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正社員
掲載予定期間:2026/5/11(月)〜2026/8/2(日)
【東京ガスG/東京】社会インフラを支える《給排水設備の改修営業》※未経験歓迎/ノルマ無/年休125日
◆土日祝休みと充実の福利厚生/東京ガスグループで安定安心の働き方/東京STD上場/ノルマなしの営業職◆
\安定した環境でキャリアを積みたい方に最適です/
・既存取引先への営業が中心で、新規開拓はありません。
・ノルマはなく、達成件数や売り上げは評価され、賞与に反映されます。
■業務内容:
商業施設・オフィスビル・集合住宅を対象に、給排水管の更新・更生工事に関する営業を担当していただきます。
「売る営業」ではなく、建物の状態を確認し、最適な改修方法を提案する技術寄りの営業です。営業ノルマはなく、未経験の方も安心してスタートできます。
■業務詳細:
・管理会社・管理組合への定期訪問(既存中心)
・建物内の給排水管の調査・劣化診断
・調査結果をもとにした改修プランの提案
・見積書・簡単な図面・工程表の作成
・工事受注後の社内・現場との調整
※入社後は必ず先輩社員に同行しながら業務を覚えていただきます。
※独り立ちまでは約1年~1年半を想定。基礎から丁寧に育成します。
◆この仕事の魅力
未経験から専門スキルが身につく
ノルマなし/無理な数字管理なし
建物の寿命を守る「なくならない仕事」
営業×技術で市場価値の高い人材へ成長できる
社会インフラを支えるやりがいのある仕事
■働く環境:
(1)社員の平均年収は662万円
評価結果により昇給や賞与に反映されます。賞与は年2回、平均6.36ヶ月の実績があります。
(2)ワークライフバランスの充実
完全週休2日制・年間休日125日で、子ども手当なども充実しています。転居を伴う転勤もなく、安定して働けます。
(3)資格取得制度の充実
資格取得を会社が全面的にバックアップし、受験費用の全額負担や資格取得奨励金(最大15万円)もあります。
■未経験歓迎/中途入社者:
二輪車整備士、業務用のエアコンに関連する業務、航空整備士、警備会社
出版会社の営業、介護業界等、幅広い業界経験の社員が在籍しております。
■組織構成について:
20代~40代が多い組織で、社内の風通しが良く、社員同士の仲が良いと評判です。多くの先輩たちがその評判を聞いて転職してきています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の労働条件:変更なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 総合設備営業所 住所:東京都世田谷区鎌田2-10-1 勤務地最寄駅:東急田園都市線/二子玉川駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし ・通勤圏内で人事異動がございますが、転居を伴う異動はございません。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~450,000円 <月給> 250,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:有(年1回/7月) ■賞与:2024年度実績6.36ヶ月(年2回/7月・12月) ■平均年間給与:662万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:福利厚生欄に記載 社会保険:社会保険完備 退職金制度:社内規定による <定年> 60歳 再雇用制度あり ※65歳まで <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・資格取得支援(会社が全面的にバックアップ。受験費用の全額負担はもちろん、資格取得奨励金(最大15万円)もございます) ・新入社員研修 ・業務研修 ・昇格者研修 ・通信教育制度 <その他補足> ■子ども手当 1人目が10,000円/月、2人目が15,000円/月、3人目以降20,000円/月 ※18歳未満 ■役職手当 ■住宅資金融資制度 ■保養所 ■社員持株会 ■社員旅行 ■健康保険組合 ■東京ガス(株)の保養施設など厚生施設の利用可 ■永年勤続表彰制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇3日~15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■完全週休2日制 ■GW休暇 ■夏季・年末年始休暇 ■有給休暇 3日~15日(入社月により付与日数が異なります) ■慶弔休暇 ■結婚休暇 ■産休/育休/介護休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> <第二新卒歓迎><業界未経験歓迎><職種未経験歓迎> ■必須条件:なし |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社協和日成 |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0042 東京都中央区入船3-8-5 第3築地ビル |
| 事業内容 | ■当社について: 当社はガスをはじめ電気、給排水等のライフラインを支える総合設備会社です。常に時代の先を見据え、暮らしと社会に貢献する企業として邁進しています。 ■事業内容について: ガス工事:ガス設備(屋内配管)工事・導管(屋外配管)工事 建築・設備工事:建築工事・給排水衛生設備工事・空気調和設備工事・内装仕上工事 電設・土木工事:電気管路洞道埋設工事・上下水道工事・土木工事 ■企業理念について: ・存在意義:豊かな暮らしのために 私たちは、安心と心地よさを提供し、豊かな未来のためにライフラインを支え、社会に貢献します。 ・経営姿勢:お客さまから選ばれ続けるために 確かな技術と品質でお客さまに安心をお届けし、社員が安心して働ける職場環境をつくります。きめ細かな感性でお客さまの信頼に応え、ひとを尊重しお互いを信頼し合える企業風土をつくります。 ・行動規範:羽ばたき続けるために 私たちは、常に感性を磨き、感じ・考え、自ら行動します。 |
| 代表者 | 川野 茂 |
| URL | https://www.kyowa-nissei.co.jp/ |
| 設立 | 年1948年9月 |
| 資本金 | 590百万円 |
| 売上 | 34049百万円 |
| 従業員数 | 774名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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