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正社員
掲載予定期間：2026/5/11(月)〜2026/8/2(日)
第二新卒歓迎【長野県岡谷市】人材コーディネータ（既存顧客スタッフ管理）◇育成前提／転勤無／無借金経営
★育成前提採用：未経験・経験浅めから段階的に成長
★既存顧客中心：新規開拓・飛び込み営業なし
★安定基盤：無借金経営×大手メーカーと長年取引
★人に向き合う仕事：スタッフ管理・フォローが主業務
■募集背景・ポジションについて
当社は、自動車・家電・半導体など日本のモノづくりを支える企業へ、人材サービスを提供してきました。取引先・就業スタッフの増加に伴い、将来を見据えた育成前提の第二新卒採用を行います。
営業経験の有無よりも、「人と関わる仕事を続けたい」「安定した環境で成長したい」という想いを重視しています。
■職務概要
既にお取引のある製造メーカーを中心に、人材ニーズのヒアリングと、現場で働くスタッフの採用・フォロー・管理を担当します。
担当スタッフは約30名程度。数字を追う営業ではなく、人と企業の双方を支える調整・サポート型の仕事です。
■具体的な業務内容
・既存クライアントへの人材配置・体制に関するご提案
・就業中スタッフとの定期面談・フォロー
・スタッフの採用（面接・入社手続き）
・入社時の住居手配や就業開始までのサポート
・クライアント・スタッフ双方の課題解決
※新規開拓・ノルマはありません
※チームで役割分担しながら進めます
■入社後の流れ・教育体制
入社後：会社理解・業界基礎研修
先輩同行によるOJT（面談・現場理解）
少人数から担当を持ち、徐々に業務幅を拡大
困ったときはすぐ相談できるチーム体制
未経験スタートの社員も多数活躍中。
一人で抱え込むことはありません。
■配属組織・職場の雰囲気
長野エリアは2名
年次に関係なく意見を出しやすく、面倒見の良い風土が特徴です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 ※条件に変動なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）（交替制） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜勤務パターン＞ 9:00～18:00 20:00～4:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 長野オフィス 住所：長野県岡谷市若宮 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 380万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～375,000円 ＜月給＞ 240,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月／賞与実績：4.2ヶ月分） ※四半期インセンティブあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（月5万円まで） 住宅手当：会社規定あり 寮社宅：家賃については全額個人負担 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：在籍3年以上の方対象 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり（65歳まで） ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■表彰制度：四半期表彰、MVP表彰、永年勤続表彰、DPT賞 ■管理者研修 ■スキルアップ研修 ■資格取得支援制度（全額会社負担※規定あり） ■通信教育受講補助（受講費の30～70％程度補助） ＜その他補足＞ ■役職手当（人事制度に準ずる） ■U・Iターン支援制度 ・引越し補助 ・敷金、礼金補助 ■帰省旅費補助※規定あり ■産休・育休支援制度 ■慶弔見舞金制度 ・結婚祝い金／5万円 ・出産祝い金／1人目5万円・2人目10万円 ■リゾートホテル会員 ■各種同好会 ■バンテリンドーム観戦代補助 ■テーマパークチケット割引 ■サークル活動支援 ■図書補助 ■バースデーケーキプレゼント（中学生未満のお子様対象） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 年末年始・GW・夏季休暇（10日前後の長期休暇あり）、有給休暇（取得率89.3％）、産前・産後休暇（実績あり）、育児休暇（実績あり）、特別休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎／職種未経験歓迎／第二新卒歓迎＞ ※当ポジションは【育成前提】の採用です。 入社後は段階的に業務をお任せしていきます。 ■過去の入社者例 アパレル販売、家電量販店スタッフ、飲食店スタッフ、 製造オペレーター、ルート営業など、異業種出身者が活躍中！ ■こんな方にオススメ！ ・新規開拓やノルマに追われる働き方を変えたい方 ・人に関わる仕事を長く続けたい方 ・安定した会社でキャリアを積み直したい方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ディーピーティー株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄4-1-1 中日ビル22F |
| 事業内容 | ～自社設計センターにて受託開発、お客様先にてプロジェクト参加の両体制で技術サービスを提供します～ ■事業内容： ※同社では個々の事業において競争力を強化するためにカンパニー制を導入しています。 （1）エンジニアリング事業部 エレクトロニクス（電気電子）、メカニクス（機械）、情報システム（IT）の3分野で、自動車・家電・工作機械、遊戯機器などの各分野の研究・開発・設計に特化した技術サービスを展開。自社開発拠点で行う受託開発やお客様先でのプロジェクト参加によって技術力を提供し、自動車関連を中心とする多くの大手メーカーから信頼を得ています。 （2）メディア事業部 長年アウトソーシング企業として培ってきたノウハウをもとに「人」と「企業」を繋ぐ工場系求人サイト「ジョブコンプラス」の運営、Webコンテンツの企画・運営をしています （3）アウトソーシング事業部 自動車、住宅建材、家電、半導体、食品、化学など幅広分野における一般労働者派遣・有料職業紹介。そして家電、食品、液晶用ガラスなどの分野での製造請負サービスを展開。設計・開発から試作・評価、製造・組立、品質管理、物流加工、解析、カスタマーサービスまで一貫して業務を請負い、お客様のモノづくりをサポートします。 ■社名由来（会社方針）：社名（DPT）は夢（Dream）に向かい続ける愚直さと、情熱（Passion）を常に持ち続ける意欲と、感謝（Thanks）の心を忘れない誠実さという創業以来の経営姿勢に由来しております。同社では夢・情熱・感謝の気持ちを持ち続け、新たな創造力によって明るい未来に挑戦します。 ■topics：自社企画製品の開発にも積極的に挑戦しています。[国際]カーエレクトロニクス技術展～カーエレ JAPAN～に2年連続で出展いたしました。 ・Synthesized Vision System：Sensor Fusion + Deep Leaning による統合マシンビジョンシステム ・the Third Eye System：道路標識を画像認識・結果表示することにより、ドライバーの安全を促すソリューション ・S-MAS（Simplified Motion Analysis System）：複数のセンシングノードで同時に挙動・振動計測が可能で、使用方法も非常に簡単な簡易型分析ソリューション |
| 代表者 | 代表取締役社長／竹本 昭生 |
| URL | http://www.dpt-inc.co.jp/ |
| 設立 | 年1989年1月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 8,100百万円 |
| 従業員数 | 1,750名 |
| 平均年齢 | 34歳 |
| 主要取引先 | ▼取引企業数約450社（直接取引が約8割） ソニーグループ各社、日立グループ各社、東芝グループ各社 TISグループ各社、エクシオグループ各社、DTSグループ各社 ホンダグループ各社、日産グループ各社、IHIグループ各社、 京セラ、SUBARU、マレリ、古河AS、SCSK、JUKIオートメーションシステムズ、 SCREENセミコンダクターソリューションズ、東京セミコンダクターソリューションズ など(敬称略) |
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