【株式会社タナチョー】【日本橋】事業会社のDXを内側から担う｜社内DX推進/明治時代から続く老舗企業【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/5/11(月)〜2026/8/2(日)


【日本橋】事業会社のDXを内側から担う｜社内DX推進/明治時代から続く老舗企業


～社内のあらゆる部署と連携し効率化ができる業務を探し、システム導入から社内に浸透させることがミッションです～

■採用背景
創業130年超、住宅建材の卸売・ガラスサッシの専門工事を主軸としてきた当社は、近年M&Aを積極的に行い、事業規模・組織ともに拡大フェーズにあります。それに伴い、「拠点・グループ会社の増加、業務フローの多様化・属人化、システム・IT運用の統一性不足」といった課題が顕在化しており、DX推進は「これからの成長に直結する経営テーマ」となっています。

■業務概要
当社およびグループ会社における社内DX推進・ITインフラ整備全般をお任せします。単なるシステム保守やヘルプデスクではなく、社内のあらゆる部署と連携し、業務効率化につながるテーマを見つけ出し、システム導入から社内に定着するところまでを担う役割です。「エンジニアとしてシステムに触り続けたい」というより、「人・業務・仕組みをどう変えるか」を考えたい方に向いているポジションです。

■具体的には
・各部署・グループ会社への業務ヒアリング、課題抽出
・システム・業務用ソフトの導入検討、構築、導入後の運用・改善
・マニュアル作成、社内への浸透・定着フォロー
・拠点間ネットワークの管理・運用
・セキュリティ管理、ITベンダーとの折衝・管理
・PC・社用携帯等のIT資産管理、アカウント／ID管理

■特徴
・自社・グループ会社に常駐し、腰を据えて改善に携われる
・ユーザーは「社内の仲間」。反応や成果がダイレクトに返ってくる
・要件定義～運用定着まで一貫して携われる
・「これを入れたら終わり」ではなく、使われ続ける仕組みをつくれる
・経営・現場と近く、DXが事業成長に直結する実感を持てる

■組織構成・キャリアパス
IT部門には現在7名が在籍しており、「インフラ整備」と「システム開発」の2チームで構成されています。
入社後：
インフラ整備チームにて、社内IT環境の安定運用・DX基盤づくりを担当
将来的には：
システム開発チームと連携し、業務効率化に向けた新システム企画・開発にも携わっていただく想定です。
※スキルや志向に応じて、DX推進の中核人材／IT戦略を担うポジションへのステップアップも可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】