正社員
掲載予定期間:2026/5/11(月)〜2026/8/2(日)
【東京◎微経験◎】サーバーエンジニア※直請け案件9割以上/基本チーム制/平均残業9.5h
【★運用保守から設計構築にもチャレンジできる★100種以上対象の資格手当を毎月支給!社員の幸せを追求するOS企業/希望勤務地を最大限考慮(引っ越し不要)/研修充実】
■当社について
・株式会社featは、技術系サービスに特化した独立系企業として、IT・車載・医療・産業機器など多様な分野で上流工程から開発・検証までを一貫して提供。大手メーカーとの一次取引が90%以上を占め、安定した経営基盤と高い技術力を誇ります。
・エンジニアファーストの文化を掲げ、個々のキャリアに寄り添う体制が整っており、希望に応じたプロジェクト選択や研修制度も充実。
・アサイン案件も随時相談しますし、勤務地も最大限考慮し、引っ越し不要です。平均残業時間は9.5時間と働きやすさにも定評があります。
■業務内容:
・システム稼働状況の常時監視と異常検知、アラート対応
・障害発生時の原因特定、切り分け、迅速な復旧作業
・障害後の根本原因分析、再発防止策の立案と実施
・データバックアップの計画、実行、リストア検証と管理
・セキュリティパッチ適用、脆弱性対応、ログ監視など対策
・運用手順書、障害対応マニュアル等のドキュメント整備
・安定稼働に向けたシステム改善提案と運用効率化の推進
■働き方
・完全週休2日制(土日祝)
・年間休日124日
・平均残業時間9.5時間
・有休取得率77.6%
■魅力:
・充実の資格手当:100種以上の資格を対象に毎月支給の資格手当を用意しています。※基本情報5千円、応用情報1万5千円、TOEIC(600~699点)5千円 ほか
・定着率88%:大手メーカーからの直請け案件が90%以上とスケジュール管理がしやすいです。1つのプロジェクト期間が長く(1年以上)、作業調整がしやすいため業務過多にならないです。定期的に過度残業が無いか確認したり、定期的にキャリア面談を実施し、定着率88%超えと業界の中でも高い数値を維持しています。有休取得率77.6%です。
■スキルキーワード
Windows Server/Linux/Cisco/VMware/AWS/JP1/Zabbix/Active Directory/ネットワーク構築/仮想化技術
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中、待遇に変動はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 東京都内の顧客先 住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 補足事項なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 324万円~700万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~580,000円 <月給> 270,000円~580,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記月給は各種手当(資格、住宅、役職等)を除く金額。給与詳細は経験・スキル・適性等を踏まえて決定 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限5万円/月 住宅手当:福利厚生その他欄参照 寮社宅:通勤2時間以上の方のみ利用可 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ・月1000円~30000円の資格手当を毎月支給。資格受験料支援制度や技術書無料ライブラリ/分科会・勉強会あり ※対象資格100種類以上:基本情報技術者7000円、応用情報技術者15000円 他多数 <その他補足> ■健康診断(年1回) ■慶弔見舞金(結婚・出産祝金、弔慰見舞金) ■退職金共済 ■社内表彰制度 ■社員紹介制度(報奨金あり) ■ハラスメント相談窓口 ■宿泊・レジャー・スポーツ・ショッピング・グルメ・施設を法人会員価格にて利用可 ■忘年会(自由参加、全額会社負担) ■借上社宅制度(家賃半額補助、敷金・礼金・保険料・引越し代会社負担)※上限あり ■健康優良法人2025 ■ワーク・ライフ・バランス推進企業認証 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 土曜、日曜、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、育児休暇(男女ともに取得実績あり、復帰率100%)、介護休暇(実績あり) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・ネットワークやサーバーの保守運用経験 ■歓迎条件: ・設計、構築経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社feat |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0033 東京都渋谷区猿楽町3-3 |
| 事業内容 | ■事業内容 ものづくりやサービスのビジネスを行っている大手メーカーなどのお客様に対して、IT製品や民生機器(家電製品)・車載機器・産業機器・医療機器を対象に、その上流設計からソフトウェア・ハードウェア開発と、テスト・検証業務を行う技術系サービスを提供しています。(ほとんどが大手メーカーの1次請け) ■事業詳細 (1)ソフトウェア開発 リアルタイムOSを使用したC系(C,C++,C#)言語での制御系ファームウェア開発 / オブジェクト指向言語でのシステム開発 / Windows・Android OS中心としたアプリケーション開発 / Web系アプリケーションの開発等 (2)ハードウェア開発 機器・装置の電子回路設計(デジタル、アナログ)電子機器・装置の機構設計、筐体設計 / 車載機器・車載部品・車体の機構設計 (3)テスト・評価 テスト設計 / テスト実行 / テスト環境(ネットワーク・サーバ)の構築 ■魅力・特徴 ◇エンジニア・ファーストの考え方のもと、一人ひとりが携わる業務内容や今後のキャリアや働き方などについて、一緒に話し合いながら進めていきます。 ◇「TESTOLOGY」という品質重視の自社ブランドを立ち上げ、上流設計・ソフトウェア開発からソフトウェアテストまでの分野に注力しています。 ◇10年・20年と長期的なキャリアを重ねることができる環境です。 https://www.instagram.com/feat_inc/ |
| 代表者 | 若松 大輔 |
| URL | https://www.feat-inc.com |
| 設立 | 年2008年9月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 1,320百万円 |
| 従業員数 | 220名 |
| 平均年齢 | 39.6歳 |
| 主要取引先 | - |
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