中の雇用形態は「契約社員」) ■福利厚生： ノートPC貸与、交通費支給（規定あり）、表彰制度、慶弔見舞金制度、定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助、産業医面談、旅費補助（ライフサポート倶楽部・JTB契約保養施設・公共の施設）、保養施設（ITS提携保養施設、リソルの森、ラフォーレの森など）、ITS提携スポーツクラブ、ITS提携レストラン ■勤務時間：9時00分～18時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日以上】完全週休2日制（土日祝）、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（入社半年後より10日付与）、産休・育休制度（男性の取得実績あり） |
| 応募資格 | 【必須】 ・サーバーインフラの設計 ／ 構築経験（7年以上） ・LinuxおよびWindows Serverの設計・構築経験 ・仮想化基盤（VMware ／ Hyper-V）の設計・構築経験 ・AWSまたはAzureの設計・構築経験（2年以上） ・チームリードまたはPL経験（2名以上） ・要件定義～基本設計フェーズの主導経験 ・AWS CLI、IaC（CloudFormation ／ Terraform）、IAM権限設計、CloudWatch等のいずれかを用いた実務経験 【尚可】 ・AWS認定ソリューションアーキテクト（Professional） ・Terraform ／ Ansible などIaCツールの実務経験 ・Docker ／ Kubernetesの設計・運用経験 ・ゼロトラスト、クラウドセキュリティに関する知識 ・大規模クラウド移行プロジェクトの経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社シーフォース |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座6-10-1 GINZASIX13F |
| 事業内容 | ■事業内容： ・BPO事業 ・ITソリューション事業 ・ERP事業 ・自社プロダクト開発 ・ライティング事業 ■当社について： 「フォースの力で世界をハピネスに」というミッションのもと、2019年1月に創業したスタートアップベンチャーです。 クライアント企業様の社内ヘルプデスク事業をきっかけにERP事業の最先端のシステム導入の大型案件に至るまで様々な案件を任せていただき、社員数も徐々に増えてきています。宮崎に開発センターを構えて現事業の拡大を図ることや自社プロダクトの開発、推進にも力を入れています。海外展開も現在進行中です。 |
| 代表者 | 畑田 篤 |
| URL | https://www.c-force-corp.co.jp/company/about/ |
| 設立 | 年2019年1月 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 58名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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