【テクノブレイブ株式会社】第二新卒歓迎◆病院内SE／医療業界のITのスペシャリスト◆社員定着90％以上◆社員700名【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/5/11(月)〜2026/8/2(日)


第二新卒歓迎◆病院内SE／医療業界のITのスペシャリスト◆社員定着90％以上◆社員700名


～安定基盤のもと、医療現場をITで支えるエンジニアへ～
創立以来、黒字経営を続ける安定した経営基盤を持つ当社。平均残業14Hと、無理のない働き方を大切にしながら、「働く人の面白さ」と「仕事のやりがい」を重視し、成長を続けています

■IT需要の高い医療分野において医療情報システムを支えるエンジニアとしてご活躍いただきます

医療機関に常駐する院内SEの立ち位置で、以下の医療情報システムの保守・運用業務を中心に担当します
∟電子カルテシステム
∟医事会計システム

1つの病院に常駐し、チーム体制で運用を担当。
日々の安定稼働を支えながら、医療現場をITの側面から支援します。
開発中心ではなく、「システムを安定して使い続けてもらう」ことが最優先のため、落ち着いた環境で腰を据えて取り組める業務内容です

■ 入社後の流れ・教育体制
入社後は現場OJTを通じて、先輩社員が丁寧にフォロー。医療業界未経験の方でも、基礎から段階的に学べます。また、医療事業本部では医療情報技師資格の取得を全員で目指す方針を掲げており、eラーニングによる学習環境も整備。実務と学習を両立しながら、専門性を高めていけます

■ 技術環境
言語：.NET、VBA
DB：Oracle
OS：Windows
※医療分野の基幹システムに携わるため、安定性・正確性を重視した技術スタックです

■ 組織構成・チーム体制
当ポジションは社員15名で構成。
病院の情報システム部門や協力会社と連携しながら業務を進めます
一人で抱え込まず、
相談しながら進められるチーム体制が整っています

■ キャリアステップ
当社は「エンジニアがやりたいことを実現できる会社」を目指して設立されました。経験やスキルだけでなく、「どのような業務に、どのように関わりたいか」を尊重し、一人ひとりの「やりたい」に寄り添ったキャリア形成を行っています

■ 就業環境・働きやすさ
「プライベートを大切にすることが、良い仕事につながる」という考えのもと、WLBを重視しています。
全社平均残業時間：月14H
有給休暇取得：100％取得を推奨
社員定着率：90％以上
※チーム・オフィス単位での情報共有MTGや技術教育研修を継続的に実施し、個人・組織双方の品質向上を図っています

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】