【株式会社ＭＳ-Ｊａｐａｎ】【東京／未経験歓迎】採用コンサルティング営業（RA）◆管理部門・士業に特化／成果主義／プライム上場【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/5/11(月)〜2026/8/2(日)


【東京／未経験歓迎】採用コンサルティング営業（RA）◆管理部門・士業に特化／成果主義／プライム上場


【業界未経験歓迎／中途入社の約9割が未経験／管理部門特化型エージェント／創業以来無借金・黒字経営／経営中枢を支援／成果に応じた評価制度／リモート・フレックス制度あり】

法人営業（リクルーティングアドバイザー）として、企業の採用支援を担っていただきます。
未経験の方でも安心してご活躍いただけるよう、体系化されたOJT・座学研修および専任育成担当によるフォロー体制を整えています。

■採用背景
事業拡大フェーズに伴う増員募集

■業務内容：
・採用ニーズのある企業へのアプローチ・関係構築
・企業の経営課題・採用ニーズのヒアリング
・人材紹介および関連サービスの企画・提案
・求人票作成、ターゲット設定
・候補者推薦、選考調整、面接後フォロー、入社支援

■業務の特徴
・既存顧客対応が中心（インサイドセールスからの案件供給あり）
・商談から入社後フォローまで一貫して担当
・担当企業数は平均150～200社（常時稼働は一部）
・業務改善やプロジェクト推進など、事業成長に直結する取り組みにも参画可能

■業務の魅力
・経営管理部門や士業といった企業の中枢に関わる採用支援を通じ、企業成長に直接貢献できるやりがいがあります。幅広い業界に触れながら、経営視点や専門知識を身につけられる点も魅力です。
・成果主義の評価制度により、若手でも裁量を持って活躍できる環境です。

■チーム体制
約５～７名×６チームで構成されています。
年次や年齢に関係なく成果を評価する風土のもと、活発なコミュニケーションと相互支援が根付いています。

■教育・研修制度
最初の1～2週間は、座学にて基礎知識を学ぶ研修からスタートします。
その後（2週間前後を目安に）、先輩社員からの引き継ぎを行い、実際に現場に出て業務の流れを学んでいただきます。
入社3ヶ月～半年でのひとり立ちを目指し、自身主体で先輩社員にフォローやFBを受けながら落とし込んでいき、業務の対応力を身につけていただきます。
先輩社員の多くも未経験からの転職スタートだったため、安心してチャレンジできる環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】