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正社員
掲載予定期間：2026/5/11(月)〜2026/8/2(日)
【グラングリーン大阪】経営企画◆経営直下で戦略～実行まで担う／予算・中計・M&A・IRに挑戦
＜東証グロース上場×経営直下ポジション／予算・IR・M&Aまで横断／成長企業の中枢でキャリアを加速＞
＼おすすめポイント／
◎予算策定・中計・IR・M&Aまで一気通貫で関与
◎経営層と直接連携し、意思決定に影響を与えるポジション
◎年率110％超で成長中／事業拡大フェーズに参画
■業務内容
インテリア・住宅関連のECおよび空間デザイン事業を展開する当社にて、
経営企画（リーダー候補）として、会社の成長を支える中核業務をお任せします。
経営層と近い距離で、戦略立案～実行支援まで一貫して関われるポジションです。
■業務詳細
(１)予算策定・業績管理
・予算策定、予実管理、業績分析
・各部門と連携した見込管理、数値取りまとめ
・経営判断に資するレポーティング
(２)経営管理・会議体運営
・経営会議、役員会等の資料作成・運営
・中期経営計画・事業計画の策定サポート
・各種KPIの進捗管理
(３)IR・開示関連
・決算説明資料、IR資料の作成
・開示資料作成、IRサイト運営
・社内外ステークホルダーとの調整
(４)M&A・戦略案件（※経験に応じて）
・市場／競合リサーチ
・投資、提携、M&Aに関する分析・検討
■ポジションの魅力
数値分析や資料作成に留まらず、経営判断に直結する業務に携われます。
予算・中計・IR・M&Aなど、経営企画としての市場価値を高められる環境です。
事業拡大中のため、仕組みづくりや改善提案にも主体的に関わることができ、成長フェーズならではの裁量を持って業務に取り組めます。
■入社後の流れ
これまでのご経験に応じて、まずは得意領域から業務をお任せします。
その後、予算・IR・経営管理など担当範囲を広げ、経営企画全般を担っていただきます。
■キャリアパス
経営企画リーダー → 部門責任者 → 経営幹部と、実績に応じて早期に経営中枢ポジションへのステップアップが可能です。
■働き方・環境
・年間休日125日／土日祝休み
・残業月20時間程度
・在宅勤務制度あり
・2025年開業のグラングリーン大阪オフィス勤務
・フリーアドレス制／プレミアムフライデー (月末15時退勤制度) あり
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間3か月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区大深町5-54 グラングリーン大阪南館ゲートタワー13F 勤務地最寄駅：各線／梅田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 全席フリーアドレスで、毎日好きな場所で働けます。 ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,500円～342,500円 ＜月給＞ 222,500円～342,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル・前職の給与を考慮の上、決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 社会保険：補足事項なし ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得支援制度あり ＜その他補足＞ 育休・産休実績有（2025年取得率100％）、従業員持株会、財形貯蓄制度、企業型確定拠出年金制度、社内販売制度、ピアボーナス制度、資格取得支援制度、保養所（鳴門・京都）、在宅勤務制度（試用期間終了後）、社内部活動制度（活動費補助有）、副業相談可 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇5日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 年間休日125日、祝日・GW・夏期・年末年始休暇あり |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・事業会社での経営企画、経理、財務、IR、広報いずれかの実務経験 ・数値を扱った分析、集計、資料作成経験 ・社内外関係者との調整業務経験 ■歓迎条件： ・予算策定、予実管理、中期計画に関わった経験 ・決算説明資料、IR資料、開示資料等の作成経験 ・会議体運営や経営層向け資料作成経験 ・M&A、提携、投資案件等に関する業務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ミラタップ |
|---|---|
| 所在地 | 〒530-0011 大阪府大阪市北区大深町5-54 グラングリーン大阪南館ゲートタワー13F |
| 事業内容 | ■事業概要：住宅設備、建築資材のインターネット通信販売を行っています。 ■取扱い商材例：自社開発商品（キッチン・洗面台・洗面ボウル・バス・収納・建具・床材など）輸入商品（タイル・天然石・レンガ・ガラス・スペイン瓦・ロートアイアン・床材など） ■事業詳細：同社は1979年より世界中の建築資材・住設機器を輸入し、また自社で商品を企画開発、販売を行っています。カタログや自社ECサイト「建材のネット販売」での商品販売の他、実際の商品に触れていただく事を目的に全国にショールームを保有しています。（東京・大阪・仙台・名古屋・福岡)。トレンドに合わせた販売手法や商品展開などを行い、ここ10年間は右肩上がりの成長を続けています。有名企業とのタイアップや、海外進出にも注力し、アジアからヨーロッパへと事業を展開しています。 ■同社の特徴： 同社の商品は余計な装飾を極限まで省き、シンプルでありながら、強い存在感と美しさを兼ね備えた商品を数多く開発しています。洗練されたデザインはグッドデザイン賞をはじめ、世界三大デザイン賞のひとつであり“デザイン界のオスカー賞”とも言われるiFデザイン賞を6年連続で、同じく世界三大デザイン賞のひとつであるレッドドットデザイン賞も３年連続で受賞しています。また2016年にはミラノサローネ国際家具見本市に初出展、2018年には出展企業約2000社のうち３社のみが選ばれる「ミラノサローネ国際家具見本市アワード」を日本企業で初めて受賞致しました。世界中の業界関係者が注目するこのイベントで同社のデザイン力をアピールし、海外でブランド確立も推進しています。 また同社は建築業界の慣習に対し「施主の希望を叶えるデザイン性の高い商品」、「誰が買っても同じ価格で販売する」流通モデルをいち早く構築しています。今では住環境全体をプロデュースする企業として、独自のポジションを築いています。 今後も世界的な展示会へ継続出展すること、自らが世界のトレンドをつくり発信していくこと、「ミラタップ」というブランドを確立し、グローバルな会社になることを目標に掲げています。 ＜主な受賞歴＞グッドデザイン賞（2010年から毎年受賞）iFデザイン賞（2015年から毎年受賞）レッドドットデザイン賞（3年連続受賞） |
| 代表者 | - |
| URL | http://info.miratap.co.jp/ |
| 設立 | 年1979年8月 |
| 資本金 | 805百万円 |
| 売上 | 15,495百万円 |
| 従業員数 | 259名 |
| 平均年齢 | 38.07歳 |
| 主要取引先 | - |
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