【テクノブレイブ株式会社】【未経験歓迎】開発エンジニア◆社員のやりたいを実現◆定着率90％以上/エンジニアデビューを応援【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/5/11(月)〜2026/8/2(日)


【未経験歓迎】開発エンジニア◆社員のやりたいを実現◆定着率90％以上/エンジニアデビューを応援


～「勉強してるだけ」じゃ終わらせない。その努力を仕事へキャリア実現～
●売上高88億円！創立以来黒字経営を続けている安定性と実績を誇る企業
●開発案件にチームで参画／OJT教育や＆様々な研修制度の中でスキルUPへ
●「おもいやりおもしろカンパニー」／あなたの“やりたい”を大切にする社風

開発エンジニアとして、以下の業務に携わっていただきます。

業務システム・Webシステムの開発プロジェクトへの参画
要件定義／設計／開発／構築／運用・保守まで一貫して関われる案件多数
Java・Pythonを中心としたプロジェクトがメイン

未経験の方は、
テスト工程や運用など「できるところ」からスタートし、
経験に応じて設計や上流工程、将来的にはPM／PLにも挑戦可能

■ 入社後の流れ
入社後は、現場OJTを通じて先輩社員が丁寧にフォロー。
また、社員は無料でUdemyを利用可能なため、業務と並行して学習を進められます。「学び → 実務 → 振り返り」のサイクルを回しながら、無理なく成長できます

■ 組織
事業本部は全体で約180名。
プロジェクトは必ずチーム体制（2～10名以上）で進行し、一人で任されることはありません。相談しやすく、助け合いを大切にする雰囲気です。

■ 研修・サポート体制
OJT＋外部講師による技術研修／リーダー育成研修
資格取得支援制度（190種類以上対象／一時金・昇給あり）
チーム・オフィス単位での情報共有MTG
eラーニングを活用した継続的な学習支援

■ 働きやすさ・会社の考え方
当社では、
「プライベートが安定してこそ、良い仕事ができる」
という考えのもと、WLBを重視した環境づくりを行っています
年休123日以上
全社平均残業14.3時間
有休消化100％を推奨
育休取得率100％（男女とも実績あり）
社員定着率90％以上／平均年齢36.8歳

■ キャリアについて
どのようなエンジニアを目指したいかは、ぜひ面接でお聞かせください。
当社は「やりたいこと」を軸に配属やキャリアを一緒に考えます。
知識や技術が身につけば、飛び級昇給も可能な評価制度。
“できるようになった分だけ、きちんと評価される”環境です

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
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