【株式会社全国儀式サービス】【蒲田駅・転勤無】平均残業10h◆法人営業／リーダー候補◆くらしの友Gの安定性◎福利厚生サービス提案【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/5/11(月)〜2026/8/2(日)


【蒲田駅・転勤無】平均残業10h◆法人営業／リーダー候補◆くらしの友Gの安定性◎福利厚生サービス提案


～未経験中途入社の社員も活躍中！全国16万社以上が導入する福利厚生サービス／基本定時退勤で働き方◎有給取りやすさ◎～

■同社と採用背景：
・同社は「くらしの友」グループの一員として、企業や組合のお客様に、福利厚生サービスとして当社の「葬儀支援サービス」を導入頂いています。社員や組合員のお客様が、葬儀が必要となったときに電話1本で、信頼できる葬儀社を紹介するサービスとなります。

■業務内容：
企業や組合向けの法人営業活動をお任せします。今回リーダークラス人材の定年退職を予定しており、近い将来の後任候補として中途採用を開始しました。
※入社後は営業同行のOJTを中心に、営業ノウハウやサービス知識をしっかりと吸収できる環境ですのでご安心ください！

１．既存法人顧客への利用促進活動
導入済みの企業や組合のお客様と連携し、社員や会員への周知活動、利用促進施策の企画実行を行います。※DMやパンフレット配布、および担当者向け説明会開催等の企画など

２．新規顧客へのサービス導入提案
電話でのアプローチや契約企業からの顧客紹介を通して新規取引先獲得を行います。福利厚生として同社サービスを導入頂くため提案力が磨かれます。

３．担当エリアの提携葬儀社への定期訪問
全国の提携している葬儀社を訪問し、葬儀の品質に問題がないよう確認を行います。提携葬儀社が事業をたたむ場合には代わりに提携する葬儀社の獲得を行います。※出張は月に1度程度のペース

■就業環境：
・平均残業10h※ほとんどの社員が17:30の定時で退勤しています
・年間休日120日、完全週休2日制（土日祝）
・転勤なし※本社（最寄り蒲田駅）から転勤はありません
・有給取りやすい社風※多くの社員が有給付与日数を取得しきっています

■組織構成：
営業部門には部長、課長、メンバー11名（2,30代中心）で構成されています。リーダークラスは現在3名おります。

■同社の強み・特徴：
・同社はくらしの友グループの法人営業部門としてスタートし、「葬儀支援サービス」制度提供しています。日本を代表する大手企業をはじめ16万社以上が制度を導入、会員数は660万人となりました。
・現在は「葬儀支援」のみならず、「不動産売却支援」「相続手続き支援」などサービスの拡充を進めています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】