【株式会社セラク】【未経験歓迎】採用担当（中途・新卒採用）◆IT業界で成長◆土日祝休・月残業約10h◆上場企業【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/5/11(月)〜2026/8/2(日)


【未経験歓迎】採用担当（中途・新卒採用）◆IT業界で成長◆土日祝休・月残業約10h◆上場企業


～未経験から事業成長に直結する「攻めの採用」に関われる／経営陣と近い距離で事業と自分を成長させたい方へ／上場企業・平均残業月10h・年休120日／組織の８割が未経験からスタート・安心の研修体制～

■採用背景
当社は40周年という節目を迎え、組織として第二成長期に入っています。38期連続黒字経営を果たしており、更なる拡大を目指せて増員募集を行います。成長意欲があれば経験は問いません。

■概要：
新卒採用又は中途採用に関する業務全般をお任せいたします。母集団形成から入社までの一連に関わることができ、将来的には採用方針や施策の検討にも携わっていただきます。

■業務内容：
・応募者対応（応募受付、日程調整、面接・面談、合否連絡、問合せ受付）
・求人票作成/更新、媒体管理
・母集団形成、スカウト配信
・面接官フォロー
・学校訪問、企業訪問
・採用計画および施策立案
・選考進捗管理/数値管理
・採用イベントの立案/実行
・内定式/入社式の対応
・会社説明会/合同説明会

■入社後のイメージ
先輩の指導のもと、中途・新卒採用のオペレーションから習得し、約2ヶ月で独り立ちを目指します。以降は業務範囲を広げ、最終的に面接対応や採用施策の改善にも取り組んでいただきます。現組織の８割が未経験からスタートしておりますのでご安心くださいませ。

■組織構成：６名（20代～30代を中心に活躍中）

■キャリアパス
成長意欲に応じて、キャリアの幅を広げることができるポジションです。
将来的には人材組織開発（社内・人事制度、オンボーディング企画等）に携わることもできます。明確なキャリアパスを描きながら、個々の成長をサポートする体制が整っており、リーダーシップを発揮できるポジションを目指せます。

■働き方
コストパフォーマンスを重視する風土が根づいており、月平均残業10時間程度と少ないです。残業が多いと評価が下がる制度のため、無駄な残業が発生しにくい環境です。

■ポジションの魅力
≪事業成長を実感できる環境≫
採用担当者として事業部長と密に連携しながら、組織の成長に携わることができます。採用市場の分析、採用計画・採用手法の立案から実行まで一貫して担当することで、自らの手で組織を成長に導く貴重な経験を積むことができます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】