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正社員
掲載予定期間:2026/5/11(月)〜2026/8/2(日)
事業開発担当×エンタープライズ開拓BDR(IS)◆IT人材領域で商談創出をリード◆リモート可【汐留
【成長を続けるテック企業/セキュリティやノーコードツール領域で複数プロダクト展開中/事業成長の起点を担う商談創出ポジション】
■業務概要:
2020年に、フリーランスのITエンジニアに特化した人材紹介事業「Relance(リランス)」を立ち上げました。
テック企業としての知見とエンジニア理解を強みに、立ち上げ2年で黒字化し、現在も成長を続けています。テック企業としての知見とエンジニア理解を強みに、立ち上げ2年で黒字化し成長を続けています。今回募集するBDRは、エンタープライズ企業を対象に技術戦略や組織課題を捉え、質の高い商談機会を創出する役割。単なるアポ獲得に留まらず、営業戦略や仕組みづくりにも関わり、事業拡大を牽引できるポジションです。
■業務詳細:
エンタープライズ企業を中心に、電話・メール・SNS・紹介など複数チャネルを活用しながら、新規接点の創出と商談設計を行います。また、インサイドセールス組織がまさに立ち上げフェーズにあり、営業活動だけでなく、開拓戦略や営業プロセスの設計など、組織づくりにも関わっていただくことを期待しています。
1)新規開拓・商談創出
・ターゲット企業の選定/リスト設計
・電話、メール、SNSなどを活用したマルチチャネルアプローチ
・企業の組織/採用課題のヒアリング
・商談仮説の構築とFSへのトスアップ
※電話だけに依存する営業ではありません。企業特性に応じて最適な接点を設計します。
2)エンタープライズ企業の課題抽出
・開発組織の構成や技術戦略の把握
・採用背景/体制課題の整理
・受注確度を高める商談設計
単なるアポイント獲得ではなく、受注に繋がる商談を創出することがミッションです。
3)開拓戦略・オペレーション改善
・ターゲット分析/優先順位設計
・KPI設計、ナレッジ共有
・勝ちパターンの言語化・仕組み化
成長フェーズのため、営業プロセスの改善や仕組み作りにも関わっていただきます。
4)マーケティング連携・リードナーチャリング
・マーケティングチームと連携したリード獲得/育成施策の推進
・メルマガやコンテンツ施策を活用した顧客接点の設計
・リード状況のフィードバックと施策改善
営業だけでなく、マーケティングと連携しながら見込み顧客を育て、商談化に繋げていく役割も担います。
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 条件等は変わりません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:12:00~16:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区銀座8-21-1 住友不動産汐留浜離宮ビル7F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
| 交通 | <勤務地補足> ※在宅勤務を命じる場合がある。 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):304,000円~439,000円 固定残業手当/月:71,000円~102,667円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 375,000円~541,667円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 ■給与改定:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給(当社規定による) 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし <定年> 65歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■各種資格取得支援 ■書籍購入費用補助 <その他補足> ■社内飲食補助 ■フリースナック ■定期健康診断(年1回) ■インフルエンザ予防接種(会社負担) ■法定福利厚生各種(産休、育休など) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 夏季3日間特別有休付与 年末年始・夏季休暇・年次有給休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・法人向けの新規開拓営業のご経験をお持ちの方 ※電話・メール・SNSなどチャネルは問いません。 ・顧客課題をヒアリングし、商談機会の創出や提案機会につなげた経験 ※インサイドセールス(SDR/BDR)経験をお持ちの方は歓迎します。 ■歓迎条件: ・人材業界(人材紹介/求人広告/HR領域)での営業経験 ・IT/SaaS/エンジニア領域の知識または営業経験 ・エンタープライズ企業向けの営業経験 ・営業プロセスの改善やオペレーション構築に関わった経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社スリーシェイク |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座8-21-1 住友不動産汐留浜離宮ビル7F |
| 事業内容 | ■事業内容:SREコンサルティングやデータ活用基盤など、ITインフラ領域の技術力に強みをもつメンバーを中心に構成されたテックカンパニーです。 (1)SRE特化型技術支援サービス事業…金融・医療・動画配信・AI・ゲームなど技術力が求められる領域で豊富な経験を持つSREが集まったチームによる技術支援サービスです。戦略策定から設計・構築・運用、SaaS提供まで、幅広い領域の支援を行っています。 (2)クラウド型データ連携プラットフォーム事業…クラウドネイティブなデータ連携プラットフォームです。NoCodeでデータの転送や加工処理を簡単に実現し、あらゆるビジネスニーズに対応したデータ基盤が構築できます。 (3)フリーランスエンジニア特化型の人材紹介事業…SREのプロフェッショナルがエンジニア目線で案件を分析することでミスマッチを防ぎ、企業、求職者双方にベストマッチする案件を提供するサービスです。 エンジニアが目利きを行うため、目利きのスピード感、および確かな質が担保されていることが大きな特徴です。 (4)セキュリティ事業…手軽に脆弱性診断を行える診断ツールによる世界レベルでのセキュリティ対策、Webアプリケーションのセキュリティ課題をフルカバーしています。 ■当社サービス概要/自社プロダクト ・Sreake:システム運用を自動化・効率化するサービス ・Reckoner:社内にちらばるデータを一元化し、活用しやすくするツール ・Securify:ワンクリックでできる脆弱性診断SaaS ・Relance:フリーランスエンジニア特化型の人材紹介サービス ■企業の魅力 昨年比150%以上の急成長期!市場をリードする実力派テックベンチャーで、直近数年間にわたって業績が毎年3倍以上に成長し続けております。 Googleテックパートナーに認定された高い技術力を武器に、大手クライアントからも厚い信頼を獲得し、ニーズはますます拡大の一途となっています。 また同社サービスの中でも「Reckoner」は日本で3番目となるGoogle社のテックパートナーにも認定され、Googleからの販売支援も受けています。 株式会社NTTデータ及びSCSK株式会社から総額10億円の資金調達及び資本業務提携を締結。累計資金調達額は23.5億円となり、IPOに向け加速中。 |
| 代表者 | 吉田 拓真 |
| URL | https://3-shake.com/ |
| 設立 | 年2015年1月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 156名 |
| 平均年齢 | 34歳 |
| 主要取引先 | - |
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