【株式会社ＧＥクリエイティブ】【新宿区】業務システム開発エンジニア（チームリーダー候補/若手育成・推進）◆自社内勤務／フレックス【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/5/11(月)〜2026/8/2(日)


【新宿区】業務システム開発エンジニア（チームリーダー候補/若手育成・推進）◆自社内勤務／フレックス


～チーム運営に挑戦！チームリーダー候補／PL未経験OK／若手育成あり/キャリアアップに向けたフォロー・学習体制◎～

■採用背景：
関東エリアにおける業務系システム開発案件の拡大に伴い、チームを牽引いただけるリーダー人材 もしくは チームをまとめる次世代リーダー人材を募集しております。 現在は若手エンジニア中心の体制が多く、チームをまとめながら育成・推進できる方を強化したいと考えています。

※リーダー経験がなくても「挑戦したい」という方でも歓迎しており、育成・登用していくことも可能です。

■業務内容：
業務系システム開発における開発業務およびチーム運営をお任せします。
・設計～開発・テスト
・若手エンジニア（1～3年目）の進捗管理　※チーム規模（例：3～5名）
・技術フォロー／レビュー
・顧客とのコミュニケーション（案件により）
※まずは開発メンバーとして参画し、徐々にリーダー業務をお任せしていく可能性もあり

■会社の特色：
みんなの「成長したい」という想いが、会社を成長させる。GEクリエイティブを「人材育成のプラットフォーム」として、社員の成長を促し、それが会社の成長になると考えています。

■人材育成（GE大学）：
会社独自の人材育成プログラムで、情報技術・業界研究・ビジネススキルの３つの領域で講座を開講しています。
18講座、年間700時間以上のカリキュラムがあります。
より高度な知識を得る事により、ビジネスパーソンとしてのスキルアップを図り、 『理論学習（座学）』と『実践（日常業務）』との融合を目指しています。

■人材育成の特長：
◎GEクリエイティブの社員であれば誰でも受講可能
◎受講料無料
◎研修は勤務時間扱い
◎年間講座時間：延べ700時間
◎社内講師を増やし自身の経験を伝えていく

■キャリアアップイメージ：
チームリーダー⇒ユニットリーダー⇒事業部長／ITコンサル／PM　など
※PMや部署のマネジメント領域に挑戦も可能です！

変更の範囲：会社の定める業務

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