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正社員
掲載予定期間:2026/5/11(月)〜2026/8/2(日)
【東京/管理職候補】不動産買取再販担当※年間休日127日/LIXILグループの安定した経営基盤
★不動産業界経験者歓迎★仕入・再生・販売まで一気通貫で携われる★LIXILグループの安定基盤★転勤ほぼ無し★年間休日127日★福利厚生・退職金制度充実★社員定着率が高く、腰を据えて活躍可能★
◇おすすめポイント3選◇
★働き方◎★
年間休日127日の実績に加え、転勤はほぼ無し。メモリアル休暇や連続休暇制度など、LIXILグループならではの制度が整っており、メリハリのある働き方が実現できます。安定基盤のもと、長期的なキャリア形成が可能です。
★経験を活かして即戦力として活躍★
不動産業界で培った仕入・営業・折衝・企画などのご経験を、裁量の大きな環境で存分に発揮できます。入社後は早期に案件を担当し、物件の価値最大化に主体的に関われるため、スキルアップやキャリアの幅を広げたい方に最適です。
★LIXILグループの安定基盤★
当社はLIXILグループで唯一、不動産業および不動産管理業を担う企業です。大手グループならではの経営基盤に加え、制度面・就業環境ともに整備されており、風通しの良い社風も特徴。社員定着率が高く、長期的に活躍できる環境です。
■職務内容:
中古物件を仕入れ、時代や市場ニーズに合わせて付加価値を高め、再販売する不動産再生事業をお任せします。仕入れからリフォーム・リノベーション企画、販売戦略立案まで一貫して関われるため、ご自身の経験・判断力・センスがダイレクトに成果へと反映されます。裁量権の大きい環境で、事業づくりに近いポジションです。
■詳細:
・中古物件の仕入れ
・物件調査、査定、価格交渉
・買取契約業務
・リフォーム/リノベーション企画
・販売戦略の立案
・売却活動、契約手続き全般
■業務特徴:
・区分/一棟、種別を問わず自社で買取・再販売を行います
・現地調査や役所調査を通じ、リスクや収益性を総合的に判断
・買取後は付加価値向上のための改修を行い、仲介業者を通じて販売します
■同社の特徴:
同社では、物件情報の効率的な配信システムや顧客管理、マッチング機能など、不動産業務を支援する総合システムを自社開発・提供しています。新技術やサービスを積極的に取り入れ、現場の声を反映しながら常に進化を続けており、業務効率と提案力の両立を実現しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 用地仕入、不動産仕入 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 6ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都台東区東上野6-9-3 住友不動産上野ビル8号館2F 勤務地最寄駅:銀座線/稲荷町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし 転勤は当面想定していません。 入社後は定期的なキャリア相談の機会を設けています。 |
| 給与 | <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~450,000円 固定残業手当/月:60,000円~90,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 360,000円~540,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※月間売上目標の達成状況に応じ一定率を掛けた額を歩合給として追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(当社規定による) 家族手当:補足事項なし 寮社宅:福利厚生その他欄参照 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> 補足事項なし <その他補足> ・役職手当、単身赴任手当 ・資格手当:宅地建物取引士など ※規定に基づく対象者へ支給 ・従業員持株会制度 ・財形貯蓄制度 ・団体生命保険制度 ・福利厚生プラン:ベネフィット・ワン (宿泊・レジャー・グルメ・ショッピングなど100万を超える福利厚生メニュー) ・寮社宅:転勤などの場合に社宅を提供 ・インフルエンザ予防接種補助など健康増進にかかる補助あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇0日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数127日 完全週休2日制(土日祝) ・入社時有給休暇付与制度:最大10日付与(入社月により付与日数が異なります) ・有給休暇取得促進制度(ゆとり休暇・メモリアル休暇:翌年度より適用) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件: 不動産仲介でのご経験 ■歓迎要件: 物件仕入れのご経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社LIXILリアルティ |
|---|---|
| 所在地 | 〒110-0015 東京都台東区東上野6-9-3 住友不動産上野ビル8号館2F |
| 事業内容 | ■概要: 同社は、住宅不動産に関する総合サービスのトータルパートナーです。 ■事業: (1)不動産事業…不動産会社のフランチャイズチェーンを展開するERAのネットワークを通じて不動産流動化事業を展開しています。日本全国の地元優良会社が加盟するERAのネットワークは、不動産情報の宝庫です。同社は、各ERA加盟店と協力体制をとり、これらの情報を活用することで、顧客の不動産に関する様々な希望に応えています。 ※物件の調査・価格査定、物件の売却・購入の仲介、物件の賃貸借の仲介・管理、不動産売買 (2)不動産賃貸管理業…顧客の大切な不動産を、有効に活用できるようサポートするのが、同社の使命です。不動産管理はもちろんのこと、賃貸物件のプランニングやリフォーム等、住宅・不動産事業を様々な側面からバックアップしています。不動産を単に「お金」に変えるのではなく、未来まで引き継いでいける「大きな財産」にできるよう、顧客と一緒に時間をかけて育てていきます。 ※賃貸住宅の総合管理、物件の売却・購入の仲介、物件の賃貸借の仲介・管理 (3)社宅管理代行事業…「社宅業務の効率化」を目指す企業のニーズに応える社宅管理代行サービス「Value One」を展開しています。企業の代用寮・社宅の新規契約・更新・解約、オーナーへの賃料支払い、トラブル処理業務のアウトソーサーとして、人的リソースを再配分しながら間接業務のコストダウンを図り、企業様の業績向上をサポートします。また、社員への良質な借上社宅の提供で、企業から高い評価を得ています。 ※TCO(トータル・コスト・オブ・オーナーシップ)削減、顧客に合わせた管理システム、企業担当者の手間の削減、異動社員のCS満足度の向上 |
| 代表者 | 斎藤 雄二 |
| URL | https://www.lixil-realty.com/ |
| 設立 | 年1993年9月 |
| 資本金 | 160百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 326名 |
| 平均年齢 | 42.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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